就活分享-面試篇 - 留學
By Dorothy
at 2021-05-17T01:57
at 2021-05-17T01:57
Table of Contents
這篇主要是想分享面試經驗
不過我面試經驗不多,而且大多數都是一次面試,大約10次
二次面試只參加過三、四次而已,所以也許沒有什麼參考價值
其實我光書選就落了20幾間QQ
不過還是希望能分享一下我的經驗跟觀察給需要的人
-
日本的就活不只是學生,其實企業也花了許多成本在裡面
所以他們如果給你發了內定,就會希望你能夠來
不然他只是在浪費自己的時間跟金錢而已
因此若是在面試時,沒有透露出自己有夠渴望進這間公司的態度
真的是100%掰掰了
以上這點如果銘記在心,我想就活會順利很多的~
-
通常面試是30-45分鐘,流程主要都是:
自我介紹-面試官質問-反質問
下面透過這個流程順序分享~
[自我介紹]大約1-2分鐘,不要太長
名字、學校、科系
|
打招呼(どうぞ宜しくお願いします)
|
研究題目、應用、成果
|
課業外的成就(社團、志工…皆可)、從中獲得的經驗
|
個人特質、興趣、留學理由….之類的補充事項
|
打招呼(今日はよろしくお願いします)
上面提到的部分,我想補充幾點
1. 在介紹研究的時候,其實你講太多原理面試官也不一定會懂
還不如先提一下未來的發展與應用,他們會比較能理解
2. 課外成就的部分在結論的地方可以提一下自己從中學會「團隊精神、毅力、領導力」
等等,讓他們知道除了專業,你還有什麼能力
3. 有的面試會要求用PPT做目前研究內容的介紹
一樣前面先提應用,讓面試官有個底
然後在介紹自己的成果,記得強調自己的研究跟以往不同之處
[面試官質問]
大部分面試會問到的問題都差不多,萬變不離其宗
以下是常見的問題與我的答案:
1. 你的志願動機?
貴公司的國際性,我覺得自己能夠發揮語言能力
貴公司的事業廣闊,我覺得自己可以有多角化職涯發展
貴公司的產業,我覺得自己可以應用所學
2. 你在大學(院)中,課業以外努力的經驗?
身為社團領導人,我曾經組織過OO活動
我在裡面的工作是負責OO與XX
例如OO的時候我需要注意「 」
實際上我曾經遇到過_____的問題,但是我透過「 」方法,解決了這個問題
從這個經驗中,我活用了自己的&&,並且學會了@@跟$$的能力
3. 你覺得自己的長處跟短處是什麼?
長處最好是跟自己上面的故事有所關聯
短處則是那種無關痛養的短處
4. 你的就業軸是什麼?
我主要是以能夠應用自己專業與所學的化学メーカー作為方向,並且其中我很注重公司的
國際性,另外身為女性,我也很在意女性的工作環境
貴公司都擁有上述的特點,因此我希望能盡貴公司工作
(這部分真的是越具體越好,然後最後不忘吹捧一下)
5. 可以分享你目前有投的公司嗎?
從同業種中取三個公司,然後提一下目前的選考進度(一面、二面、終面、內定取得)
基本上就是要講同業種的公司
如果你應徵化學企業,結果這時報的公司有IT企業混在裡面
面試官就會覺得你講的跟前面矛盾,大概就掰了
6. 你期望的職涯?
我希望三年內可以將基本的學成,並且參與專案
五年內可以作為一個專案的領導人
十年內可以作為領導人,朝貴公司的國際人材邁進
7. 你為什麼應徵這個部門、職位
這個地方很重要
前面每一題的答案幾乎是不同公司都能套用
但是一定要在每次面試之前,做好關於產品與部門的功課
方法很簡單,點開該公司的網頁,找到該部門的職務介紹或是隸屬於該部門的產品的介紹
例如說:
職務內容是產品開發,然後產品有A、B、C,其中A的特色是「小體積、可應用溫度範圍廣
」
你的回答可以是:
我希望未來可以從事產品A的開發,我對於它的小體積非常感興趣,也從中感受到貴公司
的技術力與開發兩,未來希望可以進入貴公司,朝著增廣應用溫度範圍改善此產品
說實話,不用一定要很了解這個產品,畢竟要面試的公司那麼多間,每間這樣做功課是做
不完的
所以我就用這種偷吃步的方法~
而且這個部分是最能看出你對該公司的理解程度,所以準備的好真的很加分
8. 為什麼選擇日本留學?
因為文化、因為想做研究、因為日本化學產業強、因為看了東大特訓班
隨便你要講什麼都可以,這個部分不會扣分或加分
[反質問]
基本上,很多公司都有說明會或是影片介紹公司產業、福利厚生、研修內容
所以我覺得在面試的時候提出這類問題其實還蠻空泛而且可能會被認為沒做功課
我覺得針對進入公司後才會遇到的事情去詢問,會比較有機會
反質問的訣竅其實就是透過問題讓面試官覺得你很想進入該公司
我常問的問題如下:
一個專案小組的人數大約是多少?
