待遇不公平的工廠還要繼續待嘛?有點長 - 過年

今年發的年終不盡人意.就我而言.2010年剛進入這家工廠.做了8個月就過年了.
結算起來是2010年做了6個月.2011年過年.年終我沒有.我只領紅包.這正常的.
做不滿一年.這我知道的規矩..2011好不容易做滿了一年.過年確實領了一個月的年終.但令我錯愕的是.有個回鍋的同事.幾年前一些私事離開工廠到別家上班.去年才又回來這裡上班.他也只不過做了5個月.過年的年終卻是領了一個月.對我來說真的很不滿老闆娘的做法..有2個也是做了好久的資深員工.年終既然不到一個月的薪水(3萬2).而平常愛摸魚的確是領到5萬多.就因為他是次等的資深員工(9年).將來是廠長的接班人.但我看來也只是會一半而已.每次的生產獎金.我們這些做的要死的人都比摸魚的人還少.老闆娘平常都是以廠長為中心.無論吃飯.吃麵.放假.福利.都是廠長說了算.老闆娘都是看人給福利的.可悲..
工廠從開業到現在20年.不曾有特休假.去年底12月.經過大家爭取.好不容易有了特休.老闆娘既然說.有特休假.但是不給薪.大家又爭取了一次才又改口說.特休假給半薪.**吃人透透..這是什麼福利.口口聲聲說會給福利的老闆娘...
今年1月份時.老闆娘為了特休假.非常不願意要支付特休半薪的薪水.就跟廠長說.錢怎麼出去.就怎麼扣回來..就是以後都沒有生產獎金.但還是要我們天天加班.今年發年終時還故意對我們說.以後年終都是要依據"配合度"來發放年終的參考項目..意思就是以後年終想領多點時.你就要埋頭苦幹天天加班.超時工作.領年終時才會多點錢..我們的薪水.不曾經過會計.都是老闆娘自己算的.因為他怕
員工會計較.一方面是不想讓會計處理到錢的部分.會計的工作不會摸到錢的.好笑吧.深怕人家算計她..民國幾年了.我們薪水還在領現金.(工廠10人)因為他怕被國稅局查到.高薪低報.哀..要是各位遇到這樣的老闆娘.你們還想在繼續待下去嘛?我才做了快2年.傳統洗床.我再找工作的話會順利找到嘛...CNC方面.或是相關的工作..