先講重點，高雄需要的是工作；能把人留下來的工作。
傳統經濟學派的挖洞刺激經濟，已經過時了。
高雄地處台灣南端，離台灣政經中心有相當的距離，能吸引到的民間/市場資金
自然較少，從事各項活動，機會成本確實高些。
高雄市區一邊依山，一邊傍海，造就狹長型城市風貌，市內各主要工業區交通不便，北高
居民去南高的工業區，如前鎮、大發、小港等地，耗時確實過長；反之亦然，這是高雄的
硬傷。台中人在這方面就比較幸運，大部分的工業區離市區不遠，且南北向交通時間、機
會成本相等。
若依前瞻計畫興建捷運線，這確實可改善高雄市民通車時間，但其實這是廣設公車就可大
幅改善的狀況；而且這不是高雄所面臨的最大問題。
高雄面臨最大的問題是工作機會少，且平均薪資較其他城市低 (就算加上高薪的重工業族
群)，所以人口不斷外流。
以下圖為104職缺數排列，四個地方篩選條件都相同，高雄輸台中一倍有餘。
每萬人競爭1.6同職類工作機會，相較其他城市是最低的。
所以真的是後面一堆人等著搶同一個飯碗。
其他較高階職缺也是類似台中>=高雄+台南，有興趣的可以自己查證。
https://goo.gl/UjJGpv
我相信高雄仍有許多能人才士收入豐厚，但三師、重工、化工等工程師畢竟不是每個人有
機會，這些工作對科系、學歷都有相當的要求。
文科、商科畢業人數仍遠多於理工 (男女皆同)，多數人投身於行銷、儲備幹部(通常是火
坑)及國內外業務，這幾類工作才有機會爬至高階工作。
行銷、國內業務，其實不用說了，收入絕對是北>中>南，高雄的國內業務大概都會有一種
瞎忙的感覺。逆風多於順風。小弟親戚曾在2011~2014年間在Gomaji以及其他同業擔任團
購業務，據他所稱，高雄營業額是台中一半，台北的1/10，高雄營業額增速非常緩慢。大
家也莫怪高雄薪水、獎金較低。
若以國外業務、國貿人員而言，高雄提供的機會還輸台南、小贏彰化。因為僧多粥少，故
此類工作，高雄開出的行情還常常低於其他小城，這真的是讓人情何以堪。
資訊、電子、科技業的工程師，其在高雄起薪以及機會也比其他城市少，高雄在這一
類職缺數及薪酬也是輸給台南的。
最後再補充，以高雄的化工、重工工作機會而言，其薪水雖高，卻十分辛苦，環境也頗為
惡劣，比之在北部總公司間接人員，辛苦太多。在總公司任職的經理所領的薪水可達200
萬/年之譜，且工作更穩定、更安全，領的更久。現場工人所謂的高薪，不過是倒吃甘蔗
之錯覺。
對高雄人民以及政客最好的方法，不是蓋蚊子館，不是亞灣，不是鐵路地下化，也不是前
瞻計畫。
大家應該想想；
大東藝術中心花了17億 (假日溜孩子還不錯)，但帶來多少工作機會?
海洋文化與流行音樂中心花了54億，結果國際水族館搶不過桃園。
總圖花了19億，拍照很爽，但帶來了多少工作機會?
衛武營文化中心花了100億，將會帶來多少工作?
另外，高雄展覽館花了30億，但原本巨蛋展覽館就展不滿，只有緊扣件可以滿館，我們有
需要再一個展覽館嗎?
有代表公司參展，或是幫公司處理國內展的人都知道，現在國內展已經不行了，外國人看
展第一個選擇是大陸，每年來台看展人數一直下降。台北世貿館已無法滿館，甚至有很多
展覽是合併展出。為什麼要蓋高雄展館?
還有一堆蓄勢待發的文化中心、美術館，為什麼要蓋這些東西?