要成為貴公司的國際人才,我可以朝什麼方向努力?
貴公司的中長期經營目標與理念?
我發現其實很多日本人很愛問:
進入公司後,遇到的困難是什麼?
當初為什麼想進入這間公司?
之類的問題
但是其實我個人覺得沒什麼意義,因為這種問題很像你還在猶豫、還在觀察該公司的風氣
其實沒有加到分,雖然也不扣分
-
最後,也許我該感謝疫情,今年都是線上面試為主
所以我不需要說明自己懷孕的事情,不然真的很麻煩
因為他們會開始擔心如果勤務地不在首都圈,你是不是就不來了
基本上懷孕的事情在拿到內定之前最好是不要去提,畢竟也屬於個人隱私,所以隱瞞是不
會被秋後算帳的
另外學校也會有很多職業相談支援,如果多利用,相信可以拿到很多情報的!
關於面試,我覺得最重要的是要有一個完整的故事
就算是用掰的也沒關係,重點就是不能矛盾又前後不一
然後面對沒聽過的問題,就想辦法用你的故事去回答,才不會突然手足無措
最後我覺得一開始可以用兩三間公司刷經驗值,感受一下面試的氛圍,並且把自己的日文
練好
敬語的部分,儘量就好,其實面試官都知道外國人都敬語不可能完美,所以還是以不影響
自己表達為前提,努力加上敬語即可
我自己面試的感覺,大手企業都很希望面試者有領導力、行動力、國際性的人格特質
我們身為外國人,跟天生保守的日本人不同,那種外向跟積極的態度是很難裝出來的
這是我們的優勢,我覺得只要好好表達出這樣的自己,一定會有公司欣賞的
我也很幸運的在五月中旬拿到內定,總算是安下心來可以專心做實驗了
以上,如果還有問題可以下面留言或站內我也沒問題唷
我能回答的儘量回答~
祝大家都能就活順利
疫情雖然嚴重,我們一起加油吧!
--
不過我面試經驗不多,而且大多數都是一次面試,大約10次
二次面試只參加過三、四次而已,所以也許沒有什麼參考價值
其實我光書選就落了20幾間QQ
不過還是希望能分享一下我的經驗跟觀察給需要的人
-
日本的就活不只是學生,其實企業也花了許多成本在裡面
所以他們如果給你發了內定,就會希望你能夠來
不然他只是在浪費自己的時間跟金錢而已
因此若是在面試時,沒有透露出自己有夠渴望進這間公司的態度
真的是100%掰掰了
以上這點如果銘記在心,我想就活會順利很多的~
-
通常面試是30-45分鐘,流程主要都是:
自我介紹-面試官質問-反質問
下面透過這個流程順序分享~
[自我介紹]大約1-2分鐘,不要太長
名字、學校、科系
|
打招呼(どうぞ宜しくお願いします)
|
研究題目、應用、成果
|
課業外的成就(社團、志工…皆可)、從中獲得的經驗
|
個人特質、興趣、留學理由….之類的補充事項
|
打招呼(今日はよろしくお願いします)
上面提到的部分,我想補充幾點
1. 在介紹研究的時候,其實你講太多原理面試官也不一定會懂
還不如先提一下未來的發展與應用,他們會比較能理解
2. 課外成就的部分在結論的地方可以提一下自己從中學會「團隊精神、毅力、領導力」
等等,讓他們知道除了專業,你還有什麼能力
3. 有的面試會要求用PPT做目前研究內容的介紹
一樣前面先提應用,讓面試官有個底
然後在介紹自己的成果,記得強調自己的研究跟以往不同之處
[面試官質問]
大部分面試會問到的問題都差不多,萬變不離其宗
以下是常見的問題與我的答案:
1. 你的志願動機?
貴公司的國際性,我覺得自己能夠發揮語言能力
貴公司的事業廣闊,我覺得自己可以有多角化職涯發展
貴公司的產業,我覺得自己可以應用所學
2. 你在大學(院)中,課業以外努力的經驗?
身為社團領導人,我曾經組織過OO活動
我在裡面的工作是負責OO與XX
例如OO的時候我需要注意「 」
實際上我曾經遇到過_____的問題,但是我透過「 」方法,解決了這個問題
從這個經驗中,我活用了自己的&&,並且學會了@@跟$$的能力
3. 你覺得自己的長處跟短處是什麼?
長處最好是跟自己上面的故事有所關聯
短處則是那種無關痛養的短處
4. 你的就業軸是什麼?
我主要是以能夠應用自己專業與所學的化学メーカー作為方向,並且其中我很注重公司的
國際性,另外身為女性,我也很在意女性的工作環境
貴公司都擁有上述的特點,因此我希望能盡貴公司工作
(這部分真的是越具體越好,然後最後不忘吹捧一下)
5. 可以分享你目前有投的公司嗎?
