生活宏達助理技術員很操嘛? - 生活Agnes · 2010-06-02Table of ContentsPostCommentsRelated Posts昨天去應徵宏達技術員~當除說薪水是早班36000 月休6天 還說平均都是一ㄍ月只休1天到2天如果我一ㄍ月止休2天大概是多少錢阿~也有人說裡面很硬會加班到晚上12點 是每天都會這樣嘛 禮拜5才上班還在猶豫到底要不要去那宏達 請有在裡面做過的幫我分析一下 感謝萬分生活All CommentsHedwig2010-06-04到宏達電如果選擇六日不加班?宏達電子技術員你可以先點選以上我曾經回答過的問題,作為一個參考 一般都是12小時的時間,一個月大概會有七天左右會加班到16小時月薪資平均都有四萬以上,至於詳細計算方式,就要看部門主管怎麼跟你說了 有一些部門月休則是三天,第一個星期日,第二個星期的六和日,應該是包裝和組裝的樓層品保/檢的部門,大概也會跟上述的一樣 另外,在四樓的SMT部門則是很固定,月薪資36400元,月休六天,12小時不過必須承受久站,顧機台的,沒有椅子可以給你坐,只有找空檔休息 你自己可以想一下,這個職缺一直重複在徵人,代表它不是一個穩定的工作職缺在裡面待不久的新人,大概最多都只會待三個月左右,剛好在試用期的範圍除非你真的很有經濟上的壓力,急需要賺到很多錢,而且不計較自己個人時間這樣你在宏達電上班工作才會比較長久,心理上也比較容易調適過來Madame2010-06-04你不要去了啦怕操還去做什麼Related Posts部落格被騷擾??CPU有時高有時低上補習班投報率?大環境真正改變了嗎?金牛男喜歡一個女生會有的行為小學可以要求學生午休去當交通服務.廚房洗餐桶等免費公差嗎?
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宏達電子技術員
你可以先點選以上我曾經回答過的問題,作為一個參考
一般都是12小時的時間,一個月大概會有七天左右會加班到16小時
月薪資平均都有四萬以上,至於詳細計算方式,就要看部門主管怎麼跟你說了
有一些部門月休則是三天,第一個星期日,第二個星期的六和日,應該是包裝和組裝的樓層
品保/檢的部門,大概也會跟上述的一樣
另外,在四樓的SMT部門則是很固定,月薪資36400元,月休六天,12小時
不過必須承受久站,顧機台的,沒有椅子可以給你坐,只有找空檔休息
你自己可以想一下,這個職缺一直重複在徵人,代表它不是一個穩定的工作職缺
在裡面待不久的新人,大概最多都只會待三個月左右,剛好在試用期的範圍
除非你真的很有經濟上的壓力,急需要賺到很多錢,而且不計較自己個人時間
這樣你在宏達電上班工作才會比較長久,心理上也比較容易調適過來