先說我是替朋友代Po
我朋友看不慣她們公司內部的一些狀況
想說Po上來問問大家有沒有遇過
大家是怎麼看待這些事
我朋友因為職位不一樣
是沒有遇到不合理對待就是了XDD
————————-分隔線—————————
原文
剛剛跟店裡面的妹妹聊天,聊到公司的規定。
公司規定她們,只要公司有在ig上po文都要去按讚,否則"當天"獎金要扣掉,即使員工當
天休假也不例外。而且當天如果本來就沒有業績獎金,那就下一次有獎金時扣掉。他們的
本薪大概27k,靠獎金可以將近40k。
我問她說你覺得這裡不會很多事情不合理嗎?例如這件事。她說不會啊很合理,畢竟來的
時候就知道規定了,沒什麼。(其他扣獎金的事情一大堆,例如忘記關燈、沒有拿水杯給
主管、忘記收主管的水杯、帶錯客人、上錯餐點給客人......只要發生一次當天獎金都是
直接gg。此外工作本身就蠻累蠻忙的,雖然有時候也是會稍微閒一點點)
雖然我的職位跟這些事情沒有關係,但看過他們貼在牆上的細項,覺得老闆也太惡意。當
然也可以說不爽不要做啦!但還是想問問大家覺得這種規定合理嗎?
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我朋友看不慣她們公司內部的一些狀況
想說Po上來問問大家有沒有遇過
大家是怎麼看待這些事
我朋友因為職位不一樣
是沒有遇到不合理對待就是了XDD
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原文
剛剛跟店裡面的妹妹聊天,聊到公司的規定。
公司規定她們,只要公司有在ig上po文都要去按讚,否則"當天"獎金要扣掉,即使員工當
天休假也不例外。而且當天如果本來就沒有業績獎金,那就下一次有獎金時扣掉。他們的
本薪大概27k,靠獎金可以將近40k。
我問她說你覺得這裡不會很多事情不合理嗎?例如這件事。她說不會啊很合理,畢竟來的
時候就知道規定了,沒什麼。(其他扣獎金的事情一大堆,例如忘記關燈、沒有拿水杯給
主管、忘記收主管的水杯、帶錯客人、上錯餐點給客人......只要發生一次當天獎金都是
直接gg。此外工作本身就蠻累蠻忙的,雖然有時候也是會稍微閒一點點)
雖然我的職位跟這些事情沒有關係,但看過他們貼在牆上的細項,覺得老闆也太惡意。當
然也可以說不爽不要做啦!但還是想問問大家覺得這種規定合理嗎?
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