台積電等科技大廠來高雄後 薪資會漲嗎? - 高雄

Table of Contents

為什麼會有人覺得台積電來高雄
其他企業會加薪?
台積電的工廠缺一堆技術員和設備工程師
這些工作那需要多高級的技術?
台積電的中科南科就一堆私立科大的了

包子人被拉走so what
科大的人隨便找就一堆了
真的沒有人
反正政府開放外勞
引進外勞就好了啊

覺得我在講幹話?
自己去看台中和台南的薪資吧
有台積電夠久了吧
除了台積電其他家薪水能夠看?
服務業薪水有比較高?

最基本的勞動檢查不作好
讓企業一直違反勞基法
才是高雄低薪和人材外流的原因

※ 引述《PPPa (3P)》之銘言:
: 1.來的都不是先進製程沒用啦?
: 來7奈米跟來2.3奈米哪有區別,我同事在18b當設備弄3奈米,本薪也沒比我多啊,分紅似乎
: 有多一點點,什麼新廠加給之類的東西,反正加超少的,總之來幾奈米根本不重要,廠的規
: 模有多大,能拉多少人進來才是重點,反正研發幾乎都在竹科
: 2.你又知道高雄會設廠嗎?
: 不予置評
: 3.台積來了大家薪水又不會漲,台積滾出去啦!
: 照這理論來說,要來什麼企業高雄薪資才會漲?
: 高雄一下子多2至3千位,年薪百萬的工程師,這些人不會在高雄消費?我知道酸民又要說錢
: 都是進老闆口袋 呵呵
: 就我所知包子一堆工程師跑到gg,包子要補人完全補不到,明年底薪要拉到只少看齊gg了,
: 所以薪水會不會漲?
: 本來在垃圾公司領著26k為了生活捨去自由跑去gg當技術員,垃圾公司找不到人會不會也把
: 薪資往上拉?
: 但你要說馬上薪資大家都提升,那肯定是不可能啊,至少這一步高雄的高階人才有留下來的
: 理由
: 4.台積來了房價漲成這樣,又不是每個人都在台積工作
: 其實看一下六都的薪資中位數,跟房價做對比,買不起高雄的應該也買不起其他六都了,
: 高雄拿著一個買不起房子的薪水,我是覺得去六都之外的地方也是可以啊,不然台北怎一
: 人被洗出去
: 結論:看衰仔繼續抱怨薪資低(對了大家知道台灣最低時薪比香港還高嗎?),魯蛇繼續?
: 嘆景氣不好,我買不起蛋黃區就是政府不照顧人民
: 當然我支持囤房稅,也厭惡炒房,但是這就是供需,試著讓自己變強吧


-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-F9260.

