台南永康慣老闆 澄清文 代PO~ - 台南

最近怎麼這麼多類似的案件啊??
前幾週才在台南爆料公社看到一篇

內容大意
去年十月起
母親與我相依為命，原本生活很拮倨
只要有工作就很珍惜,每天洗不完的碗
夜晚得在外面空地頂著寒風洗碗
每天八小時碗幾乎洗不停
但一月底被老闆解雇了,乞求老闆希望能做到農曆年後也無法
沒有資遣費.......
申請失業補助的時候才知道老闆沒有投保勞健保
....老闆很賺、就當施捨一下給資遣費以及把失業補助金還我
我給您跪下求您了
(以上我只有縮圖.只好打文字打個大概)

把店家的名稱公開寫在FB台南的大社團
這真的對店家很傷
下面留言大批網友開始圍剿、出征

我只是覺得有那麼點奇怪,
如果我是老闆照常理來說
這樣的員工根本比外勞更勤勞
我大概會抱著她大腿請他別走....

後來店家也上去PO文了
(以下是店家另開一篇回文)
王思佳及邱庭庭這個帳號封鎖我，
讓我無法看到貼文及回覆，
公司也想澄清一下，請各位
評評理，如造成大家的困擾深感抱歉。
謝謝支持老城門的貴賓在這兩個月來的鼓勵及關切，
以下是回覆Google帳號邱庭的評論及FB帳號邱庭庭，
因不知為什麼Google商家不能回覆，就在此公開，
也讓關心老城門的貴賓
知道事情的來龍去脈。
您在10月來公司應徵計時人員，每天工作5-6個小時，
工作內容為收桌及洗碗，
一開始工作表現正常也在11月答應讓您轉正職人員有3萬的收入，
但您轉正職後整個工作態度就變了，
常常指揮別人做您該負責的工作，
在假日最忙的時候無端請假造成人力不足，
工作時候常常滑手機和去抽菸，
還有人看到您好幾次在摔碗破壞公司器材，
店長指導您的工作情況，
您還會到處跟員工抱怨，
公司一而再再而三的忍耐給您機會，
請問您有珍惜嗎?公司
冬天也為您裝設熱水減輕寒冷，
公司常常被投訴碗洗不乾淨，
為了解決這個問題，又再請一位計時人員來減輕您的工作，
但您卻開始不太洗碗了，常常站在廚房門口不做事情，
試問您這樣的行為公司該怎麼辦呢?
您在職的時候就一直檢舉公司，
請問您是什麼意思呢?您用公司員工的名義向各局處單位檢舉，
疑似讓公司遭受共18次的稽查，
從2月到昨天60幾則不實的假評論，
有人一直在抹黑公司，也讓我們懷疑就是您的操作，
請問您為什麼要做這種事呢?
3/9公司店長還跟您到勞工局調解，公司願意按照勞動基準法去執行，
您卻要求18萬的和解金，令我們傻眼，您從11月到現在的種種行為，
讓我們覺得您是有計劃性的，您無理的行為公司不會妥協，
我們已經全權交由律師蒐集相關事證來處置，在此特別聲明。
公司也求您了，真的拜託求求您了，
不要再檢舉及抹黑造成我們營運上的困難，讓我們兩方坐下來聊聊，
經律師的陪同把勞資糾紛的雙方，找個彼此都能接受的條件，讓事情圓滿好嗎?
王思佳好像主張警局報案及法院提告，公司也認為交由司法請法官來裁決對彼此都公平。
再一次感謝眾多熱心網友提供的意見與看法，【老城門謝謝您】....此文為今天最新內容
有更改昨天一些敘述在此特別聲明.....

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兩造雙方不知道大家比較相信誰??
台南的餐飲業，沒照勞基法的很多，沒勞健保的更多
有這些事件的確可能讓老闆們知道該照法規走了
但是...
固然資方沒有勞健保是不對的
不過.......大家怎麼看呢??

PS:以上轉自台南爆料公社公開的文章，若有違規請來信告知
(很怕被掃到)

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