宜縣府擬募500人 促長照人力本土化 - 宜蘭

宜蘭縣政府常常有領先全國的政策，然後其他各縣跟隨，
希望這次長照政策也是一樣。

舉例來說，如果業界徵行政助理，履歷表必如雪片飛來，
那是因為很多年輕人喜歡室內工作、穩定、非業務沒業績
壓力，所以薪水低一點也可以接受，也是要做清潔、打雜、
跑腿的項目。


長照一定要重新設計工作內容，切割出年輕人願意做的
項目。甚至比當行政助理還要誘人，也就是薪水高一點，但
不用幫生病長者把屎把尿。


而後，有人生經驗，年紀到一定階段，希望領非常高的薪水，
則可以挑戰把屎把尿的貼身照護。

當然，也沒那麼恐怖，希望新科技與新設備可以跟上時代。


但不管如何，長照的工作機會多，升遷機會也多，這是時代
潮流。把長照工作機會留給國人，就水到渠成。

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