--

All Comments

Edith avatarEdith2022-01-04
支持來高雄 良心企業
Harry avatarHarry2022-01-05
台積電.....其實.............................嗯嗯
Oliver avatarOliver2022-01-05
會用外勞的企業是有多少競爭力? 還是自己爭氣點吧
Ethan avatarEthan2022-01-05
薪資會不會漲不知道 但招商越多越好
Bennie avatarBennie2022-01-06
高雄冷清太久
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-01-06
笑死,美國高薪是因為都不違反法律。
Isla avatarIsla2022-01-06
都有同企業同職位 南北薪資差一截了
Mia avatarMia2022-01-07
不知道為什麼有人覺得台積電來其他公司不會薪水調整
Eden avatarEden2022-01-07
,看日月光那種南北不同酬的公司就是看準你高雄廠的
人找不到其他科技大廠,今天台積電進來他再敢這樣,
準備找不到人吧,每家公司的外籍移工比例是固定,不
是想要幾個就能幾個。
Jacky avatarJacky2022-01-07
薪資會不會漲是未知,大家都是猜測,但房價已經…我
知道啦 全球QE的影響 跟台積電沒關係啦
Daph Bay avatarDaph Bay2022-01-08
好啦因為台積電來所以房價上去那去連署把他趕走啊
Dora avatarDora2022-01-08
台中服務業薪水感覺比高雄多阿
William avatarWilliam2022-01-08
一直蓋廠還加倍招人,就是建築業人工成本上漲的原兇
還一堆人歌功頌德。不過有趣的是,炒房的都看不起製
Bennie avatarBennie2022-01-08
造業這種低利的產業,柯柯...
Kama avatarKama2022-01-08
可以稱之為企業的公司違反勞基法的不多吧?看看日
月光它也沒違反勞基法啊,就是硬生生比北部給的少
,你也拿他沒輒,等到他要的作業員被台積搶走你就
等著看他調不調薪
Tom avatarTom2022-01-08
不需要看不起別的工作,每個人志向不同....
Joe avatarJoe2022-01-08
低薪和違反勞基法和沒勞檢無關,這兩個是維護勞工權
益,不要錯把馮京當馬凉....不管高低薪,勞工權益
都一樣
Mary avatarMary2022-01-08
日月光名聲那麼臭,護航的要不要先估狗啊...
Jake avatarJake2022-01-08
美國企業違法罰天價,台灣企業算鼻屎而已吧
Oscar avatarOscar2022-01-08
台積電在美國的薪資就是比台灣高,難道美國人做的
事比較多嗎?這些真的不用護航...
Frederic avatarFrederic2022-01-08
還真的是講幹話
Hedda avatarHedda2022-01-08
怎麼可能找不到人= = 理組沒有還有文組啊
Necoo avatarNecoo2022-01-08
神教真的很爛,但高雄捧成寶,超酷
Heather avatarHeather2022-01-08
這波全台大擴廠,沒加薪的自己看著辦吧…
Brianna avatarBrianna2022-01-08
日月光自己都想縮減作業員的數量了,一直有在做無
人化工廠,也有一些實績,台積電就更不用說了,未
來作業員的需求只會越來越少
自動化是不可避免的趨勢
Audriana avatarAudriana2022-01-08
以應屆畢業生來說,台積電已經要了快1/10的畢業生
,聯電也在擴,往下有載板,封測,pcb,oem,往上
有ic設計,應用化材,人力缺口根本是多到連op都不
Audriana avatarAudriana2022-01-08
作業員會變少,但是工程師要變多,工程師的薪水可
沒比較少
Jessica avatarJessica2022-01-08
沒加薪去跟老闆要啊 政府都做球給你嚕
Dorothy avatarDorothy2022-01-08
這邊就有一群人在腦補高雄老闆會因為台積電來高雄就
加薪的錯覺
Rebecca avatarRebecca2022-01-08
工程師的職缺變多不代表本來是作業員改應徵工程師
就會上…而且起碼我待過的公司不管北中南,自動化
需求是人力都要一起縮減,作業員只是第一步而已,
因為人數最多,一個工廠高度自動化的情況下本來就
不需要太多人,但台積來其他公司加不加薪個人就不
予置評
Quanna avatarQuanna2022-01-08
只有物價房價會漲了QQ
Iris avatarIris2022-01-08
很多人都忽略台積的高薪也是伴隨著高工時而來,不
是人人都有辦法接受每天都那麼晚下班,而這些人可
能會找可以準時下班或者最晚七點就能下班的工作,
這樣的工作當然就不會有台積的高薪,端看自己想要
什麼
Caitlin avatarCaitlin2022-01-08
高工時如果伴隨高加班 肯定有人做
Lucy avatarLucy2022-01-08
高加班費
現在的問題是:高工時又不給加班
Rachel avatarRachel2022-01-08
私以為不給加班費這種違反勞基法的行為應該是政府
要處理,不給加班費的企業應該不會因為台積來就突
然良心發現開始發加班費
Ethan avatarEthan2022-01-08
太摳的企業就跟韓國瑜一樣離開高雄
Eartha avatarEartha2022-01-08
政府不是多招待 哀裁員就
打發掉了嗎?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-01-08
外勞真的比台灣人肯作肯加班
Oscar avatarOscar2022-01-08
作業員要找的是待得久的 你大學學歷反而不會用你
Charlie avatarCharlie2022-01-08
作業員比服務業就不對了吧
Emily avatarEmily2022-01-08
公司不給加班費又不肯自己去勞工局檢舉 整天只想等
天上掉下來的勞檢也好笑
Rosalind avatarRosalind2022-01-08
現在理組肯被操是個人都行吧 當然選文組就自求多福
Leila avatarLeila2022-01-08
台積電離職率這麼高的,一堆沒進過的以為有錢就好喔
...
Jake avatarJake2022-01-08
其他企業真的不一定加薪 但人會流動 選擇更多
Adele avatarAdele2022-01-08
你都說台中 台南薪資沒因台積電上漲 最後一段確下定
論高雄是勞工檢查不作好為主因 這是在共三小 有GG的
台中 台南薪資沒有上漲 那市府勞檢一定比高雄市府還
Liam avatarLiam2022-01-08
人被搶走就會加薪到底是什麼概念 作業員連國中畢業
都能做是要提升什麼薪資當誘因啊?