台灣不遵守勞基法的公司多嗎 - 樹林

By Genevieve
at 2015-11-22T22:45

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1MKOQVmk ]

作者: GO19870325 (GO19870325) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 台灣不遵守勞基法的公司多嗎
時間: Sun Nov 22 17:10:52 2015

http://i.imgur.com/gzIL6BM.jpg

大家好請問大家這張薪資單合理嗎
我真的很無法想像這個薪資單
會在新北市樹林區工業區
一間傳統朔膠射出工廠發出來的
受害員工是一個領有身心障礙手冊的人
這不是欺負弱勢的人嗎
更扯的是這種薪水要一年半
最後辭退原因是不配合加班跟工作有疏失
還不給非志願離職單
你認為這樣合理嗎
如果不合理請幫我分享給大家知道台灣有這種不合理的公司
血汗工廠
當時我媽媽只想讓我弟有工作就好
薪水沒有多談想說我弟做得好好的就算了
現在把我弟辭退根本不合理

--

Tags: 樹林

All Comments

By Oscar
at 2015-11-24T21:26

厚問

By Zanna
at 2015-11-25T18:51

台南一堆真心不騙

By William
at 2015-11-26T09:18

所以你要一些超棒的勞基法嗎?

By Gary
at 2015-11-28T00:27

超多

By Quanna
at 2015-11-28T13:48

時新一百有合法嗎？

By Rachel
at 2015-12-03T05:08

遵守的比較少

By Ula
at 2015-12-03T20:50

100好像不合法不是有調漲了？

By Michael
at 2015-12-07T06:13

應該問守勞基法的有哪幾間

By Dinah
at 2015-12-09T11:34

去申訴都被離職了

By Yuri
at 2015-12-12T06:06

名字遮得不夠好喔

By Gilbert
at 2015-12-12T18:15

說真的是勞基法不合理那你要去問問你投的立委了

By Ina
at 2015-12-14T02:06

我記得最低薪資是19k

By David
at 2015-12-14T17:42

找勞工局啊

By Elizabeth
at 2015-12-15T13:50

超級多不查而已

By Oliver
at 2015-12-15T20:42

多到炸開……

By Leila
at 2015-12-18T14:02

新北不易外

By Ethan
at 2015-12-20T21:09

工讀生還是正值聘用你的時數是正職可以要求最低薪資

By Eden
at 2015-12-24T21:55

你的案子很多漏洞的公司只要講得通勞動部就不會罰

By Puput
at 2015-12-26T21:36

新北真的不意外工業區超多這種

By Odelette
at 2015-12-29T06:01

正職不是19k 還20？

By Barb Cronin
at 2015-12-29T18:04

叭叭，科P下台

By Iris
at 2016-01-01T19:13

認真一條一條去比對..查100間會發現200間都沒遵守..

By Ophelia
at 2016-01-04T15:07

這應該不在高雄前面才有人說高雄沒有不合法的

By Rosalind
at 2016-01-07T10:28

就算是pt也有119/hr的樣子

By Una
at 2016-01-08T17:24

勞基法很多都沒有講得很清楚所以你知道的

By Irma
at 2016-01-10T09:03

只會在選舉前修一些無關痛癢的法條該修的不修該辦不辦

By John
at 2016-01-12T14:48

這是算PT吧..

