我猜很多主管根本不知道改制的差別在哪裡
對一些小主管來說，多益考多少還是新舊等等
根本就不在意，人事也只會在意一點點
真的在意的是第一印象，談吐，資歷，學歷，智力測驗等等的吧??
※ 引述《thomas11339 ()》之銘言：
: 由於明年3月多益要改新制了，
: 所以聽到很多網友說要考就趁現在趕快考，
: 可以不用準備寫和說的部份。
: 可是站在企業主 面試官的角度來看，
: 如果我是2008年3月之後的徵人面試官主管，
: 我應該比較希望面試者提出的多益成績
: 是包含聽說讀寫，比較全面的新制成績吧?
: 所以我會覺得，現在一窩蜂的趕考舊制多益，
: 真的妥當嗎?
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