大家覺得職訓局的服裝設計課程有沒有價值 - 裁縫

※ 引述《bebbser (試著當個好鄉民)》之銘言：
: 第一次PO文 有不對的地方請多多指教
: 我是今年的應屆畢業生 大學讀的是商科
: 但其實一直對服裝方面有興趣
: 目前是得知了職訓局這次有開服裝設計製作班
: 是1-5 全天課程 6000多
: 目前的工作是工讀 還是算小時的
: 前幾天也去面試了別的工作 24000/月 這樣
: 目前是不知道該不該捨去這樣的機會去上課
: 請有上過職訓局課程的朋友讓我知道你覺得值不值得
: 也想問大家覺得如果是你 你會贊成上課還是就業

我覺得職訓中心開的課算是很好的基礎訓練,對於一個完全沒有基礎的新手很受用的.
很多人都會想說服裝設計為何要學做基本的縫製車工?
因為衣服是穿在人的身上,衣服外觀看起來好看是必須的.
但是好的做工才是讓人穿起來舒服又能修飾身型.
而且服裝工業本來就分很多段

設計師設計的圖稿/選布挑色 (不一定有想要的顏色)
打版師依尺寸表做出版型
樣品室試縮布料,放縮版型尺寸
樣品室製作,
做出樣品依布料種類跟需要的效果試洗,如果要有3種效果,
樣品就要做3件以上,每一種洗法需要一件樣品
真人試穿後修正,有可能從頭再來,這樣修正的過程至少都要2~3次跑不掉.

這些過程可能要重覆5~6次以上,一個款式才會定案確定要生產大貨
另一部分,業務部門要針對設計師要的布色安排打色
需要的副料/釦子配色染色,
如果是金屬的副料,是否要開模,釦子尺寸要多大,上面要刻LOGO
要不要跟拉鍊配同色,車線要多粗
有的部分跟樣品室會重疊到.要一起討論.
還有產品的定位,一件賣價2萬塊的衣服有人買,
但是能賣幾個人?願意花這麼多錢賣一件衣服的人,肯定不會希望撞衫.
一件500塊的衣服買的人會多一些,但是成本就不能太高了.

老闆請員工就是要賺錢的,成本一定要控制的,
車工/包裝/出貨都是要費用的.
對於老闆而言,一定是希望花最少的錢賺到最大效益

我自己在大學時有參加職訓中心的服裝製作課程,周一~周五晚上
為期半年,雖然後來我不是做車縫的工作,
但幾乎都是相關的產業,有些東西是當時學的時候,純粹是自己想做洋裝穿.
但是後來跟工廠聯絡的時候,就可以很快的進入狀況.
像技師有時候會有一些做工要求,希望褲子拉鍊的貼片要用滾條包起來
但是其實面料是薄的,用滾條包完後,正面整燙完會很容易有痕跡.
又或是有的位置不適合客人要求的做法,在安排樣品製作時,
就要先跟樣品室的人員討論如何製作成品才能好看,大貨生產時又不會很費工時.
如果是一張白紙要走服裝業,除非只是要批衣服來賣的.
大部分公司都還是員工希望能了解基本的製作.
如果一個設計師基本製作的細節都不懂,肯定被打版師罵假的.
如果走工廠工作,要如何將做工分段,讓工人的產程流水線順暢.
也是生產部主任的工作.
雖然台灣也沒有幾個廠了. :(
業務部門如果不懂製作流程,那客人寫來修正事項,就不能很正確的通知其他部門.
也不能清楚的回覆客人.有時候不是只有YES或NO的答案.
就算要跟客人說不,他也有權力知道為什麼不行.

那半年在職訓中心上課的日子,雖然很累,因為白天要上課.
晚上要不停的車衣服,拆衣服,新手總是亂車,車歪線.
還有人很妙,車得超順的.把褲子的左右前片縫起來,連老師來巡察時都傻眼了.
大家邊做手工邊聊天,還有手開扣眼,一件襯衫五個扣眼,縫到都要流眼油了.
對於當時還是學生的我提早認識社會百態.真的很有意思.
後來老師還花時間讓我們星期天也去練習,輔導大家考女裝技術士證照.
但如果不是因為這半年的課程,我也不會知道自己真的很喜愛縫紉.
到現在工作,即使成衣相關的工作令人瘋狂,因為要注意的細節太多了.
但是看到一路跟單最後出來的成品很好看,客人也有好的銷售量.
就會有力氣再戰下一季訂單.

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