失業補助金的問題? - 生活
By Lydia
at 2009-07-14T00:00
at 2009-07-14T00:00
Table of Contents
今天被裁員.
公司說會給一個月資遣費.
還有給你10天的公假找工作.
剩下的年假也會折現金給你.
我要怎麼去申請失業補助金呢?
現在可以最長領多久時間?
公司的人說有延長至一年
真的嗎?
公司正常上班給的一個月薪資是16500+2000全勤+3000津貼.=21500 .
但是勞保 投保的是17280 .
那失業補助金是以投保的下去算嗎?
那我一個月的資遣費 以全薪21500算 還是16500呢?
我看了其他的知識說
如果正常是以21500算
那公司如果只給付 16500 那我要怎麼要求?
Update:
請問職業訓練生活津貼申請
是領多少錢?
領完後是否還可以領失業補助金?
可上多久的課程? 六個月嗎?
內容是在上什麼?
Update 2:
公司是說 給我們一個月的薪資作為資遣費.
那這樣是全薪的意思嗎?
Update 3:
那請問一下!
因為我媽媽也沒有工作.
但是我要負擔他的生活.
那還可以多領幾% 嗎??
公司說會給一個月資遣費.
還有給你10天的公假找工作.
剩下的年假也會折現金給你.
我要怎麼去申請失業補助金呢?
現在可以最長領多久時間?
公司的人說有延長至一年
真的嗎?
公司正常上班給的一個月薪資是16500+2000全勤+3000津貼.=21500 .
但是勞保 投保的是17280 .
那失業補助金是以投保的下去算嗎?
那我一個月的資遣費 以全薪21500算 還是16500呢?
我看了其他的知識說
如果正常是以21500算
那公司如果只給付 16500 那我要怎麼要求?
Update:
請問職業訓練生活津貼申請
是領多少錢?
領完後是否還可以領失業補助金?
可上多久的課程? 六個月嗎?
內容是在上什麼?
Update 2:
公司是說 給我們一個月的薪資作為資遣費.
那這樣是全薪的意思嗎?
Update 3:
那請問一下!
因為我媽媽也沒有工作.
但是我要負擔他的生活.
那還可以多領幾% 嗎??
Tags:
生活
All Comments
By Vanessa
at 2009-07-16T19:26
at 2009-07-16T19:26
如果沒有它就要照全薪給
而現在失業補助 如果你有超過45歲便可以領9個月
還有如果有子女在上學或未滿20歲或另一半也沒有工作可以加領10%
一個條件成立可以加領10%的補助ex:2個小孩就是20%
你的失業補助金是勞保的17280*60%
你們公司很奸 你領一領有21500為什麼只投保17280最低的
至於訓練生活津貼申請你可以去領失業補助金的時候
他們有專人會解說
ps你們公司有開非自願離職單給你嗎 如果沒有就沒有辦法請了
By Lily
at 2009-07-16T01:10
at 2009-07-16T01:10
2.失業給付的請領金額是已投保金額的六成計算，你投17280，則領10368，失業給付最長請六個月，若你45歲以上，或具有身心障礙手冊，則可以領九個月，假如你需扶養無工作收入的配偶、未成年子女或身心障礙子女，最多可領80%。
被保險人非自願離職退保後，於請領失業給付或職業訓練生活津貼期間，
有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六
個月平均月投保薪資百分之十加給給付或津貼，最多計至百分之二十。
前項所稱受扶養眷屬，指受被保險人扶養之無工作收入之配偶、未成年子
女或身心障礙子女。失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資
百分之六十按月發給，最長發給六個月。但申請人離職辦理本保險退保時
已年滿四十五歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給九
個月。
中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時，於審酌失業率
及其他情形後，得延長前項之給付期間最長至九個月，必要時得再延長之
，但最長不得超過十二個月。但延長給付期間不適用第十三條及第十八條
之規定。
前項延長失業給付期間之認定標準、請領對象、請領條件、實施期間、延
長時間及其他相關事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之
。
受領失業給付未滿前三項給付期間再參加本保險後非自願離職者，得依規
定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第十八條規定領取
之提早就業獎助津貼，以發給前三項所定給付期間為限。
依前四項規定領滿給付期間者，自領滿之日起二年內再次請領失業給付，
其失業給付以發給原給付期間之二分之一為限。
依前五項規定領滿失業給付之給付期間者，本保險年資應重行起算。
3.職訓生活津貼的請領金額與失業給付相同，最長領六個月，你若想參加職訓，可以到http://www.etraining.gov.tw/%E9%80%99%E5%80%8B%E7%...
（保險之給付限制）
被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請
領失業給付；其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失
業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之八十部分，應自失業給付中
扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。
領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利
息補貼或其他促進就業相關津貼者，領取相關津貼期間，不得同時請領失
業給付。
2009-07-14 08:04:28 補充：
資遣費是已【實領薪資】計算，不是用底薪，上一個回答者是錯的。
2009-07-15 21:29:43 補充：
你要扶養母親，這是不能加計失業給付的，因為只有無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女，這三種身分之一，才能申請。
2009-07-15 21:31:01 補充：
公司是說 給我們一個月的薪資作為資遣費.可以算是資遣費，但是否給全薪，就要看公司算法了。
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