工作機會 魚貨處理員 - 屏東

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要多少的薪水,要看你手上有幾把刷子吧!
25000說高不高,但要你自己開個價,你價值多少呢?
路過看到各位鄉民有趣的對話,這是台灣勞工的隱憂。

※ 引述《Jerry0806 (Jerry0806)》之銘言:
: [工作機會]魚貨處理員
: 工作內容:協助老闆處理買來的魚貨,老闆會不吝嗇教授你他會的一切。
: 工作需求:住在離東港近的20-35歲服完兵役男性(因為需要搬魚貨)、比較細心、有抗壓性、守時),有經驗者佳。
: 工作時間:每天凌晨3點到6點和中午11點到14點,基本上每天都需要工作這些時間,隔周休一天11點到15點。
: 薪資:起薪兩萬五,按情況加薪。
: 此工作欲徵長期,短期勿試。
: 聯絡人:洪小姐/ 0935804700/ [email protected]

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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2014-09-29
請問你值多少?
Annie avatarAnnie2014-10-03
這種工作時段+沒有休假一個月兩萬五,如果一堆人搶著要
就真的是台灣勞工的末路!!
Odelette avatarOdelette2014-10-06
就是因為這種工作還有人要,所以台灣人薪資才這麼低
Kelly avatarKelly2014-10-10
某財大氣粗的企業家老是喜歡問你能為公司做什麼
Caroline avatarCaroline2014-10-13
怎麼沒有人告訴他,沒有這些員工你算什麼?
Wallis avatarWallis2014-10-17
看看上班時間跟休假時間吧!25k少到靠北好嗎??
Hazel avatarHazel2014-10-21
工時和薪資不成比例...看來版主沒搞清楚吧 可能也是資方
所以才覺得這樣正常是吧?
Connor avatarConnor2014-10-24
學徒、員工分不清楚嗎?
同一樓一句,這樣的上班時間跟薪水,請問你值多少?
Faithe avatarFaithe2014-10-28
果然屏東低薪不是沒有原因的,居然有人幫這樣的資方說嘴
Hedda avatarHedda2014-10-31
我弟之前當水電學徒都快三萬了,還月休四日UP
Ethan avatarEthan2014-11-04
當別人不用養家不用陪小孩老婆?我擔心的是像你想法一樣
的人多起來才是台灣的隱憂
Cara avatarCara2014-11-07
也對啦,三餐全家有魚吃,25000不用再另外花飯錢,你
來!!!!
Elvira avatarElvira2014-11-11
我們來用另一毎想法來討論看看、假如角色互換、請問若已
現今的職場狀況、若是老闆要月休4天、未達到天數就以加班
論計。您認為漁場工作、若您是老闆月營收要多少才能給3萬
以上的薪資?還是要多少錢才能讓您休假少一點、心甘情願
的去工作?
Dora avatarDora2014-11-15
如果樓上的觀點是對的,那老闆虧損時,員工應該也要領乾薪了
Ina avatarIna2014-11-18
老闆給付一份員工的薪資,並不是取決於自身有無獲利吧,而是
Michael avatarMichael2014-11-22
薪資的高低取決於該份工作的重要性;25k薪水,價值就是這樣
Blanche avatarBlanche2014-11-25
就這個例子,如果老闆賺很多,開25k顯然是認為工作取代性高
Anonymous avatarAnonymous2014-11-29
怎麼找都有人;若老闆也賺不多,話說回來所謂的前景不就泡沫
Bethany avatarBethany2014-12-02
我覺得你值12500
Ursula avatarUrsula2014-12-06
是的、我的意思就是如此、因為這是市場決定的。所以才會
有人提出、你認為自己值多少?老闆不獲利、那就連徵人都
不用了、把員工當寶的前提、是員工為獲利中心、且獲利率
很高才有可能、講白點 現在大學畢業的跟20年前高中畢業
的有什麼差別?可以自己想想、或出去跟其他國家的人比比。
