年後轉職潮企業喊缺工！高市辦大型徵才 - 高雄

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2.完整新聞標題:
年後轉職潮企業喊缺工！高市辦大型徵才推缺工獎勵

3.媒體資訊(媒體來源與作者)
日期:2022-02-08 11:13
媒體:聯合報
作者:記者徐如宜

4.完整新聞內容:
年後轉職潮蠢蠢欲動，製造業大喊缺工。高雄市勞工局陸續拜訪工業區和廠商，研商相關
對策，2月19日上午在中正技擊館西館舉行大型徵才活動，希望提高媒合率。勞工局表示
，失業勞工經公立就業服務站推介從事特定製程行業或特殊時程行業，媒合成功加保上工
且符合相關條件即可領取每月5千至7千元就業獎勵。


企業喊缺工，高雄市勞工局為協助解決產業缺工問題，訓練就業中心率就業服務團隊近日
拜訪萬大工業區廠商協會，以及和發、林園及大發三個工業區服務中心，希望透過年後的
求職潮，為缺工產業注入新力。


廠商反映，製造業現有大量的人力需求，但因工作環境為工廠型態，且多為輪班制，年輕
人往往不願意進入或是無法久任，而現有員工又年紀漸增，體能不如以往，無法負重，出
現嚴動人力斷層和缺口。


林園工業區服務中心主任簡守防指出，石化業則因講求專業技能和對工安的認知，在人力
需求上期待有化工、機電相關背景或經驗，因此人力供給來源有限。期望政府可以從教育
端培育人才，也可多舉辦徵才活動。


勞工局表示，各就服站提供多項就業資源，例如缺工獎勵，可以吸引求職者投入，希望工
業區的企業廠商可以多加運用，以解決產業缺工問題，只要是失業勞工經公立就業服務站
推介從事特定製程行業或特殊時程行業，媒合成功加保上工且符合相關條件，即可領取每
月5千至7千元就業獎勵。

訓練就業中心主任楊茹憶說，目前年青人期待自由度高的工作，也較青睞服務業，鼓勵企
業可以擴大招募的對象，考慮進用中高齡者，除了僱用獎助之外，還有「職務再設計」補
助，可以提供中高齡就業輔具，以協助提升或延長就業意願，而公司內部的高齡員工，也
有「繼續僱用高齡者補助計畫」可以留用屆退人員，廠商可以洽詢就業服務站申請運用。

高雄市開春後第一場大型徵才活動，2月19日上午在中正技擊館西館舉行，現場有超過50
家廠商提供約2400個職缺，有求職或轉職需求的民眾可以來參加。

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