彰化「薪酸」 網友：找到好老闆跟中樂透沒兩樣 - 彰化

彰化「薪酸」 網友：找到好老闆跟中樂透沒兩樣

2017-10-13 11:07聯合報 記者林敬家╱即時報導

有PTT鄉民利用勞動部「勞工退休金新制提繳概況」中的「平均提繳工資」，統計2016年
全台各縣市的勞工平均薪資，其中百萬人口大縣彰化縣2萬8411元只高出最後一名屏東縣
；彰化除了「薪酸」，最近也有網友在站上分享彰化找工作被「洗臉」的經驗，引起熱烈
討論。

網友指出，第一次與面試公司約好，因主管沒空，與經理碰過面後隔天再過去一趟與副總
面試，雖被錄取但在思考是否要報到的時候，公司人資又臨時電話通知之前離職的員工被
挽留，不用去上班了，讓該名網友相當無言。

也有網友提到應徵彰化服務業，攝影器材行門市人員月薪28K，「這種薪資在彰化真的很
少，但是試用期月休四天，也沒提到加班費。」換算下來等於只有基本工資最低時薪；另
一家瓷器同樣月休四天，正職人員薪資26k， 固定休星期二、六日禁止休假，網友有感而
發，感覺彰化服務業薪水要高休假就少、薪水低就是月休八天，「或許我剛好碰到的都是
爛職缺吧。」

但有鄉民留言回覆「彰化而言大概勞健保就是福利了吧」，還有老闆以吹噓口吻說幫保了
勞健保讓網友印象深刻，也有公司表明員工特休最多七天，不會隨年資增加而增加特休，
「彰化真的慣老闆一堆，勞基法是參考用。」

彰化縣政府勞工處指出，勞基法規定每上六天班就是要休一天，休息日加班老闆須給加班
費，且資方不能單方面提出月休四天要求，須勞資合意才可能成立，勞基法也沒有「試用
期」相關規定，只要勞工開始上班都應要有保障。


(聯合新聞網)

https://udn.com/news/story/7325/2754597
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原來記者會來彰化板抄新聞

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