從同業種中取三個公司,然後提一下目前的選考進度(一面、二面、終面、內定取得)
基本上就是要講同業種的公司
如果你應徵化學企業,結果這時報的公司有IT企業混在裡面
面試官就會覺得你講的跟前面矛盾,大概就掰了
6. 你期望的職涯?
我希望三年內可以將基本的學成,並且參與專案
五年內可以作為一個專案的領導人
十年內可以作為領導人,朝貴公司的國際人材邁進
7. 你為什麼應徵這個部門、職位
這個地方很重要
前面每一題的答案幾乎是不同公司都能套用
但是一定要在每次面試之前,做好關於產品與部門的功課
方法很簡單,點開該公司的網頁,找到該部門的職務介紹或是隸屬於該部門的產品的介紹
例如說:
職務內容是產品開發,然後產品有A、B、C,其中A的特色是「小體積、可應用溫度範圍廣
」
你的回答可以是:
我希望未來可以從事產品A的開發,我對於它的小體積非常感興趣,也從中感受到貴公司
的技術力與開發兩,未來希望可以進入貴公司,朝著增廣應用溫度範圍改善此產品
說實話,不用一定要很了解這個產品,畢竟要面試的公司那麼多間,每間這樣做功課是做
不完的
所以我就用這種偷吃步的方法~
而且這個部分是最能看出你對該公司的理解程度,所以準備的好真的很加分
8. 為什麼選擇日本留學?
因為文化、因為想做研究、因為日本化學產業強、因為看了東大特訓班
隨便你要講什麼都可以,這個部分不會扣分或加分
[反質問]
基本上,很多公司都有說明會或是影片介紹公司產業、福利厚生、研修內容
所以我覺得在面試的時候提出這類問題其實還蠻空泛而且可能會被認為沒做功課
我覺得針對進入公司後才會遇到的事情去詢問,會比較有機會
反質問的訣竅其實就是透過問題讓面試官覺得你很想進入該公司
我常問的問題如下:
一個專案小組的人數大約是多少?
要成為貴公司的國際人才,我可以朝什麼方向努力?
貴公司的中長期經營目標與理念?
我發現其實很多日本人很愛問:
進入公司後,遇到的困難是什麼?
當初為什麼想進入這間公司?
之類的問題
但是其實我個人覺得沒什麼意義,因為這種問題很像你還在猶豫、還在觀察該公司的風氣
其實沒有加到分,雖然也不扣分
-
最後,也許我該感謝疫情,今年都是線上面試為主
所以我不需要說明自己懷孕的事情,不然真的很麻煩
因為他們會開始擔心如果勤務地不在首都圈,你是不是就不來了
基本上懷孕的事情在拿到內定之前最好是不要去提,畢竟也屬於個人隱私,所以隱瞞是不
會被秋後算帳的
另外學校也會有很多職業相談支援,如果多利用,相信可以拿到很多情報的!
關於面試,我覺得最重要的是要有一個完整的故事
就算是用掰的也沒關係,重點就是不能矛盾又前後不一
然後面對沒聽過的問題,就想辦法用你的故事去回答,才不會突然手足無措
最後我覺得一開始可以用兩三間公司刷經驗值,感受一下面試的氛圍,並且把自己的日文
練好
敬語的部分,儘量就好,其實面試官都知道外國人都敬語不可能完美,所以還是以不影響
自己表達為前提,努力加上敬語即可
我自己面試的感覺,大手企業都很希望面試者有領導力、行動力、國際性的人格特質
我們身為外國人,跟天生保守的日本人不同,那種外向跟積極的態度是很難裝出來的
這是我們的優勢,我覺得只要好好表達出這樣的自己,一定會有公司欣賞的
我也很幸運的在五月中旬拿到內定,總算是安下心來可以專心做實驗了
以上,如果還有問題可以下面留言或站內我也沒問題唷
我能回答的儘量回答~
祝大家都能就活順利
疫情雖然嚴重,我們一起加油吧!
--
Tags:
留學
All Comments
By Ursula
at 2021-05-19T09:14
at 2021-05-19T09:14
By Madame
at 2021-05-21T16:31
at 2021-05-21T16:31
By Olga
at 2021-05-23T23:47
at 2021-05-23T23:47
By Liam
at 2021-05-26T07:04
at 2021-05-26T07:04
By Vanessa
at 2021-05-28T14:21
at 2021-05-28T14:21
By Edith
at 2021-05-30T21:38
at 2021-05-30T21:38
Related Posts
2021 UNC-Chapel Hill 新生請進
By Irma
at 2021-05-17T01:42
at 2021-05-17T01:42
22卒就活分享理科/化學/大學院
By Heather
at 2021-05-17T00:51
at 2021-05-17T00:51
想請問Dundee/Coventry的選校建議
By Ingrid
at 2021-05-16T15:37
at 2021-05-16T15:37
非相關科系考美國碩
By Victoria
at 2021-05-16T13:39
at 2021-05-16T13:39
2021 Cornell 台灣新生說明會
By Rebecca
at 2021-05-16T11:50
at 2021-05-16T11:50