彰化的勞工處有在上班嗎？ - 彰化

By Elma
at 2015-03-16T12:38

Table of Contents

嗯…剛剛聽了一些莫名奇妙的事，上來po文抒發一下

在下的一個表妹年後想換工作，四處寄履歷之後，有一個「本縣地標」的管理協會回覆

她去面試後跟一個「兒子娶女藝人」的主管談，好像談的還不錯

後來講到福利薪資的部分，就有點含糊帶過，反而轉話題到說年輕人不要太在意錢什麼的

跟主管講完後，換到另一個辦公室跟負責人事的人員講

人事說，薪資部分前「三個月是試用期，就是基本薪資19xxx，不能排休」

如果真的有事可以請假

三個月之後可以開始輪休，但是紅字都要上班，包括六、日、國定假日

每個月大概可以排五、六天放假

我妹聽到這裡其實已經有點傻眼了，但是裝鎮靜問了一些問題

比方說「試用期過後的薪資調整之類，結果人事說應該是不會調」

於是乎我妹回覆要再考慮看看就回家了，聽她說完我也覺得頗誇張

前三個月不得休假領19xxx，這個感覺太可怕了吧

勞基法早就取消什麼試用期了，更別說是強迫你有事才能請假

難不成勞工處都在睡覺喔？

--

Tags: 彰化

All Comments

By Olga
at 2015-03-17T15:17

正常的，這就是彰化，我還面試過18000...

By Charlie
at 2015-03-18T17:55

彰化低薪是常態我知道，前三個月不能排休這我第一次
聽到

By Mason
at 2015-03-19T20:33

直接去舉發了啊

By Charlotte
at 2015-03-20T23:11

彰化縣議長?

By Isabella
at 2015-03-22T01:49

彰化就是這樣才留不住年輕人啊…根本慣老闆天國

By Eartha
at 2015-03-23T04:27

八卦山?

By Skylar DavisLinda
at 2015-03-24T07:05

以前有遇過勞健保扣完剩16000的

By Brianna
at 2015-03-25T09:43

我知道的是沒休假的天數會折現金補加班費，反正你
表妹也不會去上班，有差嗎？

By Olga
at 2015-03-26T12:21

彰化低薪常態拉，真不知道沒有查還是有其他秘密?

By Thomas
at 2015-03-27T14:59

樓上說的就是醫院凹護理師的老招啊，還會酸別的行業
可是連加班費都沒有之類的。

By Thomas
at 2015-03-28T17:37

被k大插樓了@@，話說檢舉只能靠曾經受害者吧，原po

By Quanna
at 2015-03-29T20:15

親屬能做到的只有不去上班。

By Caroline
at 2015-03-30T22:54

Selina的公公啦！之前有認識的姐姐也是應徵，和原po
說的狀況差不多，當然是沒去做啦！

By Valerie
at 2015-04-01T01:32

大佛？

By Susan
at 2015-04-02T04:10

這就是彰化，之前遇過底薪12000的，上一份工作底薪1
8000……

By Delia
at 2015-04-03T06:48

很多地方都還有試用期...少見多怪...還怪勞工處= =

By Rachel
at 2015-04-04T09:26

很多地方有不代表合法，謝謝

By Daniel
at 2015-04-05T12:04

記得試用期現在是違法吧

By Lucy
at 2015-04-06T14:42

法規沒讀過，少見多怪，只好亂噓，以為很有見識

By Carolina Franco
at 2015-04-07T17:20

說真的，換個名目教育訓練期，基本上也一樣

By Jack
at 2015-04-08T19:58

試用期三個月是因為三個月內離職或資遣不用預告，
不是低薪藉口

By Victoria
at 2015-04-09T22:36

試用期就可以不用休假喔？噓的難道就是這種惡質資
方嗎？

By Bennie
at 2015-04-11T01:14

勞基法早已取消試用期，資遣什麼的都要給錢

By Rebecca
at 2015-04-12T03:52

去永樂街問一下,很多(非連鎖的)店家,底薪都很低...

By Kelly
at 2015-04-13T06:31

應該說勞工處根本就沒用，放任一堆無良企業，之前某
家醫院說新人第一個月不支薪，我去你媽的！

By David
at 2015-04-14T09:09

噓的很怪，ID也怪

By Tom
at 2015-04-15T11:47

有可以啟動鋼彈的福利嗎?

By Joseph
at 2015-04-16T14:25

謝____?

