家庭代工 – 品檢、包裝 - 高雄
By Gilbert
at 2019-01-14T11:56
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Table of Contents
※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1SEu86VW ]
作者: Abookworm (書虫) 看板: part-time
標題: [高雄/一般] 家庭代工 – 品檢、包裝
時間: Mon Jan 14 02:22:57 2019
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:1/28,最慢農曆年後開始
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:按件計酬,用時薪150作為計算標準,在工作內容詳述
勞健保、勞退︰本工作屬承攬制,不含勞健保
工資發放日:每月5日 (年初會寄送扣繳憑單)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰在家,前面會需要兩個半天到公司,教你怎麼做。
(教學過程中完成的, 一樣會按件計酬)
勞務內容︰服飾簡易品檢(大線頭要剪掉)、包裝(摺好裝入夾鏈袋),需要到我們公司收送
(希望一週至少可以處理300~400件,估計是15~20小時左右的工作時間)
薪資計算方式:我們公司內正職熟手,假設A款一小時可以做30件,數量上會打個八折,
用24件計算當作標準,用時薪150當標準計算。
A款每件的酬勞就是6元
(150/24=6, 若遇小數點會無條件捨去)
根據不同款式會有不同的單價。
收送地點: 高雄市新興區民生一路56號(寶成世紀大樓)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:超級給力有限公司
單位地址:嘉義市東區彌陀路70巷40弄78號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰殷先生
聯絡方式︰請大略自介,並寫個Email到 [email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
信件內請記得提供聯絡電話!
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1~2人
通知方式:電話
面試時間:兩週內
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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作者: Abookworm (書虫) 看板: part-time
標題: [高雄/一般] 家庭代工 – 品檢、包裝
時間: Mon Jan 14 02:22:57 2019
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:1/28,最慢農曆年後開始
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:按件計酬,用時薪150作為計算標準,在工作內容詳述
勞健保、勞退︰本工作屬承攬制,不含勞健保
工資發放日:每月5日 (年初會寄送扣繳憑單)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰在家,前面會需要兩個半天到公司,教你怎麼做。
(教學過程中完成的, 一樣會按件計酬)
勞務內容︰服飾簡易品檢(大線頭要剪掉)、包裝(摺好裝入夾鏈袋),需要到我們公司收送
(希望一週至少可以處理300~400件,估計是15~20小時左右的工作時間)
薪資計算方式:我們公司內正職熟手,假設A款一小時可以做30件,數量上會打個八折,
用24件計算當作標準,用時薪150當標準計算。
A款每件的酬勞就是6元
(150/24=6, 若遇小數點會無條件捨去)
根據不同款式會有不同的單價。
收送地點: 高雄市新興區民生一路56號(寶成世紀大樓)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:超級給力有限公司
單位地址:嘉義市東區彌陀路70巷40弄78號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰殷先生
聯絡方式︰請大略自介,並寫個Email到 [email protected]
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◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1~2人
通知方式:電話
面試時間:兩週內
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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By Una
at 2019-01-17T04:19
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By Faithe
at 2019-01-19T20:42
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