https://udn.com/news/story/7269/5232123
2021-02-04 20:31 聯合新聞網 / 綜合報導
許多人都有面試的經驗，這也是進入職場或企業的第一關，但如果接獲錄取通知最後又被
取消，相信絕對會讓人失望又生氣。一名女網友昨（3）日發文抱怨1月初到一家傳產公司
面試，薪水各方面都談妥後也獲得對方青睞，並發給她錄取通知，沒想到前幾天竟然被告
知缺額取消，讓她非常傻眼，網友們則勸原PO離開高雄到外地發展。
原PO在《Dcard》貼文寫道自己是英文系畢業的，多益有900多分，前一份工作試用期月薪
27K，通過後調為28.5K，後來因為不習慣這份工作就在去年（2020）11月離職，直到今年
（2021）1月6日接獲高雄某間傳產公司通知她要在8日面試。
面試過程都很順利，薪水也都談妥，開在28K+2100餐費津貼、扣勞健保。到了1月12日人
資去電聯繫原PO有無找到其他工作，並且是否接受薪水28K，隔日就通知錄取並寄發報到
通知書，要求2月17日上班，但是1月18日又告知更改報到時間為2月18日，並提醒原PO寄
送體檢報告。
2月1日人資請她把體檢表正本寄到總公司，隔天中午原PO就寄出，但當天下午5點多卻收
到公司在104上發的通知表示原業務職缺有異動，因此暫時無需遞補人員，故缺額取消，
日後如果有開放職缺，會優先將她放在第一優先順位，這讓原PO看了非常傻眼。
她無奈地說「是我這薪水在高雄開太高嗎？」竟然在過年前遇到這種鳥事，從1月13日開
始整整浪費她一個月的時間，當中還推掉一個工作和兩個面試機會，「體檢費用面試時有
說好是自費沒錯，阿我最後因為一句無需遞補人員取消錄取，我就活該付1200嗎？」
貼文讓鄉民們也看不下去，「妳可以拿錄取通知去勞工局勞資協調，或告他索取賠償」、
「拍拍原PO，真的要檢舉一下」、「一個月28K？這種薪水敢開出來，不如去便利商店可
能一個月還有32K」，還有人也提出相同經驗，「我朋友也是面試這間，面試時口頭錄取
，但就在繳交完健檢結果，突然說不錄取了。一開始以為只是個案，後來在網路爬文看到
原來還有不少人受害」。
多數人則對原PO的薪資抱不平，「我在高雄也找不到好薪水的工作」、「看這薪資條件，
難怪一堆人跑來北部擠」、「多益這麼高只有28K，真的假的啊？好誇張，太浪費原PO這
個人才了吧」、「高雄28k…我多益200就領得到了，真的不要太小看自己，妳值得更好的
」、「在高雄這樣真的蠻正常的，就算有經驗也不會高到哪裡去，如果真的沒有非留高雄
的原因，就去外縣市吧」、「南部傳產的薪水真的很慘，這邊只適合養老」。
心得：多益900來高雄被糟蹋，可憐
新聞需有關高雄之事/物
也請不要利用高雄板發佈cp文、洗文章、衝文章數，違者退文/水桶。
類似新聞如若4小時內再發請標示新增資訊、詳細規定依#1S6oiFv7 (Kaohsiung)
-----------------(以上可按ctrl+y刪除)---------------------------
-----------------以下發文提示發文後請勿刪除------------------------
1.完整新聞連結 (或短網址): 連結過長時可提供短網址方便網友點擊。未提供者警告
2.完整新聞標題: 標題沒有寫出來，依照板規刪除文章
3.媒體來源(作者/媒體)/完整新聞內文: 媒體來源如:蘋果日報、中央社
請討論與多數高雄市民有直接關聯性的文章。高雄點請參考新聞文規定A
無完整的作者與媒體資訊 依新聞文規定 處 退文。
作者一詞定義請參閱新聞文大綱，簡單說明需吻合兩點：1.自然人 2.撰稿人或主編
4.類似新聞4小時內如果沒有增加新資訊禁發，如果有增加新資訊請依規定標示
清楚，標示規定請參照 #1S6oiFv7 (Kaohsiung)，違者刪文，如若惡意者
以退文及水桶處理
備註: 一個人一天只能張貼一則新聞。被刪或自刪也算額度內，超貼者退文，請注意
