大家有想過搬離高雄嗎? - 高雄
By Charlie
at 2017-10-05T11:07
at 2017-10-05T11:07
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※ 引述《chuantzu (坂世)》之銘言:
: ※ 引述《ilovestudykk (kkk14k)》之銘言:
: : 最近看到台積電新廠設在台南
: : 突然發現高雄這幾年也喊了很多的建設
: : 但反而都沒在進步
: : 工作質與量都不斷降低
: : 不說台中這幾年迅速竄起擊敗高雄
: : 連桃園的工作機會都比高雄好太多
: : 工業產值桃園這幾年都第一
: : 反觀現在高雄也跟二十年前一樣大打建設牌
: : 但結果就是人口流失
: : 城市不斷凋零與退步
: : 只剩老人
: : 在想是否移居到台中與北是否是好選擇?
: 我土生土長高雄人
: 7年級
: 大學剛畢業時有整整一年找不到工作
: 期間是靠打工賺零用錢
: 我大學的學系是醫療相關,但是絕對非常冷門的科系(100個尋常百姓有1人聽過這個科系
: 就該偷笑了)
: 再加上市場早就飽和
: 真的只有中部、東部偏鄉、北部釋2~5個缺
: 那時真的超級想搬離高雄
: 而我的高雄同學早就往北跑了
: 接下來算是幸運吧
: 先是別人育嬰假申請職代
: 我跑去卡位累積經驗
: (職代期間依然對人生茫然,覺得自己很沒用,也痛恨自己為何沒後台)
: 然後職代到期
: 原主管幫我引薦到現在的工作
: (雖然新工作的人事封閉、環境倒退20年,而且新工作的主管宇宙級沒品。但我真的很感
: 謝原主管讓我有正職的工作、有穩定的薪水)
: 總之我又花了兩年大徹大悟才適應(離題了)
: 因為生活穩定了
: 現在我沒考慮過要搬離高雄這件事
: 別以為我是那群自認幸福的高雄人
: 事實上高雄的未來令人擔憂
: 憂心孩子生出來為何父母不好好管教
: 對慣老闆太多而生氣
: 對官僚體系極度不滿不屑
: 高雄的職場有個很要不得的現象
: 就是官僚化跟高齡化
: 即使國小沒畢業
: 靠裙帶關係也能有40k以上的工作
: 整個家族、親戚一起分杯羹
: 這群人有能力就算了
: 偏偏都是佔著茅坑不拉屎的人
: 坑都被人佔走了2、30年等退休
: 高齡化也沒有無法創造新的工作機會
: 有能力的年輕人如何能找到工作?
: 大概就這些原因阻礙高雄的進步吧!
: 這些拿錢不做事的人才是真正「幸福的高雄人」
: 說來高雄的年輕人其實很可悲......
一點想法
高雄是否很久沒有新興產業了?
高雄市是傳統上的重工業重鎮和國營企業大本營
這些產業有個特點 那就是成立時間已久(很多甚至都是日據時代遺留下來的)
導致裡面已經很多老屁股佔著
年輕有想法腦筋動得快的人要進去這些產業如果想要改變這些人和裡面的制度
大概會踢到很大的鐵板 搞不好時間一久自己都黑掉被迫離職
久而久之
有想法和創造力的人 就會"想要"或是"被迫要"離開高雄市另謀發展
剩下來的比較能適應舊產業的年輕人可能是那些個性上比較守成保守 唯唯諾諾
最後當他們接了主管後 也會變成下一個世代,個性上守成保守僵化的一群人
所以高雄如果一直無法有新興產業的進駐
那就注定無法擺脫這樣的宿命輪迴
相對上來講
台北 新竹 台中就沒有像高雄有這些傳統重工業的包袱
老闆有的也比較鼓勵積極創新 接納有創意想法的年輕新血的加入
結論
其實不同的城市都有他們自己不同的風格
我認為個性上嚴謹保守守成 一板一眼的人比較適合在高雄
有獨特原創想法 感於衝撞 喜歡挑戰威權的人
在高雄我的感覺 發展都不會太好
除了這幾年推行的文創之外...
