可以別再做與世隔絕的基督徒了嗎? - 生活

John avatar
By John
at 2007-09-04T00:00

Table of Contents

我覺得有少數基督徒很容易說一些謾罵別人的話
或是批評非基督徒一些奇怪的觀念
或覺得自己是基督徒 就不與非基督徒往來
像在知識家遇到某些非信徒的提問
內容比較直接 或 態度比較強硬
就開始想要避開這些問題
或是也以強硬的態度回答
神要是也這麼想的話
耶穌怎麼會來到這個罪人的世上呢?
聖經記載耶穌喜歡到稅吏和罪人家
而我們卻連透過網路跟他們傳福音都做不到
我們怎麼配稱為基督徒
真希望大家能一起 在知識家上面幫助還不認識 神的人
一起進入他們的生活 幫他們解決他們的問題
讓他們也一起認識 神
一起進入他們的生活 一起為他們禱告
不要讓在做與世隔絕的基督徒了!
我們要進入世界 進入職場
大家能一起來做嗎? 麻煩大家了!
Tags: 生活

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2007-09-06T05:14
今天在基督身體中有一個重要思想觀念上的轉移,也就是你對你工作和職業的看法。 這正是現在教會界最in的觀念:Transformation轉化,意思是說基督徒要進到世界和社會來影響、震動和改變這個世代。
可16:15耶穌又對他們說、你們往普天下去、傳福音給萬民聽。 普天下=>原文是Kosmo這個字,耶穌所講到不只是地理位置而已,更是那些已經設定好制度和規則的不同領域,包括社會的七根柱子:1. 家庭 2. 宗教 3. 商業 4. 教育 5. 政治 6. 藝術 7. 媒體。 譬如說:流行音樂界、傳播界、網路資訊界、企業界、醫學界、金融界…等,你會發現每一個領域就好像是一個不同的世界,有著一些已經設定好的制度、文化和規則! 而這七根柱子正是塑造這個社會的關鍵! 意思是說你若想要轉化這個社會,你就必須要參與並且滲透進去這些領域,才能帶來改變。
教會和基督徒今天失去了應有的影響力,是因為我們不願帶著神的真理、原則和福音的大能進到世界裡,反而在教會中等著世界裡的那些人改變來適應教會的制度和文化,然而這樣卻是不可能完成大使命! 因為當耶穌說“Go into”時,祂是要我們成為跨文化的宣教士,而不是反過來在那邊等著世人來跨文化! 一直以來魔鬼的詭計就是要使教會和世界、社會、職場、校園脫節,牠只要能把教會變成一週只運作兩個小時的聚會或是在一棟建築物四面的圍牆中,教會就會失去該有的影響力。 我們看見撒旦已經成功欺騙教會: “教會是教會,世界是世界!” 但復興的關鍵並不是在於1%的全職的牧者和傳道人,而是在於99%那些在職場、商場和校園的基督徒身上! 耶穌說:我們每一個人就是基督的教會,而神的國就在我們裡面!
我們從週一、週二、週三、週四、週五都可以帶著神的榮耀和同在進入我們的職場和校園。 神的教會在哪裡? 可能是在醫院、公司、飯店、當兵的地方、工廠、演藝界、娛樂圈! 教會在哪裡? 可能在東區、在西區、在晶華城、微風廣場、在信義商圈…在各大專院校、高中和國中的校園中,因為只要神的百姓在哪裡,耶穌說:神的國就在那裡!
我深信這將是教會在這個時刻要面對的最大挑戰,也就是基督徒在世上不再只是生存者,掙扎著不要被世界污染和同化,而是一個在社會中為主作鹽作光的轉化者! 也因為我們在工作、職場、商場上努力的有卓越的表現,神要祝福我們成為社會當中有權柄和影響力的領袖,有能力開始轉化和影響這個世界!
你的思想觀念有跟上神的腳步嗎?
OK,讓我們一起向列國和這個社會不同的領域來宣告:神榮耀的國度將要大大的降臨在這地!
Eartha avatar
By Eartha
at 2007-09-05T15:47
當基督徒落在知識真理立場的問題
就會失去了生命的餵養與度量
在這種情況下回答的問題就會偏重於立場的捍衛及情緒的發洩
當然有些問題是發問者精心設計
讓回答者落入知識的爭辯中
在傳福音的事上
還是以面對面接觸傳講福因為最實際
其他的東西只能當作輔助功能
在知識+基督教版面
選擇問題回答
正確回答你所知道的問題
這才是幫助人
感謝版主很有理想