--
2021-02-04 20:31 聯合新聞網 / 綜合報導
許多人都有面試的經驗，這也是進入職場或企業的第一關，但如果接獲錄取通知最後又被
取消，相信絕對會讓人失望又生氣。一名女網友昨（3）日發文抱怨1月初到一家傳產公司
面試，薪水各方面都談妥後也獲得對方青睞，並發給她錄取通知，沒想到前幾天竟然被告
知缺額取消，讓她非常傻眼，網友們則勸原PO離開高雄到外地發展。
原PO在《Dcard》貼文寫道自己是英文系畢業的，多益有900多分，前一份工作試用期月薪
27K，通過後調為28.5K，後來因為不習慣這份工作就在去年（2020）11月離職，直到今年
（2021）1月6日接獲高雄某間傳產公司通知她要在8日面試。
面試過程都很順利，薪水也都談妥，開在28K+2100餐費津貼、扣勞健保。到了1月12日人
資去電聯繫原PO有無找到其他工作，並且是否接受薪水28K，隔日就通知錄取並寄發報到
通知書，要求2月17日上班，但是1月18日又告知更改報到時間為2月18日，並提醒原PO寄
送體檢報告。
2月1日人資請她把體檢表正本寄到總公司，隔天中午原PO就寄出，但當天下午5點多卻收
到公司在104上發的通知表示原業務職缺有異動，因此暫時無需遞補人員，故缺額取消，
日後如果有開放職缺，會優先將她放在第一優先順位，這讓原PO看了非常傻眼。
她無奈地說「是我這薪水在高雄開太高嗎？」竟然在過年前遇到這種鳥事，從1月13日開
始整整浪費她一個月的時間，當中還推掉一個工作和兩個面試機會，「體檢費用面試時有
說好是自費沒錯，阿我最後因為一句無需遞補人員取消錄取，我就活該付1200嗎？」
貼文讓鄉民們也看不下去，「妳可以拿錄取通知去勞工局勞資協調，或告他索取賠償」、
「拍拍原PO，真的要檢舉一下」、「一個月28K？這種薪水敢開出來，不如去便利商店可
能一個月還有32K」，還有人也提出相同經驗，「我朋友也是面試這間，面試時口頭錄取
，但就在繳交完健檢結果，突然說不錄取了。一開始以為只是個案，後來在網路爬文看到
原來還有不少人受害」。
多數人則對原PO的薪資抱不平，「我在高雄也找不到好薪水的工作」、「看這薪資條件，
難怪一堆人跑來北部擠」、「多益這麼高只有28K，真的假的啊？好誇張，太浪費原PO這
個人才了吧」、「高雄28k…我多益200就領得到了，真的不要太小看自己，妳值得更好的
」、「在高雄這樣真的蠻正常的，就算有經驗也不會高到哪裡去，如果真的沒有非留高雄
的原因，就去外縣市吧」、「南部傳產的薪水真的很慘，這邊只適合養老」。
心得：多益900來高雄被糟蹋，可憐
新聞需有關高雄之事/物
也請不要利用高雄板發佈cp文、洗文章、衝文章數，違者退文/水桶。
類似新聞如若4小時內再發請標示新增資訊、詳細規定依#1S6oiFv7 (Kaohsiung)
-----------------(以上可按ctrl+y刪除)---------------------------
-----------------以下發文提示發文後請勿刪除------------------------
1.完整新聞連結 (或短網址): 連結過長時可提供短網址方便網友點擊。未提供者警告
2.完整新聞標題: 標題沒有寫出來，依照板規刪除文章
3.媒體來源(作者/媒體)/完整新聞內文: 媒體來源如:蘋果日報、中央社
請討論與多數高雄市民有直接關聯性的文章。高雄點請參考新聞文規定A
無完整的作者與媒體資訊 依新聞文規定 處 退文。
作者一詞定義請參閱新聞文大綱，簡單說明需吻合兩點：1.自然人 2.撰稿人或主編
4.類似新聞4小時內如果沒有增加新資訊禁發，如果有增加新資訊請依規定標示
清楚，標示規定請參照 #1S6oiFv7 (Kaohsiung)，違者刪文，如若惡意者
以退文及水桶處理
備註: 一個人一天只能張貼一則新聞。被刪或自刪也算額度內，超貼者退文，請注意
--
All Comments