回顧 - 板橋

※ 引述《matthew0204 (馬修)》之銘言：
: 關於新選板主
: 不知這樣的提議是否洽當，既然板橋板想改革
: 希望板主制度可改任期制，兩年一任，可連選連任一次
: 任期結束讓板友們用選票來評分決定是否連任
: 任期屆買後，板主可"光榮"的退休
: 也可讓參選者，能在最有熱忱的時期來對板橋板付出貢獻
: 不知此議題是否可發起投票？

我來提提我的看法~

1. 不適任者便應隨時逼退
為什麼一定要設定期限

2. 版主工作如管理角色
權責、面向都有不同
如發言人、人際角色
工作更有分黑臉白臉
如果採取此評判機制
恐怕流於上下交相賊(*1)

投票本身，也應研議
如真採取此評判機制
則應設定清楚的標準
版主也需明確的分工


註一：大學的教師評鑑引入學生打分數的機制以後
許多教授為了避免拿到低分成為升等的阻礙
便搖身一變成為不當學生不教難課的好老師


慎之


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