宜蘭工作---(我是可憐的勞方) - 宜蘭

打卡請問有無備份?
領薪是匯款還是拿現金?
這些都要備份 因為這些是你工作八個月的證據

八個月勞健保除了每個月的錢之外還另外有6%勞退基金等問題
可以打電話到宜蘭縣的勞資處做一個舉發(就是討錢的工作)
但健保局那邊因為一人員工無強制投保之規定 所以健保局應該不會去懲處
你只要跑勞資處就可以了

去申訴應該可以討還加班的金額之外
但並不清楚勞健保是否可討回(因為無強制投保規定)
勞資處大都會比較替勞方著想
再加上如果這次讓他們踢到鐵板
勞資處關心的時候 他們應該就不敢大辣辣的獵這種奴隸條約

這種奴隸合約 簡直就是貶低了台灣人民的價值
偏偏一堆喪盡天良的雇主還覺得 景氣不好他們就可以囂張
勞方要自己硬起來~

再下也曾經是被相似的奴隸條約對待過的人~
經過慘痛教訓後~
現在就會乖乖的問清楚 然後"絕對不簽署任何條約"
下班之後不接朋友及家人以外的電話

現在上班 朝九晚六 中午休息一小時 周休二日
底薪25K沒錯 但是不加班(關鍵)及出差一天加500
大概一個月都可實領28.5K~30K左右

雖然老闆跟老闆娘智缺跟心機了點...
但在宜蘭確實還算不錯~
別再想了 他們跟你搏感情你也不要再想了
記住~你就是來上班的 你是來賺錢的
你的薪水只是老闆的1/10 甚至 1/20 甚至 1/50都有可能
明哲保身之下把握時間賺錢才是王道啊!!!別讓自己貶值了~

※ 引述《eigg (小兔)》之銘言：
: 各位冤枉阿~~~~~~~
: 我也是勞方，就在100年給他們任勞任怨的作了八個月之後，在12月要我簽約今年的
: 因為覺得太扯了很多不合理所以沒做了，因為一開始沒有這麼扯
: 不過工作內容差不多，但是他們會說那是幫他們做的不在我工作內範圍
: 現在把工作內容列出來擺明非做不可
: 半薪的部份是有事情再去公司，但是電話一樣要接，一沒接到被念臭頭
: 因為他們覺得找人很容易，還跟我說過宜蘭的工作薪水有兩萬五就很高了
: (以時間換算並沒有很多，我之前電話都還接到晚上十一點多)
: 所以我覺得他們自以為不怕找不到人，就敢這麼囂張
: 再來他們也沒給勞健保(只有我一個員工)
: 公司也沒有明確的名字所以變本加厲成這樣
: 會發文是想不希望有人跟我一樣笨，任勞任怨做，卻被這樣對待
: 常常是連吃飯時間都沒有拼了命的做，他們卻覺得是應該的感覺
: 生病了不舒服還會說我怎麼身體那麼爛
: 版友們講的很多都講入我心坎裡，所以就跟他們說不屑做了
: 我歸還公司電話的時候就跟他們說這種契約應該沒人會來做
: 他們也覺得沒關係.................
: 因為跟我說今年會更不景氣，所以他們篤定缺錢的就會有人去做吧!
: 原本想根據上面的條例一條一條跟他們講理，但是我不做了
: 如果我講了不就讓他們有對策可以去應付下一個員工
: 所以我忍下來了............
: 更可恥的是列這條例的還有一個是老師
: 我真的很懷疑這樣的人教出來的小孩..............
: 還有很多不平不滿氣憤的，也不是三兩句就說的清的..........
: 但是我告訴我自己，此處不留人自有留人處，今年一定會更好!!
: 最後謝謝大家看完啦~~
: ※ 引述《eigg (小兔)》之銘言：
: : 在宜蘭的工作如果要員工簽定契約
: : 契約內容如下:
: : 1.月薪兩萬五千，旺季六七八月加薪五千，十二月至二月領半薪一萬五
: : 2.月休四天，休假以周三為主且假日不可休，午餐自理
: : 3.上班時間上午八點至下午五點，每天上班須上足九個小時，
: : 如遇當日客人須早出於上班時間，請務必配合早到
: : (例:七點半出發，則七點就須上班， 未能遵守以遲到早退論)
: : 4.工作內容:會計、排班、客人報到，並完成每日收入明細
: : 5.公司所有班結束後，如遇自己接洽的客人每人以人頭抽成一人一百
: : 6.上班遲到每分鐘扣五元，如一小時則扣三百元，早退亦同，
: : 曠班兩天是同離職，當月薪資不得支領
: : 7.五點下班後須接公司電話到晚間九點
: : 以上約略的舉列出來，不知大家對這樣的契約內容有何看法?
: : 或者會對這樣的工作有興趣嗎???
: : (因為是服務業不方便明講，請多見諒^^!)

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