加油站過年薪水沒加倍有違法嗎? - 過年

By Hedy
at 2008-02-04T00:00

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我在加油站工作...
從下午5點到晚上11點..
一小時95元..
等於一小時115元..
請問這樣有違法嗎?
過年期間老闆只要加20元..
如果加倍是初一到初幾?
還是從除夕夜就開始?

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By Hazel
at 2008-02-05T18:54

Q:從下午5點到晚上11點..一小時95元..等於一小時115元..請問這樣
有違法嗎?
A:並無違反勞基法
Q:如果加倍是初一到初幾?還是從除夕夜就開始?
第 37 條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。<勞動基準法>
第 39 條第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。<勞動基準法>
第 23 條本法第三十七條規定應放假之紀念日如左：
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左：
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。<勞動基準法施行細項>
A:勞動基準法施行細項第二十三條是除夕到初三

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