外籍看護工 - 回收

By Sandy
at 2008-08-30T00:00

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我想請問雇主聘僱外籍看護<聘僱過來卻不是做看護的工作那是合理的嗎??例如(做資源回收之類>>>>>

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All Comments

By Vanessa
at 2008-09-03T15:12

1.不合理
2.可向勞工處或移民署檢舉
3.僱主會被罰3~15萬,且外勞辦理轉換僱主
4.外勞有2個月轉換期,若無人接續聘用,將遣返回國

By Robert
at 2008-09-02T21:38

你好我有朋友也是做外勞看護、幫傭仲介喔...
他們服務親切、效率又好....
榮獲勞委會特優肯定，服務品質、行政管理、事件處理，評鑑指標皆為A級榮譽....
外籍看護未到前、會幫你介紹臨時看護....
如果經濟不方便...
他是不收代辦費喔....
可以跟他聯絡看看..0989-178822

By Jessica
at 2008-08-31T05:19

1.雇主:合法引進.違規使用...僱主被查獲罰3~15萬。仲介人員如違法罰15~75萬。
2.外籍看護工如做資源回收之類工作.各縣市政府勞工局會不定期派稽查人員訪視。外籍看護工被查獲有違法使用命運有二.
a.將遣返回國 .因雇主:合法引進.違規使用.遣返機票由雇主付錢.
b.外籍看護工不願返國.外勞辦理轉換僱主.外勞有2個月轉換期,若有人接續聘用.須三方同意.(即外勞.新雇主.舊雇主)外籍看護工可繼續工作..若無人接續聘用,將遣返回國
3.如有疑問.我可幫忙.阿牛.0988-205333.