嗯…剛剛聽了一些莫名奇妙的事,上來po文抒發一下
在下的一個表妹年後想換工作,四處寄履歷之後,有一個「本縣地標」的管理協會回覆
她去面試後跟一個「兒子娶女藝人」的主管談,好像談的還不錯
後來講到福利薪資的部分,就有點含糊帶過,反而轉話題到說年輕人不要太在意錢什麼的
跟主管講完後,換到另一個辦公室跟負責人事的人員講
人事說,薪資部分前「三個月是試用期,就是基本薪資19xxx,不能排休」
如果真的有事可以請假
三個月之後可以開始輪休,但是紅字都要上班,包括六、日、國定假日
每個月大概可以排五、六天放假
我妹聽到這裡其實已經有點傻眼了,但是裝鎮靜問了一些問題
比方說「試用期過後的薪資調整之類,結果人事說應該是不會調」
於是乎我妹回覆要再考慮看看就回家了,聽她說完我也覺得頗誇張
前三個月不得休假領19xxx,這個感覺太可怕了吧
勞基法早就取消什麼試用期了,更別說是強迫你有事才能請假
難不成勞工處都在睡覺喔?
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在下的一個表妹年後想換工作,四處寄履歷之後,有一個「本縣地標」的管理協會回覆
她去面試後跟一個「兒子娶女藝人」的主管談,好像談的還不錯
後來講到福利薪資的部分,就有點含糊帶過,反而轉話題到說年輕人不要太在意錢什麼的
跟主管講完後,換到另一個辦公室跟負責人事的人員講
人事說,薪資部分前「三個月是試用期,就是基本薪資19xxx,不能排休」
如果真的有事可以請假
三個月之後可以開始輪休,但是紅字都要上班,包括六、日、國定假日
每個月大概可以排五、六天放假
我妹聽到這裡其實已經有點傻眼了,但是裝鎮靜問了一些問題
比方說「試用期過後的薪資調整之類,結果人事說應該是不會調」
於是乎我妹回覆要再考慮看看就回家了,聽她說完我也覺得頗誇張
前三個月不得休假領19xxx,這個感覺太可怕了吧
勞基法早就取消什麼試用期了,更別說是強迫你有事才能請假
難不成勞工處都在睡覺喔?
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