By Ida
at 2015-04-17T17:03

勞工處不是已經改名為資方保護處了嗎？

By Zanna
at 2015-04-18T19:41

檢舉，之前寶珍香就被罰了錢啊

By Joseph
at 2015-04-19T22:19

就像一堆像樓上的人積非成是，還要年輕人吞下去，然
後勞工環境越來越差

By Ula
at 2015-04-21T00:57

樓上你錯了..因為彰化沒有第二個柯文哲，所以此題無
解，有魄力肯開幹，基本上政治生涯就gg了

By Oscar
at 2015-04-22T03:35

彰化就是沒有像台北那樣給政府施壓，所以官員才為
所欲為，林佳龍也打BRT也打台灣塔，難道他也不要政
治生命嗎

By George
at 2015-04-23T06:13

試用還是有但是是雙方約定

By Dorothy
at 2015-04-24T08:51

不過其他都跟正職一樣除了可請你走人跟炒掉老板
最大的問題是資遣費通常慣老板是不給的

By Todd Johnson
at 2015-04-25T11:29

難怪年輕人都不想待在彰化彰化比台中還爛

By Delia
at 2015-04-26T14:08

不過做幾天就要給幾天薪水不給可以告他

By Jacky
at 2015-04-27T16:46

試用期低薪真的很哭還不能排休...

By Tracy
at 2015-04-28T19:24

勞動基準法已經沒有試用期的規定，所以不論休假、工
時、最低薪資都比照一般員工辦理，就算可互相約定
試用期，薪資和工時也不能低於勞基法的規定，因此違
反規定就可以向勞工局檢舉

By Necoo
at 2015-04-29T22:02

民進黨執政好像也沒差啊…

By Ursula
at 2015-05-01T00:40

不檢舉就沒人知道阿人手又不足

By Ingrid
at 2015-05-02T03:18

檢舉就等於沒工作，大多人會不敢（雖說權益要自己
爭取）最主要是修法重罰，檢舉還有高額獎金，不過
我們在鬼島，這些都不可能發生的！

By Puput
at 2015-05-03T05:56

其實勞工處都知道,只要不被舉發,都當不知道

By Jack
at 2015-05-04T08:34

大佛管理協會，五年前我也有問過，垃圾薪資找不到人
正常。

By Ophelia
at 2015-05-05T11:12

更匪夷所思的是彰化市房價漲超多動不動一千多
垃圾薪資的民眾多所以到底是給誰買呢? 想一下吧

By Dora
at 2015-05-06T13:50

剛出社會時遇過一天600 月休2天...

By Eden
at 2015-05-07T16:28

Brt跟台灣塔可以做風向球，政治生涯不會G,聲勢搞不
好會大漲，你對中小企業老闆開幹，顆顆...彰化應該
就會開慶記連鎖店了吧

By Emily
at 2015-05-08T19:06

溪湖的房價也不便宜~~

By Selena
at 2015-05-09T21:45

如果是22K 就要二十年以上不吃不喝才能買到二十年
以上中古屋

By Isabella
at 2015-05-11T00:23

政府就是這樣啊,要民眾或媒體通報才肯做事啊

By Olga
at 2015-05-12T03:01

千萬別去，超雷，有認識的人去做過，凹很慘。

By Olive
at 2015-05-13T05:39

沒有勞動檢查只能不去或被壓榨可憐的弱勢族群

By Emily
at 2015-05-14T08:17

法規都偏資方阿罰都罰那麼輕根本不怕

By John
at 2015-05-15T10:55

聽起來很八卦感覺鄉民記者都可以發稿了…

By John
at 2015-05-16T13:33

http://ppt.cc/YB3f 勞工處上的廠商徵才，月休4日。

By Isabella
at 2015-05-17T16:11

0800~1730

By Valerie
at 2015-05-18T18:49

我現在上班的地方也很猛司機半個月換了5個行政也

By Valerie
at 2015-05-19T21:27

走了2個薪資都25K以下流動率超高老闆還是某議員的
聽同事說1年內行政跟司機各走3X個老闆又很摳

By Xanthe
at 2015-05-21T00:05

不如說彰化還有多少年輕人留在彰化工作...逼哀啊～

By Dorothy
at 2015-05-22T02:43

彰化都這種慣老闆就不要怪年輕人都不待彰化人口外
流

By Annie
at 2015-05-23T05:22

彰化一堆這種老闆, 不過檢舉有用嗎..

By Liam
at 2015-05-24T08:00

新聞只會報年輕人不做黑手，對傳產沒興趣。

By Jacob
at 2015-05-25T10:38

你妹又不去檢舉難道要勞工處在各公司放竊聽器嗎

By Lydia
at 2015-05-26T13:16

前天面試台中16000的！！怒

By Robert
at 2015-05-27T15:54

工讀也根本被壓榨，時薪有的7，80起跳，班表還亂排
。為了省工資一天排你上兩小時。一天餐錢都不夠

By Ingrid
at 2015-05-28T18:32

老闆可以挑員工員工也可以挑老闆

By Kama
at 2015-05-29T21:10

多一點人檢舉，多一點人拒絕慣老闆，慢慢的勞工環
境還是可以改善的，不要因為政府擺爛自己的權益就擺
給它爛

By Ula
at 2015-05-30T23:48

S大對於骯髒的權力遊戲損及自己權益也毫不在乎的當
看戲，佩服佩服

By Yuri
at 2015-06-01T02:26

推unme大

By Liam
at 2015-06-02T05:04

所以為什麼要怪年輕人仇富？不仇富才不公不義！（
氣憤XD)

