台南年終超驚人！迷客夏勝過電子業 燒肉 - 台南

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作者: ctkp (艾登) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 台南年終超驚人！迷客夏勝過電子業 燒肉
時間: Sat Dec 28 13:49:03 2019

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1.媒體來源:
聯合報
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2.記者署名
謝進盛、黃寅、謝梅芬
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3.完整新聞標題:

台南年終超驚人！迷客夏勝過電子業 燒肉店也能拿5個月

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4.完整新聞內文:

「真的是台積電『來點火』...」房市業者指出，台積電進駐南科，對鄰近善化、新市、
永康房市來說，注入一劑強心針，說是「財神爺」也不為過；今年房市交易夯，房仲普遍
業績都不錯，年終業績獎金領超過百萬元不意外。

不過有好也有壞，以奶茶產品聞名的三點一刻負責人朱俊宏說，受陸客來台觀光人數減少
影響，伴手禮市場大受衝擊，今年業績不如以往，員工年終是以績效、出勤和考核綜合計
算，年終也受到影響。

●南科周遭房市夯 房仲業績大爆發
「今年應該是多年來業績大爆發的一年！」拜善化南科周遭區域房市夯，當地房仲業今年
交易熱絡，10多家房仲業績普遍亮點；一家業者說，平均來說，年終獎金約4至5個月跑不
掉，至少可領20至30萬元不等，多數房仲業務員可以過個好年。

另家房仲業者也說，因新市、善化及南科LM區房市交易活絡，今年光門市10多名員工領到
的佣金總計就達2千萬元，平均每人100多萬元，春節壓歲錢出手應該很霸氣。

不過業者指出，房仲跟許多業務員一樣，底薪都很低，最主要還是要靠業績獎金，房市冷
就很慘；台積電進駐南科後，吸引上中下游協力廠商跟來，未來南科還有5奈米、3奈米廠
啟用，對當地來說房市交易增添不少柴火、動能。

●茶飲業翻轉市場 平均可達3個月
傳統產業也能闖出一片天！從台南佳里酪農出身，全台超過200家飲料連鎖店的「迷客夏
」，今年總部約90名員工年終獎金，平均可望達3個月，每人約可領到20萬元以上；部分
高級主管考績佳者，也有人年終獎金可達5個月，年終上看30萬元以上。

員工私下說「不是每家科技產業都像台積電一樣，算算年終，其實完勝許多電子業，可說
是風水輪流轉。」

業者說，這幾年除飲品市場拓點收入穩定，也將觸角往大陸、日本、澳洲開拓，但飲品市
場競爭激烈，最重要在食品安全更是不容有任何閃失；除深耕消費者青睞的茶飲，在市場
步步為營，也推出自家品牌「綠光鮮乳」，市場反應佳，持續推升營收持續衝高。

●燒肉業不容小覷 有的喊出5個月
國人愛吃燒肉有名，尤其是日式、韓式當道，擄獲一票死忠消費者，台南市區一間專走高
價位的燒肉業者，這幾年平均年終都可達約5個月，讓不少人忍不住問「燒肉這麼好賺？
」員工說，其實這些是「甘苦錢」，服務業要以客為尊，有時會遇到一些奧客，委屈只能
往肚子吞。

員工說，要佩服老闆當初眼光，不打價格戰，反而以到位的燒肉及服務品質獲得消費者青
睞，還會針對消費者需求客製化料理，長期以來擁有一批死忠顧客；只是老闆個性低調，
員工也要「惦惦吃三碗公」，不要強出頭。

●這公司年年大方 續送出百萬名車
遊戲研發公司網銀國際人員指出，公司年中時即依績效分紅，年底還有兩個月的年終獎金
和考核獎金，大致如去年水準。

以送給員工好車聞名的健豪印刷，今年手筆亦不輸給往年，負責人張訓嘉說，業務和開發
人員「3、4百萬年終獎金的一堆」，還有人領到BMW X5、X7轎車，一般員工有2至4個月，
主管都有4個月以上，一月時將席開3百多桌感謝員工一年來的辛勞。

●被中美貿戰掃到 工具機業慘兮兮
觀光業、工具機產業受整體大環境影響，年終獎金普遍受到影響；工具機產業中的零組件
優良廠商哈伯精密，因去年業績衰退了20%，今年刻意把年終摸彩的幅度縮小，把錢用在
維持員工福利。董事長許文憲說，希望仍維持去年3個月的年終，以激勵員工的士氣，讓
員工共體時艱。

許文憲說工具機產業去年整體業績衰退了50%，原因是受中美貿易戰不確定因素影響，以
及汽車產業處於傳統到油電混合和電動車的轉型期，前景仍不明，連帶使工具機產業受影
響。

另外則是台灣仍未加人東協的10加6國，關稅先天就吃虧10%，競爭力大受影響，明年若大
陸的ECFA到期，優惠關稅未維持，工具機產業前景令人憂心。

●大環境不佳影響 高雄餐飲業叫苦
高雄餐飲業普遍叫苦，一家西餐業者說從今年三月以來，業績就下滑，今年可能發1到1.5
個月年終獎金，真正的金額仍要到年底完全結算後才確定；除年終金以外，餐館每月有盈
餘都會提撥分紅獎金，從數千元到上萬元不等。營建業部分，今年受缺工、缺料影響，各
種成本都漲，但為收攬員工，年終獎金仍有1到1.5個月。

烘焙業受到大環境不佳影響，今年業績沒有成長很多，通常也是領一到二個月。國內著名
的吳寶春烘焙業，除核算全年盈餘外，每年基本年終一到二個月，還會依盈餘分紅；不過
，吳寶春還會鼓勵優秀員工出國培訓，或者出國學習技藝，算是潛在的年終獎金。

指標性企業如台塑集團，外界估算今年年終獎金約4.5個月起，中鋼年終獎金固定1個月，
關鍵在於每個月的產銷獎金，若全額約當是薪資的三成；信義房屋老闆每月提撥盈餘的三
分之一做為員工的年終獎金，而且每月公告讓員工了解，到11月為止，員工已預知今年年
終至少有三個月。

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