員工宿舍管辦法 - 生活

我幫你查到了幾員工宿舍管理辦法篇
你可以參考後再自行重寫
http://www.fgu.edu.tw/~general/rule/rule2/pdf_s/s5...
http://www.gsjh.hcc.edu.tw/front/bin/ptdetail.phtm...
http://www.hk.edu.tw/~prp/house.htm
宿舍管理辦法
第一章 總 則
第1條 適用範圍
（1）本公司職工（含）因工作必要時，由公司提供免費住宿。
（2）台籍幹部宿舍管理辦法另訂之。
第2條 住宿分配
（1）宿舍由管理課統一管理和分配，住宿者必須按照指定房間住宿，未經同意
不得自行搬遷、調換、轉讓。
（2）分配原則(依職等分類,各公司不同)
一～三等：四人一間；
四～五等：二人一間；
六等以上：一人一間。
若因隔間問題或其他特殊考量，由管理課調整之。
宿舍地點改變時，由管理課視空間大小依以上原則調整之。
（3）臨時住宿之公司同仁，須事先知會管理課，並依分配之房間住宿，不可擅
自強住。
（4）因私人理由未住宿者視同自動放棄福利，公司不另行補貼。
第二章 費用管理
第3條 水電費
住宿人員均須平均分攤水電費，每月由管理課計算、收取。
第4條 瓦斯費
瓦斯費用由住宿人員協調分攤。
第5條 其他費用
宿舍其它公共費用之收支，亦由住宿人員協調分攤。
第三章 紀律管理
第6條 生活公約
（1）由住宿人員輪流擔任舍監，舍監任期三個月，以求住宿人員都能分擔責
任。表現優異的舍監，公司另外給予獎勵。
（2）寢室內嚴禁使用大功率電器用品、私接插座，以維護宿舍安全。
（3）宿舍之公共用品乃公司資產，住宿人員應共同維護，如有損壞，由損壞者
負責賠償，如無法找到損壞者，應由住宿人員共同分擔。
（4）晚上11：00後欲繼續活動者，不得妨礙其他住宿者之休息，若有違規經告
發，管理課依獎懲相關辦法處理之。
（5）住宿員工應於每晚（週六除外）11:00前回到宿舍，有特殊情況者請先向舍
監報備，於晚上超時回宿舍者，在外發生的任何事情均與公司無關。若三
次以上無故逾時未歸，管理課有權強迫其退宿，公司不另外折發住房津
貼。
（6）宿舍應隨時保持清潔，並由舍監負責分派清潔區域。每月固定大掃除一次
以上，所有住宿人員均需參加。
（7）嚴禁聚眾賭博、偷竊公物或他人財務，一經發現立刻開除。
（8）所有住宿者均須遵守宿舍一切規定，若有違規，管理課有權強迫其退宿，
並依獎懲相關辦法處理。
第7條 門禁
（1）住宿人員須隨時注意宿舍之安全維護。
（2）宿舍鑰匙禁止私下複製。長期住宿者可向管理課領取鑰匙複製；臨時住
宿者，可向管理課借用壹組鑰匙。
（3）各類門鎖嚴禁私自更換或加裝。
（4）管理課保存宿舍全部鑰匙一組，含大門鑰匙及房間鑰匙。
（5）門禁鑰匙如有遺失，保管人需負擔更換之所有材料及工資費用。
第7條 外來訪客
（1）賓客來訪必須事先通報管理課，非經申請，不得留宿非宿舍人員。管理課
有權強迫違者退宿，公司不另外折發住房津貼。
（2）住宿員工的父母、配偶，請提前二天申請，可允許留宿，每半年以三宿為
限（不可分散日期申請）。其餘親友，一概皆不允許留宿。
（3）外來訪客以在客廳活動為原則，並不得妨礙他人作息。
（4）住宿申請和外來訪客均請填寫＜訪客住宿申請單＞由管理課核准方可。
希望以上資料,能給你有些許的協助~