By Anonymous
at 2015-06-03T07:42

This is ChangHua... 血淋淋的惡性循環；生產力低落

By Catherine
at 2015-06-04T10:20

勞資雙方永遠是對立的老闆總是講這句話小公司哀

By Ophelia
at 2015-06-05T12:59

有靠山阿~ 勞工處搞不好還被欺負呢~

By Genevieve
at 2015-06-06T15:37

選舉的時候看清楚要選誰阿~

By Joe
at 2015-06-07T18:15

之前國中同學去作，真的凹的很慘，講的話都同一套：
現在年輕人別太在意錢

By Donna
at 2015-06-08T20:53

幹老闆瘋狂壓低人事成本他媽的到底是誰在意錢啦！！
！！！

By Anthony
at 2015-06-09T23:31

U大我覺得你已經用先入為主的觀念在定義我，人人有
言論的方向及思考模式，你的切入點用勞方出發，我的

By Ivy
at 2015-06-11T02:09

切入點在整個彰化的政治氛圍裡面，請問何錯之有
再者，對我來說，對於損及我的權益這部分請您大可

By Sarah
at 2015-06-12T04:47

放心，小弟自行創業，本人也堅持，未來如果聘請員工
會給予合理且適當的薪資，讓年輕人可以養家活口

By Catherine
at 2015-06-13T07:25

甚至目前小弟想聘請業務都已經打算僅抽取適當%數
以維持正常營運外，其餘獎金皆為業務所有，或許有人

By Tracy
at 2015-06-14T10:03

會問，如果他把自己養肥了，自行創業壓縮到我的事業
怎麼辦?當然是笑一笑恭喜他阿，代表我自已墮落了

By Madame
at 2015-06-15T12:41

自己手上的客戶都被滲透了我都還不知不覺，那怪誰?
我自己的信念很簡單，不要想去用力地改變現狀，因為

By Gilbert
at 2015-06-16T15:19

那不是我可以撼動的，但是我自己一畝三分地能管好

By Hedy
at 2015-06-17T17:57

能讓未來我手下的員工可以吃得飽穿得好，我就認為

By Hardy
at 2015-06-18T20:36

我盡到我應盡的社會責任，那就夠了

By Caitlin
at 2015-06-19T23:14

先推S大是地方好老闆，為彰化的勞動環境添一份力，
或許可以提供元po您的資訊讓地方的魯蛇可以有尊嚴
的過活！關於S大切入點是政治氛圍我並無誤解之處，
重點在於雖然你在勞工權益方面並非受剝奪的一方，
但彰化此種政治環境所造成的權益侵害難道只有勞工權
益嗎？有線電視的壟斷問題、社福政策的品質、交通
建設、房價等等不也是放任權力遊戲所形成的無形侵害
嗎？我對於社會改革並不是覺得一定要走上街頭去抗
爭，畢竟大家都有生活的壓力，但至少可以做到散布
正確的觀念、不去潑希冀改革者的冷水吧

By Hedwig
at 2015-06-21T01:52

再推unme大

By Hardy
at 2015-06-22T04:30

對於U大見解.我僅僅只能說.不在其位不謀其政.

