員工投訴另創休假日 日月光:新制會讓 - 高雄

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員工投訴另創休假日 日月光:新制會讓員工薪水有感

一例一休提前於明天上路,讓許多企業措手不及,有日月光員工向《蘋果》投訴,公司為
了因應新的勞動規定,除了例假日、休息日之外,另外創造了一個休假日,於休假日與國
定假日加班,都跟以往一樣,只有本薪x1.34,據我所知,這次修法是希望能以價制量,
減少加班,避免過勞,可是公司這樣作與沒修法前無差別,質疑是否合乎法令。

對於新制,日月光人資主管大吐苦水表示,這個法案頒布時間非常晚,原本明年1月1日上
路就已經很趕了,現在又提前到12月23日,實施時間卻讓許多企業措手不及。

以日月光高雄廠為例,有將近2.5萬名員工,其中1.6萬名是四班二輪,也就是作二休二的
作業員,首先要在最短的時間內,針對這麼多的員工進行溝通,就已經很困難了,而且在
輪流上班的情況下又要講求公平性。

至於日月光員工爆料的部分,日月光人資主管表示,這已經是過去式,為了因應政府不斷
公布的新政策,公司內部近日將會再頒布新版的加班工資等相關規定與作業辦法,一定會
符合法令規定

日月光人資主管強調,四班二輪制度本來就是變形工時,為了要符合一例一休的規定及作
二休二工作型態的基礎架構,公司內部才會訂定休假日的加班方式,相信新制上路過了1
個月之後,日月光高雄廠區作業員的薪水一定有所感,初估加班費的薪水一定會比過去要
多上15~25%。(楊喻斐/台北報導)


http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20161222/1018229



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All Comments

Leila avatarLeila2016-12-27
薪水跟廢水成反比
Carol avatarCarol2016-12-31
看看輪班的領域為了配合制度,如何改玩法累死員工。
Kristin avatarKristin2017-01-04
閱,聽人資在放屁。
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-01-08
直接給七天假不就沒事了嗎
Oliver avatarOliver2017-01-12
根本擾人政府,對勞工還雇主,根本沒事找事出包
Jake avatarJake2017-01-16
大家不去檢討慣老闆 一直在靠背一例休擾民是有病嗎
Faithe avatarFaithe2017-01-20
一種擾亂員工!給假讓員工放的很不順的fu!~
Dora avatarDora2017-01-24
人資員工真的辛苦了,加油
John avatarJohn2017-01-28
不補人力,變形輪班方式再怎麼搞,加班不會少
Rae avatarRae2017-02-01
沒聽過南部不適用勞基法這句話嗎
Brianna avatarBrianna2017-02-05
不會問別間嗎?
Genevieve avatarGenevieve2017-02-09
關鍵字:日月光! 要來護主嗎?
Charlotte avatarCharlotte2017-02-13
南部勞工真可憐只能靠加班錢,薪水還是慘慘慘
Hedda avatarHedda2017-02-17
超爛的啊!幕僚單位主管擺明說不准報加班費,但工作
要on time不能不加班
Bethany avatarBethany2017-02-21
該檢討的是公司老闆
Lily avatarLily2017-02-25
正常班爽放週休二日,輪班人員被玩到死
Franklin avatarFranklin2017-03-01
笑死
Isabella avatarIsabella2017-03-05
這篇沒護航太扯了
Callum avatarCallum2017-03-09
錢多的加班日 扣你績效 顆顆
Jacob avatarJacob2017-03-13
不檢討慣老闆,難怪爽爽被壓榨,這是何等智慧?
Poppy avatarPoppy2017-03-17
日月光出現這種新聞有很意外嗎?大量用外勞壓低成
本的公司會遵守勞基法嗎?
Linda avatarLinda2017-03-21
高雄低薪元兇
Olive avatarOlive2017-03-25
除了休息日還自創休假日 這合法 要求員工只能加班加
1.34那天 這叫好?
Catherine avatarCatherine2017-03-29
這種新制度只對真正有在守法的企業有效不是嗎