漁場工作不就是單純勞力付出嗎、技術性又不高、取代性呢?
Olivia avatarOlivia2014-12-10
這種條件25K真的太少
Megan avatarMegan2014-12-13
你的切入點與我不同,同是低薪,老闆與你認為該工作容易取代
Joe avatarJoe2014-12-17
但我或員工的角度認為,資方對職缺無期待性,沒人來做也無妨
Rachel avatarRachel2014-12-20
這也是為什磨會稱"慣老闆",甚至覺得開12k,都是對員工施捨
Sarah avatarSarah2014-12-24
是喔~我家有五把刷子 可以領多一點嗎
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-12-28
我認為2萬5很低
Steve avatarSteve2014-12-31
如果我是老闆比較想請外勞
Enid avatarEnid2015-01-04
這種工作這樣的薪資沒必要請台灣人吧
Ivy avatarIvy2015-01-07
台灣人還是比較適合做高階管理工作
Ophelia avatarOphelia2015-01-11
以我以前上班時所遇到的實例、10年前老闆找1位從菲律賓
來的大學畢業的員工、可負責國外業務聯絡和對內協調、薪
水只需付28k且很熟英文又肯加班的前提下、以勞動市場而
言、台灣人反而並沒競爭力。而且菲律賓人也說台灣也只是
累積工作經歷和賺錢、之後還要去美國和日本、賺飽了再回
菲國。反觀台灣人不想做、以今天這個例子、若不是法規有
限制、這篇沒討論的必反、會直接找海腳就有人搶著做了。(
釣魚人都知道) 缺錢就會有人做、這是資方市場、勞方自己
要想想自身價值、抱怨也不會比較有錢的。
Lydia avatarLydia2015-01-14
你舉的實例證明今天薪水開的更低還是有人做,反正資方壟斷
Yuri avatarYuri2015-01-18
薪資水平,逼求職者都跟菲人一樣旅外阿,別只檢討勞方價值
Caroline avatarCaroline2015-01-22
講難聽點,資方靠個剝削廉價勞方而獲取的營收,你有啥好擁護
Poppy avatarPoppy2015-01-25
某J真是貶勞方不遺餘力耶 真該給你拍拍手?
Belly avatarBelly2015-01-29
資方就是從大眾窮人拿錢,別忘了目前是M型社會,這是種病態
不是正常狀態
Dora avatarDora2015-02-01
去當爽爽的保全,準備國考還比較實在。
Ina avatarIna2015-02-05
台灣的勞工真的是心態要改進,台灣的資方與政府該對勞
工制度改善..一推立益良善的制度.許多看的到吃不到..
Mary avatarMary2015-02-08
都只有公部門的能享受到..在一般民間的中小企業.真的
David avatarDavid2015-02-12
誰敢去申訴的?台灣的就業文化真的是每況愈下..但ji大
Gary avatarGary2015-02-16
比譽的菲律賓很中肯..相同的條件下.開發中國家的民眾
那種拼徑是會將台灣的相同條件的人才比下去...你不肯
Ina avatarIna2015-02-19
作..但後面是一票人在找機會...有時該騎驢找馬.
練練功也是種變通的方式...雖然有些話現在的人不太聽
Gary avatarGary2015-02-23
講真話會被嫌....但現實面就真的是如此...
James avatarJames2015-02-26
bl大講的可以反向思考,如果今天資本家就不投資實業..
Valerie avatarValerie2015-03-02
就直接去投資金融商品就好..不投資創業設廠..根本沒就
Vanessa avatarVanessa2015-03-03
業機會.有時創業的情況當然賺錢就該不吝與員工分享的
企業家真的有限..企業的景氣循環.週期越來越短..
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-03-07
有的公司是為了公司的營運..有時也不能怪公司,當公司
Margaret avatarMargaret2015-03-10
營運不下去倒了...受傷的還是勞工..資方通常都脫產了