市府非編制人員 統一公開招考 - 自學

《新制上路》市府非編制人員 統一公開招考
〔記者洪瑞琴、陳璟民、何玉華、張菁雅、侯承旭／綜合報導〕台南市府所有非編制人員（包括約聘、約僱、約用及臨時人員）進用，今年起採統一集中公開招考方式，二月底將先上場的是教育部全額補助的四十四名約用學校行政人力，已有超過一千二百人報名。

台北市政府勞工局長陳業鑫、人事處長韓英俊表示，台北市非編制人員統一公開招考已經好多年了。新北市、台中市、高雄市非編制人員向來都是由各機關各自辦理公開招考或遴選，未來是否改採統一公開招考的方式，還要再評估。

以往市府各局處室招考約聘僱、臨時人員，均是各辦各的，市長賴清德要求比照高普考採統一、公開招考，在今年就職一週年上亦宣布新制，強調首任直轄市長就是要建立制度，統一招考避免人情壓力，提供公平機會。

公家非正式人員起薪，依職等二萬多元至三萬多元，統一招考消息一出，市府頻頻接獲詢問電話，招考甄選計畫，經人事處與勞工局研議後，已獲市長賴清德核定正式公告，由各機關彙整提報用人需求，預定三月舉辦。

不過新制未上路前，台南市教育局即將在二月底招考教育部全額補助四十四名約用的學校行政人力，錄取率只有三．六％，競爭激烈，市長賴清德要求命題人選、命題內容、閱卷、口試委員的甄選等環節都要做到滴水不漏，絕對公正，並指派副市長顏純左嚴加督導。

由於進用者非正式公務人員，市府責由勞工局職訓就服中心負責試務，報名不用繳交任何費用；且據新制辦法，除非職缺需具備特殊專長或特殊情形，否則統一招考甄選，甄選以口試為原則，用人機關若有需要，得加筆試；專業性命題是預先命題，當場抽取，各類口試委員亦採秘密遴聘後由政風處抽取。

環保局的清潔人員、工務局的修路工程人員等，市府均將比照辦理；但是前市府時代，環保局清潔員以年資資深人員為優先，現在開放年資三年就能報考，也引發民代為資深臨時人員抱屈。

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