工讀生薪資問題 - 生活

By Tracy
at 2015-02-14T00:00

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我是一個大學生然後平時上課時上假日班寒暑假時就跟正值一樣每天上班然後現在遇到一個問題我在1月初跟老闆說我要領時工讀時薪的錢然後老闆跟我說一句我要問看看給他時間問到前幾天領薪水都沒給我答覆然後擅自給我調成算半個月的月薪半個月的時薪由於我到1月中才放寒假所以整個月下來只有��

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By Delia
at 2015-02-18T21:19

我要先補充賀全大大的話他有一點說的很好，但有一點說錯說的好的部分是指現在很多企業都會專法律漏洞都往公司企業有利的方向去作業畢竟經濟不景氣，同行越來越多上場越來越小，生意難做，能省則省，不然你看為何市面上那麼多黑心食品，還不是為了多賺一點，所以不排斥也會剝奪員工除非你�

By Joseph
at 2015-02-17T04:06

小白回答真好啊我好想像FB一樣圖片參考：https://s.yimg.com/rk/AC04440850/o/1370621857.jpg按讚

By Yedda
at 2015-02-16T18:13

平實上課時，你上班的時間是零碎的，所以算鐘點，寒暑假你是上一整天班，因此老闆ˇ算你正職班，這是鑽法律漏洞，你們當時沒有任合約定，老闆就往自己有利的方向定位。如果你是正職班，國定假日，當然算加班，新資要加倍，你如果是鐘點班，有做才有錢，是沒有加倍的，不管鐘點班、全職班��

By Queena
at 2015-02-17T23:57

工讀時薪115是法定月薪時薪依據基本工資除天數平常時沒什麼客人但一到假日連假國定假日就會很多人然除了過年除夕到初4有薪水加倍其他國定假日甚至連元旦都也要加倍....這樣不合法嗎?不過為了工作也只好如此...