士林西歐加油站管理制度不合理！ - 台北大安區

本人最近在士林中山北路五段的西歐加油站做工讀生
發現到，西歐的管理制度相當不合理！且已違反勞基法！
事情是這樣的
本人上個月剛進去時，主管根本沒跟我說遲到一律罰扣１００
但是這星期，也就是這個月剛開始，因為我只晚到個１到２分
主管跟我說，遲到會罰１００元
請問各位版友，這樣合理？你說罰個１元到１０元就算了
罰１００元顯然已經違反勞基法規定！
１００元相當於１小時工資全沒了！
而且西歐的工讀生須知更沒有規定說遲到罰１００元的規定
另外，還有一項規定也不合理
提不出生病證明和事假證名無故請假者視為曠職罰扣1000元
你可以不算當天薪水～可是為何要罰扣兩天薪？
光是這兩項規定就已違反勞基法
第26條 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
第42條 勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主
不得強制其工作。
我相信，一定還要其他在西歐做過的工讀生被這些規定所害！
希望大家勇於站出來檢舉
並請媒體再次報導此事
改善我們的工讀環境
拒絕資方欺壓工讀生
姑息＝養奸

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中董
無名：http://www.wretch.cc/album/chungchung68

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