工作時間加薪水問題? - 健康
By Steve
at 2007-09-07T00:00
at 2007-09-07T00:00
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一般的電子公司
日班:7:50~17:008小時薪水是2萬左右
中班:17:00~01:408小時薪水是2.5萬以下
請問這樣的薪水是算中等還是算高阿??
Update:
今天原本是我報到的時間,因為覺得路途遙遠 銘傳→南崁
我有騎到3/2的路程了,但是我還是放棄去報到薪水才哪樣,龜山工業區也有的事,為什麼還要跑這麼遠?所以放棄可是公司的人卻打給我說今天不是要報到嗎?我沒有說出我的真正原因,他就叫我明天在去報到?1般公司看新人沒來報到就算了,還有特地打電話通知怎麼沒來喔?所以這間公司很缺人還是人都不錯啊??
Update 2:
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.獎金分紅制度
5.分紅入股制度
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.定期慶生會
◆ 制度類
1.夏.冬季員工制服
2.定期健康檢查
3.退休金制度
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳
3.全新空調廠房
◆ 請 / 休假制
1.週休二日
2.依據勞基法之規定休假制度
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.交通津貼
福利就是這樣↑算可以吧基本的~~
日班:7:50~17:008小時薪水是2萬左右
中班:17:00~01:408小時薪水是2.5萬以下
請問這樣的薪水是算中等還是算高阿??
Update:
今天原本是我報到的時間,因為覺得路途遙遠 銘傳→南崁
我有騎到3/2的路程了,但是我還是放棄去報到薪水才哪樣,龜山工業區也有的事,為什麼還要跑這麼遠?所以放棄可是公司的人卻打給我說今天不是要報到嗎?我沒有說出我的真正原因,他就叫我明天在去報到?1般公司看新人沒來報到就算了,還有特地打電話通知怎麼沒來喔?所以這間公司很缺人還是人都不錯啊??
Update 2:
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.獎金分紅制度
5.分紅入股制度
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.定期慶生會
◆ 制度類
1.夏.冬季員工制服
2.定期健康檢查
3.退休金制度
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳
3.全新空調廠房
◆ 請 / 休假制
1.週休二日
2.依據勞基法之規定休假制度
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.交通津貼
福利就是這樣↑算可以吧基本的~~
All Comments
By Barb Cronin
at 2007-09-07T02:09
at 2007-09-07T02:09
通常這樣的薪水 大概都是12H
但是這是以錢來說~
如果一份正常穩定的工作
如果你們公司福利好 設施安全 員工相處不錯
就算是一個月一萬五的薪水 你也會做的快樂ˋ輕鬆ˋ沒壓力
假如工作量大 壓力大 工作內容不輕鬆
那兩萬多的工作 就看你做不做的下去了 做了也不開心!
By Quintina
at 2007-09-10T04:59
at 2007-09-10T04:59
接著就是看福利吧!
像我們公司就是底薪+全勤22800
早8:30-17:30
福利普通~~~還算可以
固定週休二日
By Quintina
at 2007-09-08T19:21
at 2007-09-08T19:21
不能算中等或高
但還要看你的休假天數 有些假日不能休的
還有福利制度 才能說這家公司福利好與不好
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at 2007-09-03T00:00
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