台南市照顧服務員 留任率達9成以上 - 台南
By Daph Bay
at 2018-04-13T23:45
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台南市社會局對於長期照顧的布建及資源落實不留餘力,照顧服務員為提供長照服務的第
一線尖兵,對於照顧服務員的培訓、留任及福利保障一向是鞏固長照服務的要件。
台南市社會局長劉淑惠說明,台南市照顧服務員每年結訓約1000人,有20%受訓人員可以
留用投入長照服務的工作,目前照顧服務員留任率達9成以上,為提高照顧服務員的留任
及專業肯定,今年1月起長期照顧服務採用衛生福利部訂定的新支付制度,以長照服務項
目計算服務費用,讓照顧服務員可以依提供長輩服務時的內容及複雜程度,獲得相對應的
收入。
劉淑惠說,在目前新支付制度下,一位技術純熟、服務品質好、願意在夜間或例假日排班
提供服務的照顧服務員,薪水一定會比現在多,如此可適切提高優質照服員所得並提升照
服員服務品質,並讓照顧服務員的留任意願增加。
截至今年3月底,台南市照顧服務員的平均薪資已提升至34000元,可以充分反應並回饋照
顧服務員付出的辛苦,有效提高照顧服務員留任意願。
https://goo.gl/rqhLPc
--
一線尖兵,對於照顧服務員的培訓、留任及福利保障一向是鞏固長照服務的要件。
台南市社會局長劉淑惠說明,台南市照顧服務員每年結訓約1000人,有20%受訓人員可以
留用投入長照服務的工作,目前照顧服務員留任率達9成以上,為提高照顧服務員的留任
及專業肯定,今年1月起長期照顧服務採用衛生福利部訂定的新支付制度,以長照服務項
目計算服務費用,讓照顧服務員可以依提供長輩服務時的內容及複雜程度,獲得相對應的
收入。
劉淑惠說,在目前新支付制度下,一位技術純熟、服務品質好、願意在夜間或例假日排班
提供服務的照顧服務員,薪水一定會比現在多,如此可適切提高優質照服員所得並提升照
服員服務品質,並讓照顧服務員的留任意願增加。
截至今年3月底,台南市照顧服務員的平均薪資已提升至34000元,可以充分反應並回饋照
顧服務員付出的辛苦,有效提高照顧服務員留任意願。
https://goo.gl/rqhLPc
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