台積南下高雄設廠 產業憂搶人才、拉高成 - 高雄

※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言：
: 平均年薪有60萬元就算: 很高

看到這句就想到大概10年前在猴子大學聽演講

某高雄資訊大公司老闆跑來演講(x)洗腦(o)

說他大學畢業當初起薪才2xk

然後工作多認真加班努力當到主管年薪破百

自己跳脫舒適圈出來創業，現在公司營業額多高成長多厲害

然後開始數落年輕人，講說以前2XK的員工都多努力

現在月薪快3萬請本科畢業生沒幾個能用的

接著就說問大家，你們起薪想要多少?

30k沒幾個人舉手，40k大部分人都舉手

本來我想要等他說到更高才舉手，結果他就停了

又接著問你們想要加班費的舉手

當然大部分人都舉手

老闆就忍不住了開始罵

你看你們這些學生，還沒有競爭力就眼高手低

期望薪資這麼高，又不肯加班

加班還想要加班費

坦白跟你們說，在高雄寫程式沒有公司會給40k以上

不用加班更是不用想!

什麼都還不會就想準時下班，我們公司每天加班到9點是正常

你們學生抱著這種想法出去是找不到工作的

不要以為你們學校畢業出去能拿40k

你們學校畢業在我們公司學士起薪30k、碩士38k

這樣在高雄已經很高了

還不如待在高雄，有一個你們學校畢業的

在我們這已經工作5年多升到小主管，現在年薪也有60萬了

你們畢業想去台北找工作也不會比較好還要多付房租

等你們畢業就知道!

然後畢業後大部分北漂的都遠高這薪水

不要說薪水扣房租生活費比高雄高了

工作幾年扣房貸都還比高雄能找到的薪資更高的一大堆

就算有人被慣老闆騙到在高雄領低薪，也是沒幾年就離開高雄北漂去了

其實後來想想也不怪學校跟教授，他們應該也都不太了解那些公司多廢

請那些慣老闆來也只是想讓大家了解業界工作

不過那些慣老闆真的是帶一堆壓榨言論來洗腦學生

可悲的是看一些同學跟後來學弟妹被騙到

都要在爛公司被壓榨好幾年才北漂，晚人家好幾步開始重新爬

更可悲的是真心想留在高雄的

在高雄大部分也只有那些爛公司可以去，真的是很慘

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