大家覺得如何? 也有同感嗎?
--
: ※ 引述《ilovestudykk (kkk14k)》之銘言:
: : 最近看到台積電新廠設在台南
: : 突然發現高雄這幾年也喊了很多的建設
: : 但反而都沒在進步
: : 工作質與量都不斷降低
: : 不說台中這幾年迅速竄起擊敗高雄
: : 連桃園的工作機會都比高雄好太多
: : 工業產值桃園這幾年都第一
: : 反觀現在高雄也跟二十年前一樣大打建設牌
: : 但結果就是人口流失
: : 城市不斷凋零與退步
: : 只剩老人
: : 在想是否移居到台中與北是否是好選擇?
: 我土生土長高雄人
: 7年級
: 大學剛畢業時有整整一年找不到工作
: 期間是靠打工賺零用錢
: 我大學的學系是醫療相關,但是絕對非常冷門的科系(100個尋常百姓有1人聽過這個科系
: 就該偷笑了)
: 再加上市場早就飽和
: 真的只有中部、東部偏鄉、北部釋2~5個缺
: 那時真的超級想搬離高雄
: 而我的高雄同學早就往北跑了
: 接下來算是幸運吧
: 先是別人育嬰假申請職代
: 我跑去卡位累積經驗
: (職代期間依然對人生茫然,覺得自己很沒用,也痛恨自己為何沒後台)
: 然後職代到期
: 原主管幫我引薦到現在的工作
: (雖然新工作的人事封閉、環境倒退20年,而且新工作的主管宇宙級沒品。但我真的很感
: 謝原主管讓我有正職的工作、有穩定的薪水)
: 總之我又花了兩年大徹大悟才適應(離題了)
: 因為生活穩定了
: 現在我沒考慮過要搬離高雄這件事
: 別以為我是那群自認幸福的高雄人
: 事實上高雄的未來令人擔憂
: 憂心孩子生出來為何父母不好好管教
: 對慣老闆太多而生氣
: 對官僚體系極度不滿不屑
: 高雄的職場有個很要不得的現象
: 就是官僚化跟高齡化
: 即使國小沒畢業
: 靠裙帶關係也能有40k以上的工作
: 整個家族、親戚一起分杯羹
: 這群人有能力就算了
: 偏偏都是佔著茅坑不拉屎的人
: 坑都被人佔走了2、30年等退休
: 高齡化也沒有無法創造新的工作機會
: 有能力的年輕人如何能找到工作?
: 大概就這些原因阻礙高雄的進步吧!
: 這些拿錢不做事的人才是真正「幸福的高雄人」
: 說來高雄的年輕人其實很可悲......
一點想法
高雄是否很久沒有新興產業了?
高雄市是傳統上的重工業重鎮和國營企業大本營
這些產業有個特點 那就是成立時間已久(很多甚至都是日據時代遺留下來的)
導致裡面已經很多老屁股佔著
年輕有想法腦筋動得快的人要進去這些產業如果想要改變這些人和裡面的制度
大概會踢到很大的鐵板 搞不好時間一久自己都黑掉被迫離職
久而久之
有想法和創造力的人 就會"想要"或是"被迫要"離開高雄市另謀發展
剩下來的比較能適應舊產業的年輕人可能是那些個性上比較守成保守 唯唯諾諾
最後當他們接了主管後 也會變成下一個世代,個性上守成保守僵化的一群人
所以高雄如果一直無法有新興產業的進駐
那就注定無法擺脫這樣的宿命輪迴
相對上來講
台北 新竹 台中就沒有像高雄有這些傳統重工業的包袱
老闆有的也比較鼓勵積極創新 接納有創意想法的年輕新血的加入
結論
其實不同的城市都有他們自己不同的風格
我認為個性上嚴謹保守守成 一板一眼的人比較適合在高雄
有獨特原創想法 感於衝撞 喜歡挑戰威權的人
在高雄我的感覺 發展都不會太好
除了這幾年推行的文創之外...
大家覺得如何? 也有同感嗎?
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