By Ursula
at 2016-01-17T13:20

後面被迫離職可以找勞工局申訴會幫你辦調解委員會

By Victoria
at 2016-01-20T08:46

你有坐滿一個月嗎？

By Una
at 2016-01-22T09:34

就算是工讀也必需要120/HR

By Hamiltion
at 2016-01-27T03:27

所以台灣沒有勞基法只有慣老闆口中的人情味跟沒能力者

By Carolina Franco
at 2016-01-30T23:30

不遵守勞基法的公司絕對超過一半

By Agatha
at 2016-02-04T13:53

反正工廠不怕小打小鬧,省十萬陪一萬矮冬凱爾

By Kelly
at 2016-02-09T05:02

去勞工局檢舉阿這種公司你沒檢舉他他就繼續這樣搞

By Steve
at 2016-02-09T21:30

南部低薪果然不是傳說

By Audriana
at 2016-02-12T15:48

最悲哀的是投訴政府不辦或是說查無事證這才是最可悲的

By Wallis
at 2016-02-13T13:51

光是第一格時薪100 這老闆就該死了

By Edith
at 2016-02-15T01:14

南部你去查日月光 TICP這兩間可有個標準

By Tracy
at 2016-02-19T20:00

超多
名字要遮就遮好一點

By Erin
at 2016-02-23T14:49

時薪120。但身心障礙者的話實務上找工作都有困難

By Vanessa
at 2016-02-24T20:21

檢舉下去脫個10月開張罰單,但是勞工馬上就喝西北風ㄎ

By Oscar
at 2016-02-25T07:54

別想太多了你如果知道企業請殘障政府補助給企業的

By Rae
at 2016-02-29T06:36

一萬六搞不好都稅金補助

By Freda
at 2016-03-02T18:09

台灣大概ㄐ100間有99間不會守法

By Quintina
at 2016-03-05T21:44

比這張單子還多我也是殘障員工我不會怪老闆
說句真的公家單位都不請殘障了企業更是如此

By Olive
at 2016-03-08T03:32

而且不守法的公司都認為不守法才是對的

By Zenobia
at 2016-03-08T14:18

出了雙北用手指隨便點一家都是阿你第一天工作喔?

By Gary
at 2016-03-12T09:33

不守法才是對的+1 超多人在吃飯大聲這樣說
它們都說：有工作就偷笑了還抗爭？

By Enid
at 2016-03-13T07:19

紅明顯很多人只知道勞保應該要幫保就業保險
馬狗政府哪來的依法行政依法A錢而以

By Olivia
at 2016-03-14T13:15

有些奴工自己也認為老闆不守法是對的才奇怪

By Valerie
at 2016-03-17T21:13

標題應該改有完全符合勞基法的公司嗎？

By Skylar Davis
at 2016-03-18T00:01

這裡也沒所謂守不守法台灣最低薪資還有派遣法令都沒

By Belly
at 2016-03-19T23:02

不用通報資動部了。現在國民黨執政!!!

By Kama
at 2016-03-22T15:30

通過你說呢?勞動基準法根本沒強制硬性規定給薪資方面

By Daniel
at 2016-03-22T22:35

如果你是員工，他跟你拿一樣的薪水，你會怎麼想

By Una
at 2016-03-27T22:20

這個大概10年前臨時工那種薪水

By Quintina
at 2016-04-01T02:36

你問錯了要問台灣遵守勞基法的公司多嗎

By Emily
at 2016-04-02T08:01

推高調一下

By Faithe
at 2016-04-07T02:12

台灣最低工資是審議委員會決定的有強制性嗎?

