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少子化環境下的就業市場 - 閒聊

Edith avatarEdith · 2020-06-01

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前陣子看到有些學校因為招生不足只能收掉的新聞

想到以後如果少子化嚴重 20-40就業人口大幅下滑

台灣企業薪資對外勞又沒有吸引力

有沒有可能以後要增加對於本土中高齡勞工的需求呢?

說不定未來法定退休年齡還要往後延個幾歲

想知道大家對少子化的就業市場看法

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All Comments

Liam avatarLiam2020-06-02
勞動供給減少，薪資就會跟著上漲，所以少子化對受薪
階級有利
Hedwig avatarHedwig2020-06-02
未來恐怕是資方市場
Doris avatarDoris2020-06-02
以前的人三十歲之後就很難跳槽，現在則是延後到四十
歲，中高階主管五十歲也還有工作。@@。
Lauren avatarLauren2020-06-02
不至於沒有吸引力啦
Tom avatarTom2020-06-02
而且政府是加大東南亞勞工來台的政策走向，反正不
生被外國移民生也是正常的，英國歐洲也是這樣
Joseph avatarJoseph2020-06-03
未來人人都是富二代 吃喝玩樂不必工作
Elvira avatarElvira2020-06-03
現在台灣人不生，未來爭取到的福利都是外配享受到，
台灣人的選擇就這樣
現在退休年齡是65，再退下去你敢用70歲的勞工膩
Caitlin avatarCaitlin2020-06-03
沒勞工就請外勞 印度非洲一堆奴隸
Una avatarUna2020-06-03
等現在30~40歲的退光光之後，少子化威力就來了
因為目前社會職場的主力是30~40歲是出生率最多的世代
Thomas avatarThomas2020-06-04
現在連日本都一堆阿三在打工了，以後就是台灣也會
變成那樣
Hedy avatarHedy2020-06-04
台灣有過本勞嗎?
Michael avatarMichael2020-06-04
有的 遙想高雄加工出口區
Delia avatarDelia2020-06-04
我都有越南同事工程師了!
Sarah avatarSarah2020-06-04
重點還是技能和經驗，缺這些的中年人比年輕人更慘
Eden avatarEden2020-06-05
既然你經驗和技能都沒比年輕人高，為何老闆不用年輕人
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-06-05
因此就算真的不排斥中年人也未必會是很有前途的工作
Agnes avatarAgnes2020-06-05
例如美食外送就是這樣的例子，可能需要不少人但沒發展
Lucy avatarLucy2020-06-05
另外只要不是發揮創造力的工作都可能會被電腦軟體取代
Frederic avatarFrederic2020-06-05
因此儘管少子化，但社會整體工作數量卻未必會更多
Megan avatarMegan2020-06-06
另外因為錢越來越難賺，所以退休年齡法規不延你都會延
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-06-06
現在3X歲左右的人可能都要工作到70才會退休。
Agnes avatarAgnes2020-06-06
看看日本 台灣未來就長那樣
Frederica avatarFrederica2020-06-06
機器人！
Elizabeth avatarElizabeth2020-06-07
現在三十幾的人絕對不只工作到七十 日韓的退休年齡已
經差不多七十歲左右了 少子化高齡化 就是延後退休 日
本還有老人工作到八十歲
Connor avatarConnor2020-06-07
未來你以為能65退休？太樂觀了啦
Olivia avatarOlivia2020-06-07
開放大陸人士來台工作應該就解決了
Kelly avatarKelly2020-06-07
開放移民
Rosalind avatarRosalind2020-06-07
不婚不生 含笑往生