勞健保費問題，5天1090元？ - 健康

我到公司一個月後，又做了七天(包含2天假日)才離職。
5/1~5/7(5/1勞動節休假，5/6星期日休假)
六月到該公司領薪水
日薪626 626X5天=3130
扣
勞健保費 1090元
餐費 5天 250
共得 1790
我問該公司，為何勞健保扣那麼多，工作天數5天共42.5小時。
公司回答：健保都保一個月，所以收這麼多。
今天我到健保和勞保局查詢。才得知：
健保5/8就轉出了，健保局說會向新任職的公司收，
健保局說舊公司不得從我薪資扣除健保費。
因為我離職後2天，就到新公司上班了。
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勞保也是5/8號就退保了。
公司勞健保投保金額都是：18780
但是我的疑問是：5天我的勞保到底多少錢？
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目前我已知道，舊公司不用負擔我的健保費，
但又多收我的健保費，我必須知道或者到哪查詢我一天的勞保費，
才可以用薪資被扣除的勞健保費1090去減掉5天的勞保費，
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問題：5天我的勞保費用多少？
(哪裡可以影印到相關證明？
舊公司是個不見證明，不還錢的現實公司)
勞健保5天1090-未知道勞保5天費用=舊公司必須退我的其餘新資。
Update:
TO王哥：
3 可上勞保局、健保局網站，下載公民營事業單位勞保、全民健保保險費負擔金額表及勞工保險保險費計算方式、全民健康保險保險費計收原則
這部分可以在說明清楚一點嗎？
哪個網站，點選哪個？網址步驟這些麻煩您告知
Update 2:
4月勞保費已經從5月的薪資扣除了。
我只是要算那5天的勞保費共是多少？
(5/1~5/7(5/1勞動節休假，5/6星期日休假)
因為6月的薪資有異議。
請問哪個政府機關網站可以下載這個公式？↓
勞保自付額=投保薪資18780元X費率
〈普通事故保險7.5%+就業保險1%〉X自付比率20%=319元
必須列印所有完整資料，才有辦法向舊公司要回那些被多扣的七百塊。
TOKOLA：
勞保局推給縣府勞工處。
我很無言....
Update 3:
TO擎天：
算七天？那...是多少呢？