大學生多益分數比企業要求低! - 自學
By Poppy
at 2015-10-01T12:18
at 2015-10-01T12:18
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大學生多益分數比企業要求低!
「2015年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」指出台灣93%企業重視國際
人才,64.8%用英文測驗新進人員,但台灣大學生平均多益成績499分,比企業要求的新
進人員分數平均還低,學者指出,新鮮人能高出企業平均100到200分,工作就免煩惱了。
ETS多益測驗對企業與學生進行英文體檢,今年企業部分,發現有9成3的公司重視國際化
,卻僅68.4%要求員工英語溝通能力,18.1%企業對員工英語能力滿意,更僅7.3%企業
將英語測驗定為培訓目標,成為台灣企業在國際化發展的種種困境。
另外,調查也指出,台灣大學生在2014年的多益平均成績499分(一般大學564分、技職科
大407分),然而各產業要求新進人員的多益平均成績,製造業要522分,服務業564分、
金融業652分,憂大學生程度還跟不上企業要求。
對此,實踐大學應用外語系教授陳超明認為,學生畢業出路,就是檢驗大學辦學績效的重
要指標,如果大學生多益成績高於企業要求平均100分至200分,便不用擔心出路問題了。
參與調查報告記者會的逢甲大學校長李秉乾強調,就業力,國際移動力以及跨領域的能力
,是大學生在學期間應該完成的三大競爭力,像是拿到必要的證照、把握短期或長期的實
習機會、學好一種外語等,然後最好爭取到國外交流的機會,和培養多項專長,來增強進
入職場的競爭力。
新聞來源:http://tinyurl.com/odjcbo2
--
「2015年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」指出台灣93%企業重視國際
人才,64.8%用英文測驗新進人員,但台灣大學生平均多益成績499分,比企業要求的新
進人員分數平均還低,學者指出,新鮮人能高出企業平均100到200分,工作就免煩惱了。
ETS多益測驗對企業與學生進行英文體檢,今年企業部分,發現有9成3的公司重視國際化
,卻僅68.4%要求員工英語溝通能力,18.1%企業對員工英語能力滿意,更僅7.3%企業
將英語測驗定為培訓目標,成為台灣企業在國際化發展的種種困境。
另外,調查也指出,台灣大學生在2014年的多益平均成績499分(一般大學564分、技職科
大407分),然而各產業要求新進人員的多益平均成績,製造業要522分,服務業564分、
金融業652分,憂大學生程度還跟不上企業要求。
對此,實踐大學應用外語系教授陳超明認為,學生畢業出路,就是檢驗大學辦學績效的重
要指標,如果大學生多益成績高於企業要求平均100分至200分,便不用擔心出路問題了。
參與調查報告記者會的逢甲大學校長李秉乾強調,就業力,國際移動力以及跨領域的能力
,是大學生在學期間應該完成的三大競爭力,像是拿到必要的證照、把握短期或長期的實
習機會、學好一種外語等,然後最好爭取到國外交流的機會,和培養多項專長,來增強進
入職場的競爭力。
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