By Ina
at 2016-04-10T18:15

有勞健保還不謝主榮恩

By Daph Bay
at 2016-04-11T09:58

臺灣公司的日常

By Hedda
at 2016-04-12T01:11

你的案子可以爭的應該是非自願性失業其他的難

By Dora
at 2016-04-12T18:26

你弟都被辭退了，就只有檢舉，沒啥好談的

By Irma
at 2016-04-13T05:57

and在工三小？政府補助給的比員工薪資還多，但不會怪
老闆？

By Belly
at 2016-04-15T03:40

不過我先問一下依照這種公司他可能都跟政府要補助

By Odelette
at 2016-04-18T15:18

應該問守勞基法的公司有幾間=.=

By Joseph
at 2016-04-21T09:28

我也是這樣啊?我有學歷也失業很久也領了一年22k
後來努力老闆才調薪我是做MIS 調的幅度還蠻高的

By Skylar Davis
at 2016-04-21T23:01

就算違法，只要限期改善或者作假騙個，還不是逍遙法外

By Gary
at 2016-04-24T15:25

勞基
法就爛啊，一堆早該修改的過時條款

By Zanna
at 2016-04-27T09:18

勞工只會說有得做就好啦，反抗咧，奴性從228開始

By David
at 2016-04-30T04:49

樓主應該沒去勞動部申訴吧他如果有請領補助還惡搞殘

By Michael
at 2016-05-04T10:44

保護工會幹部、申訴資料外洩法辦、罰則採營業額計
以上三點做出來勞工才叫有權去罵

By Joe
at 2016-05-09T05:36

你算一下守法的有幾間可能比較快

By Quintina
at 2016-05-09T13:34

障人士你一定沒去申訴這種可以成案但不是薪資部分

By Megan
at 2016-05-11T15:46

更慘的是政府只看數據何況是新北越往南越鄉下更慘

By Brianna
at 2016-05-13T08:15

這跟你上面講的有啥關係？邏輯差成這樣領22k還太高了
吧

By Yuri
at 2016-05-17T15:13

一大堆歡迎來到鬼島

By Catherine
at 2016-05-20T07:04

我的意思是老闆可以請一個正常人幹嘛請你

By Kristin
at 2016-05-22T19:44

非常多

By Candice
at 2016-05-27T15:01

很多老闆都這種心態阿多數會請殘障人士都是同情心或
者要拿政府補助的樓主這家應該是後者所以囉

By Ida
at 2016-05-28T07:11

幫推

By Joseph
at 2016-05-30T14:37

根本抓不完吧

By Skylar DavisLinda
at 2016-06-01T11:21

拿補助一年多fire你很正常的

By Ursula
at 2016-06-04T21:18

很多多到不行政府根本垃圾財團打手

By Linda
at 2016-06-07T05:16

鬧大一點啊這種公司最怕被鬧大了

By Caroline
at 2016-06-07T23:37

我勸樓主去申訴誰也不能幫你兩塊補助跟非自願

By Agatha
at 2016-06-11T06:17

你應該問台灣有幾間遵守勞基法比較好回答

By Madame
at 2016-06-14T01:38

小蝦米對大鯨魚會檢舉的也不多頂多息事寧人

By Christine
at 2016-06-19T01:02

不過最怕的是老闆要跟你上法院吧那你就準備找法扶

By Agatha
at 2016-06-23T17:43

這家給的薪資很難講有違法否但非自願跟補助可以爭
不過這家老闆敢直接不給非自願性離職太白目或有背景

By Frederic
at 2016-06-27T19:05

高調

By Agatha
at 2016-06-27T21:00

不過你弟有簽離職嗎?如果有簽那就我前面講的都廢話

By Donna
at 2016-07-01T13:10

心酸啊，想當年我在政府部工作，這招原本是政府專用的，現
在連民間也開始用了

By Charlie
at 2016-07-06T03:51

去勞委會檢舉，啊對不起，我忘了那是資委會

By Madame
at 2016-07-10T20:02

台灣的法律不是參考用的嗎？

By Edwina
at 2016-07-11T04:48

你應該要問有遵守的公司多嗎

By Hamiltion
at 2016-07-15T15:50

關鍵字：薪資面議

By Bethany
at 2016-07-20T08:52

政府帶頭用派遣你覺得會守勞基法嗎？

By Franklin
at 2016-07-22T09:49

台南一堆連勞健保都沒有，連續兩禮拜加班到晚上11點要加
班費，還跟你說責任制做不完你的問題，公司淡季就找麻煩
辭退你呦～

By Oscar
at 2016-07-24T18:54

在南高屏要問:守勞基法的公司多嗎

By Steve
at 2016-07-28T05:49

超多的阿

By Leila
at 2016-07-31T07:34

就跟不遵守交通規則的人一樣多

By Mason
at 2016-08-02T13:08

如果你連這狀況都沒種去申訴了~那你憑什麼怪企業違法?加油

By Lydia
at 2016-08-06T20:38

不想當奴才你就得有具體的作為去告訴大家你不是!

By Adele
at 2016-08-10T00:06

這家公司多少人? 有符合雇用身心障礙員額嗎?

By Erin
at 2016-08-13T17:02

人才外流政府:沒有競爭力慣老闆:不排除出走

By Mia
at 2016-08-17T16:35

叫公司把薪資補齊不然就申訴

By Skylar DavisLinda
at 2016-08-21T13:09

臺灣勞動部都在睡覺

By Mason
at 2016-08-24T15:32

上蘋果倒閉換一間，上蘋果倒閉循環

By Ula
at 2016-08-27T01:50

找勞工局和蘋果呵呵大家要玩就來玩讓你紅

By Genevieve
at 2016-08-27T06:51

還有把勞健保當公司福利的也一堆啊

By Callum
at 2016-08-30T22:36

政府除了睡覺還會幫忙壓薪資妳說呢

By Yedda
at 2016-09-03T22:32

在工廠這樣的事情很多

By Ivy
at 2016-09-04T03:12

比外勞慘!外勞還有最低薪資,還有免費的吃住,台灣慣老闆吃
灣人夠夠

By Kristin
at 2016-09-04T12:10

光街上一堆超商加盟店，要找到薪資休假合法的還比較難

By Doris
at 2016-09-08T14:17

…

By Elvira
at 2016-09-10T02:04

多

By Eartha
at 2016-09-14T04:12

可以告了

By Jake
at 2016-09-14T05:55

「問卦」：台灣遵守勞ㄐㄧ法的公司多嗎？

By Caitlin
at 2016-09-17T15:28

有遵守的沒幾間

By Oscar
at 2016-09-19T19:46

你這樣爆雇主一下就找到人了，是在幫他還害他

By Delia
at 2016-09-20T20:47

未達最低薪資，檢舉他

By Daniel
at 2016-09-21T20:03

南部很多違規是常態快逃喔~

By Ula
at 2016-09-26T17:34

列出有遵守的公司還快一點( ′_ゝ`)

