我在今年暑假到南投寶島時代村的XX番號冰淇淋擔任假日工讀生,
在一開始我與店長洽談的時薪是100~103元之間,我七月分只有工作四天,
一天至少都工作超過八個小時,但我在八月領七月份薪水時,
看了薪資袋裡的錢只有3000元,於是我詢問了老闆娘,
老闆娘回答我說:「寶島時代村的工讀生從早上10:00~晚上10:00這樣一天是700元」
,然後又跟我解釋了一堆業績分紅之類的事,當下我知道我說不過老闆娘,
於是便先離開了,回家與家人討論後,我們都覺得非常奇怪,
於是家人遍又打電話向老闆娘詢問時薪的問題,
老闆娘一開始也是跟我們解釋業績分紅的問題,
但勞基法規定現在的時薪最低是103元,而且跟業績分紅是毫無關係,
沒想到老闆娘說到最後便開始在電話裡大小聲,
吵到最後就說要給我們剩下的錢,便要我們當晚去拿。
到了店門口後,老闆娘還不願意讓我們直接從店門口進入,
要我們到售票口購買門票,當下我真的是氣憤不已,之後到了店裡,
老闆娘還事先支開其他員工,還把店門口關上,
所有的舉動真的讓人感到更加氣憤,
就好像在告訴我們她已經準備好要跟我們吵架了,
之後老闆娘從一開口就開始態度惡劣,對我惡言相向,
甚至說:請到我這種員工真是ㄙㄨㄟ ㄒㄧㄠˊ(台語),
而老闆娘到最後還是把我的時薪算成100元,而更加離譜的是,
老闆娘在隔天又打電話來想我索取我在工作期間所吃的餐費!!!
關於餐費我在一開始就有詢問店長餐費是否包含在薪水裡?
當時店長跟我說不是包含在薪水裡的,那時我聽了之後便拒絕拿餐費,
而店長卻跟我說沒關係要我收下,沒想到現在老闆娘卻來跟我討餐費,
我實在不曉的該說什麼了…而我現在也只有拿到七月份的薪水,
八月份的薪水必須等到9/15才能去領,
我認為一個在社會上處事這麼久甚至還當任過議員的老闆娘,
是不可能不懂勞基法,而把錯的事視為理所當然,甚至態度強勢,
我認為這根本是鴨霸(台語)!!欺凌我們這些想要賺取微薄薪水的學生,
甚至讓我們對社會感到失望,
我希望分享這篇文章可以防止其他人不要被這種壞老闆騙了!!
PS:明天就要去領剩下的薪水,好緊張>< wish me luck ...
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在一開始我與店長洽談的時薪是100~103元之間,我七月分只有工作四天,
一天至少都工作超過八個小時,但我在八月領七月份薪水時,
看了薪資袋裡的錢只有3000元,於是我詢問了老闆娘,
老闆娘回答我說:「寶島時代村的工讀生從早上10:00~晚上10:00這樣一天是700元」
,然後又跟我解釋了一堆業績分紅之類的事,當下我知道我說不過老闆娘,
於是便先離開了,回家與家人討論後,我們都覺得非常奇怪,
於是家人遍又打電話向老闆娘詢問時薪的問題,
老闆娘一開始也是跟我們解釋業績分紅的問題,
但勞基法規定現在的時薪最低是103元,而且跟業績分紅是毫無關係,
沒想到老闆娘說到最後便開始在電話裡大小聲,
吵到最後就說要給我們剩下的錢,便要我們當晚去拿。
到了店門口後,老闆娘還不願意讓我們直接從店門口進入,
要我們到售票口購買門票,當下我真的是氣憤不已,之後到了店裡,
老闆娘還事先支開其他員工,還把店門口關上,
所有的舉動真的讓人感到更加氣憤,
就好像在告訴我們她已經準備好要跟我們吵架了,
之後老闆娘從一開口就開始態度惡劣,對我惡言相向,
甚至說:請到我這種員工真是ㄙㄨㄟ ㄒㄧㄠˊ(台語),
而老闆娘到最後還是把我的時薪算成100元,而更加離譜的是,
老闆娘在隔天又打電話來想我索取我在工作期間所吃的餐費!!!
關於餐費我在一開始就有詢問店長餐費是否包含在薪水裡?
當時店長跟我說不是包含在薪水裡的,那時我聽了之後便拒絕拿餐費,
而店長卻跟我說沒關係要我收下,沒想到現在老闆娘卻來跟我討餐費,
我實在不曉的該說什麼了…而我現在也只有拿到七月份的薪水,
八月份的薪水必須等到9/15才能去領,
我認為一個在社會上處事這麼久甚至還當任過議員的老闆娘,
是不可能不懂勞基法,而把錯的事視為理所當然,甚至態度強勢,
我認為這根本是鴨霸(台語)!!欺凌我們這些想要賺取微薄薪水的學生,
甚至讓我們對社會感到失望,
我希望分享這篇文章可以防止其他人不要被這種壞老闆騙了!!
PS:明天就要去領剩下的薪水,好緊張>< wish me luck ...
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