By Heather
at 2015-06-23T07:08

你可以說我漠視，也可以說我冷眼旁觀..就真的僅僅
觀看事情的角度不同，所謂天時地利人和，我認同改革

By Frederic
at 2015-06-24T09:46

不一定要走上街頭，問題是改革的號角在哪裡??僅僅檢
舉就可以嗎?我想要檢舉也要有確實證據才有可能處罰

By Tristan Cohan
at 2015-06-25T12:24

到不良商家不是嗎??你的想法對，但是做法並不能實質

By Hedwig
at 2015-06-26T15:02

對於就業市場有所衝擊，要消滅慣老闆僅靠微弱的公權
力，我想並無任何實質幫助，我寧願勸每一位在求職路

By Charlie
at 2015-06-27T17:40

上不順利的朋友，或是被低薪市場給壓迫的朋友，盡快

By Frederica
at 2015-06-28T20:18

將你在血汗公司所學的，努力的磨練自己，砥礪自己
閒暇之餘多認識不同的朋友，多接觸不同的領域朋友

By John
at 2015-06-29T22:56

即便自己所學寬度不足，但是只要願意向下紮根，增加

By Oscar
at 2015-07-01T01:34

自己的深度，你才能在一攤死水中的就業市場看到一線
光明，創業不失為一條路，小弟也是因緣際會，借了

By Anthony
at 2015-07-02T04:13

50萬就出來在社會闖蕩，目前事業有成嗎?我沒有，我

By Kelly
at 2015-07-03T06:51

有賺很多錢嗎?也沒有，因為還是一堆老屁股擋在我面
前，但是我創業一年，我有兩個小孩要養，我老婆待業

By Oliver
at 2015-07-04T09:29

我雖沒辦法天天大魚大肉，至少三餐溫飽粗茶淡飯

By Lydia
at 2015-07-05T12:07

用的就是前兩任公司所經營出來的人脈基礎，

By Leila
at 2015-07-06T14:45

每個人都可以為自己的價值做操盤，僅僅在於你是否能

By Elvira
at 2015-07-07T17:23

在需要蹲下去的時間，咬牙深蹲，以其跳得更高
附註一點，第一份工作月薪28K~30K...工作時間前三個

By Donna
at 2015-07-08T20:01

月老闆說沒有所謂試用期，就是教育訓練期，月休四天

By Donna
at 2015-07-09T22:39

工作時間，除了禮拜六有機會七點離開，其餘時間含交
通時間一起算上去的話，每天7:30AM彰化出發，11:30

By Daph Bay
at 2015-07-11T01:17

PM才準備收拾東西下班.到家約00:30~01:00AM

By Dinah
at 2015-07-12T03:55

至於慣老闆這件事喔..是沒錯啦，當你不得不屈就的狀
況下，當然他還是能活得好好的，就因為彰化傳產太多

By Freda
at 2015-07-13T06:33

新行業沖擊力道不足，想當然爾，就會繼續造就低薪

By Quanna
at 2015-07-14T09:11

市場，至於檢舉喔..如果你能安全離職後，再回馬槍也
還來的及啦，但是要改變大環境結構，建議是讓自己
可以幹掉現任管理層或許比較快，有權了，要改比較快

By Harry
at 2015-07-15T11:50

落落長的一串，傷眼抱歉..對了.目前銀行缺人借錢

By Ophelia
at 2015-07-16T14:28

如果你有想法有能力也想清楚出路及退路了，最近小額

By Irma
at 2015-07-17T17:06

貸款的利息都還不錯.可以考慮看看.至於房地產居高
只能說彰化有錢人太多，以至於房地產價格只會走高

By Damian
at 2015-07-18T19:44

要降喔..等待股市崩盤的那天吧..至於彰化房價降不下
來，那又是另外一段故事可以說了.

By Regina
at 2015-07-19T22:22

S大創業的勇氣與能力令小魯佩服，但說真的，一個媳
婦熬成婆的創業老闆向您一樣良善的並不多，更多的是

By Edwina
at 2015-07-21T01:00

換了位置換了腦袋的，否則台灣現今多數的中小企業吏

By Frederic
at 2015-07-22T03:38

老闆誰不是苦過來的

By Odelette
at 2015-07-23T06:16

那為何血汗工廠還是一大堆？正因為人性難以捉摸，才
需要制度的建立。況且勞工數量大於老闆，也不是每
個勞工都能夠順利創業，所以不能倒果為因的要求勞工
「等你變老闆再改善勞工權益吧」難道當不成老闆的
勞工真的是活該被剝削嗎？難道當勞工就不能結婚生子
買房買車嗎？

By Lauren
at 2015-07-24T08:54

何謂基本工資，是指人在社會上生存基本所需的費用，
您辛苦創業，也只能粗茶淡飯，那些血汗工廠的勞工
領19000的，在現今的生活環境下該如何生存？萬一不
小心壓力發洩錯誤又多了個小孩，要如何負擔教養費
用？爸媽在血汗工廠裏的時間比在家還多，小孩誰教育
？所以為什麼要限制工時，因為人生不只有工作。

By Dinah
at 2015-07-25T11:32

在公民意識崛起的今日，何須改革的號角？每個人都可
以捍衛自己的權益，雖然一個人檢舉的力量很小（關
於檢舉的方式勞動部都查都有，salary版也有教戰手冊

By Heather
at 2015-07-26T14:10

，光申請勞動檢查就夠老闆吃不消了，重點都可以匿名
）但透過資訊的傳播，每個人都願意去檢舉，去拒絕進
入血汗工廠，雇主必定需要改善勞動條件，更直接一點
，就聯合同事罷工，老闆也不可能臨時找到那麼多新人
。雖然我提的也不是什麼立即有效的改革方式，畢竟
我不是掌權者，但我認為這才是正確可行的方向

By Poppy
at 2015-07-27T16:48

想問s大為何彰化房價降不下來

彰化的勞工處有在上班嗎？ - 彰化

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