By Genevieve
at 2016-09-27T16:14

時薪只有一百，真黑心

By Victoria
at 2016-10-02T07:46

.....................

By Irma
at 2016-10-06T02:26

By Joe
at 2016-10-10T21:41

我之前在南部遇到開服裝店的老闆我還問他有給員工勞

By Emma
at 2016-10-15T06:49

健保嗎？他說沒有好像服務業更嚴重

By Annie
at 2016-10-16T23:38

多到爆

By Caitlin
at 2016-10-20T23:07

超扯

By Skylar DavisLinda
at 2016-10-25T16:42

根本厚問XDDD

By George
at 2016-10-28T13:17

去勞檢處檢舉

By Mary
at 2016-10-30T07:20

100...

By Linda
at 2016-11-04T00:03

高調...

By Joe
at 2016-11-05T19:46

By Donna
at 2016-11-09T09:12

名字沒遮好，看得出來，建議再修一下圖

By Anthony
at 2016-11-11T16:52

去申訴！朋友有申訴過然後有勞工單位的人真的去差！證
據要留著！

By Yuri
at 2016-11-15T10:24

無論多久只要上班就是給薪沒有半薪

By Jessica
at 2016-11-19T06:20

沒想到樹林有這種公司....

By Rebecca
at 2016-11-23T15:19

請跟"新北市政府勞動檢查處"檢舉，他們會去檢查開罰
。另外你可以考慮伸請法扶打僱傭關係存在之訴，沒意

By Madame
at 2016-11-28T06:35

借串問，明年如果公司不週休二日合法嗎？

By Eden
at 2016-12-03T00:43

外都會贏，期間工資照給。
不申訴的話沒人幫得了你。

By Ethan
at 2016-12-07T00:48

我親戚也有像原po那樣的因為是弱勢為了一份工作只
能忍下來了去檢舉一定會被裁掉勞工局又不可能去查

By Kyle
at 2016-12-09T16:50

週休2日這個詞不精準，應該改成"單週40小時工時制"
，每日超過8或單週超過40的部份要用1.34/1.67發加班

By Zenobia
at 2016-12-13T05:15

費
勞檢處是"一定"會去查好嗎？不可能吃案

By Odelette
at 2016-12-13T18:24

多到爆，勞基法我覺得算不錯，勞動部也有發解釋函令，

By Mia
at 2016-12-18T02:47

但是執行的程度大家都知道，遵守的有多少隨便問一下身

By Eden
at 2016-12-21T11:28

邊的朋友就知道。

By Ursula
at 2016-12-22T09:10

解僱還要服合勞基法列舉的那幾個要件，僱主無法逕行
解僱，否則可以裁罰+打僱傭關係存在之訴

By Queena
at 2016-12-24T14:00

阿就集體耍奴性不檢舉啊，關係自己勞動權益的勞基法
請用心了解一下好嗎？

By Rosalind
at 2016-12-28T04:49

只能等了等到7年級當家作主才有翻轉的機會

By Dinah
at 2016-12-30T20:44

訴訟期間沒薪水怎麼生活？

By Eartha
at 2017-01-01T22:21

689萬人說領不到22K是人渣耶？

By Margaret
at 2017-01-06T11:08

紅明顯拍謝，這種要去「勞動條件科」申訴不是「勞檢處
」，勞檢處的業務只負責公安檢查，會浪費很多時間在轉
案子上

By Agatha
at 2017-01-07T22:54

在忠義街，這種薪資條件誇張到極點

By Eartha
at 2017-01-12T05:28

保全證據，快去投訴啊～～該爭取的權利不可以少，

By Bethany
at 2017-01-13T11:00

這真的很扯快去投訴該還的會還

By Quintina
at 2017-01-17T16:09

超多...

台灣不遵守勞基法的公司多嗎 - 樹林

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