Kristin avatar
By Kristin
at 2007-09-04T23:55
這是 知識+
不是基督教教義討論版
信仰 與 不信的人何干
不要回 賺那兩點的點數 沒啥意義
大家可以發覺一件事
他們會說 基督教是天主教分裂出來的
現在是民主社會 要是在17~18世紀 批評天主教
他們早就被送到 天主教異端裁判所
他們不會在天主教版 發言 因為他們怕 天主教異端裁判所控訴
基督教沒有政教合一的”教宗” 沒有這種 異端裁判所的理念
這幾個反基的人 搞到大家雞飛狗跳 他正得意洋洋
適時扶持人一把 是在這大家的共識
那些口出狂言 漫罵 台灣的社會教育怎麼這樣教出這樣的孩子
他的父母沒有責任
2007-09-04 10:02:46 補充:
他們每天有時間在這 虛度光陰
應該也是他父母教的
也是成不了甚麼大氣的人
更不可能會成為 企業家 成功人士
我們是神的子民 神的孩子
讓他們感到自卑
專研詆毀他人的人 心胸也不會多寬 以後他的孩子也一樣
這種 泛泛之輩 又何必與他們計較
William avatar
By William
at 2007-09-04T12:18
向猶太人就做猶太人 ..向希臘人就做希臘人
基督徒應該是成為職場的贏家...而非與世隔絕
主題:職場贏家 根據台北靈糧堂謝宏忠院長的證道編寫
目標:信徒明白如何在職場上落實「品格第一」,特別加強操練「神的同在」,培養更多「忠心」與「良善」的品格,成為真正的職場贏家。
經文:創卅九1-12、太廿五21
金句:「約瑟住在他主人埃及人的家中,耶和華與他同在,他就百事順利。主人說:『好,你這又良善、又忠心的僕人,你在不多的事上有忠心,我要把許多事派你管理;可以進來,享受你主人的快樂!』」(創卅九2、太廿五21)
主日信息綱要
職場宣教成敗的關鍵因素為Competence(能力)、Character(品格)與Commission(使命),其中最重要的是「品格」。而在職場上要落實「品格第一」,首先要操練神的同在,凡事求問主、尊主為大,又要時常讚美神、以主為樂;也要守住人的界限,以忠心的工作品格、良善的道德品格為界限,如此必能成為真正的職場贏家。
小組討論題目
問題一:聽完主日信息後,你覺得今後自己可以如何更多操練神的同在? (10分鐘)
提示:1.在職場凡事求問主,尊主為大。
2.常常在工作前、工作中、工作後向主禱告。
3.時常讚美神,以主為樂。
……
問題二:主耶穌勉勵我們要做個「又良善、又忠心的僕人」(太二五21、23)。省察自己在職場最重要的兩項品格「忠心」與「良善」上,你是個只求把事情「做完」,還是把事情「做好」的職員?你是沒有原則的「好好先生(小姐)」、還是敬畏神,有神原則的「良善」僕人?你覺得自己可以在這兩方面得幾分(如果以5分為滿分)?是否有美好的見證?今後你想要如何加強落實?(15分鐘)
提示: 1. 工作品格──忠心:不單是把事情「做完」,學習盡力把事情「做好」,即使是小事,也是如此。
    2. 道德品格──良善:遇到違反屬神原則的情況時,要有勇氣說「不」,並承擔說「不」的後果。 
回應:分享自己在職場上是否遭遇難處,在持守「忠心」、「良善」的品格是否有困難,請這些正遇見難處的組員站在中間,全組為他們禱告。之後請小組長帶領大家為自己禱告,立定心志在未來一週之內要認真操練神的同在,最後為大家祝禱。
結論:時時操練「神的同在」,並為主在職場成為「忠心」、「良善」的好僕人,就是見證主,成為職場贏家。






Audriana avatar
By Audriana
at 2007-09-04T23:36
也沒有任何一件事情是錯的。
是不是基督徒與你何干!與我何干!
信仰是個人的,只要按<義>而行。
該結什麼樣的果子,個人自己擔。
愛一個人,就算失去生命,也不一定能如己所願,改變他的生命。
愛是奉獻,不是牲犧!
Megan avatar
By Megan
at 2007-09-05T21:36
您這樣的呼籲也是很多基督徒的心聲
只是大家生活忙碌
有機會來知識瀏覽的機會不大

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