高雄就是因為人口外流、民間資金不足，所以才會出現如此大數量的鬧區轉移狀況；每當
政府開始扶植新區域、文化中心，舊有的地方就會凋零。
人口流失下，市場當然做不大，大家都是鍋中的青蛙，殷鑑不遠。
高雄已經陷入一個萎縮的循環，陳菊體系官員不是太傻，就是太有遠見；老早就預見高雄
勢必陷落，不如盡早推動觀光及文創，好歹可以服侍一下台中、台北下來的這些有錢人。
不過，文創這種傻B的東西大部分也是年輕人在買，碰巧這些人都不在高雄。
我們需要的是能把人留下來的工作!
以福興工業投入10億設新廠，以及高雄大力扶植的智崴資訊為例，福興新創300、智崴創
造400個工作機會，其中大部分都是高階職缺；這才是高雄需要的!!
高雄的救贖應是官股民營公司，投入幾十億、百億來支持熱情者、有能者來高雄創業設廠
。並針對新成立之公司給予租稅優惠，但要盡量避免現存公司來高雄設廠，以免高階人才
職缺仍落於其他縣市。
若能因此而能創造數千個工作機會，或是在高雄扶植一個全新的產業，市場機制自然會將
高雄薪水往上推升，這樣高雄人民工作選擇才會變好。
而對政客來說，有建設才有收入。
不是說他們貪財，而是他們投入那麼多錢選舉，至少要回本吧?
因此我絕對可以理解為何政客要大興土木；若是我當選，我也要拿。
而官股民營公司就可解決這一問題；政府入股後，免不了要指派1到2席董監事。如此就可
解決政治酬庸問題，又可光明正大的領、長久的領，何樂而不為?
畢竟，現在是搶錢世代；錢沾計畫，才剛開始。
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例如：我家隔壁的母貓生了小貓、對面的阿婆一個人獨居之類的。
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高雄地處台灣南端，離台灣政經中心有相當的距離，能吸引到的民間/市場資金
自然較少，從事各項活動，機會成本確實高些。
高雄市區一邊依山，一邊傍海，造就狹長型城市風貌，市內各主要工業區交通不便，北高
居民去南高的工業區，如前鎮、大發、小港等地，耗時確實過長；反之亦然，這是高雄的
硬傷。台中人在這方面就比較幸運，大部分的工業區離市區不遠，且南北向交通時間、機
會成本相等。
若依前瞻計畫興建捷運線，這確實可改善高雄市民通車時間，但其實這是廣設公車就可大
幅改善的狀況；而且這不是高雄所面臨的最大問題。
高雄面臨最大的問題是工作機會少，且平均薪資較其他城市低 (就算加上高薪的重工業族
群)，所以人口不斷外流。
以下圖為104職缺數排列，四個地方篩選條件都相同，高雄輸台中一倍有餘。
每萬人競爭1.6同職類工作機會，相較其他城市是最低的。
所以真的是後面一堆人等著搶同一個飯碗。
其他較高階職缺也是類似台中>=高雄+台南，有興趣的可以自己查證。
https://goo.gl/UjJGpv
我相信高雄仍有許多能人才士收入豐厚，但三師、重工、化工等工程師畢竟不是每個人有
機會，這些工作對科系、學歷都有相當的要求。
文科、商科畢業人數仍遠多於理工 (男女皆同)，多數人投身於行銷、儲備幹部(通常是火
坑)及國內外業務，這幾類工作才有機會爬至高階工作。
行銷、國內業務，其實不用說了，收入絕對是北>中>南，高雄的國內業務大概都會有一種
瞎忙的感覺。逆風多於順風。小弟親戚曾在2011~2014年間在Gomaji以及其他同業擔任團
購業務，據他所稱，高雄營業額是台中一半，台北的1/10，高雄營業額增速非常緩慢。大
家也莫怪高雄薪水、獎金較低。
若以國外業務、國貿人員而言，高雄提供的機會還輸台南、小贏彰化。因為僧多粥少，故
此類工作，高雄開出的行情還常常低於其他小城，這真的是讓人情何以堪。
資訊、電子、科技業的工程師，其在高雄起薪以及機會也比其他城市少，高雄在這一
類職缺數及薪酬也是輸給台南的。
最後再補充，以高雄的化工、重工工作機會而言，其薪水雖高，卻十分辛苦，環境也頗為
惡劣，比之在北部總公司間接人員，辛苦太多。在總公司任職的經理所領的薪水可達200
萬/年之譜，且工作更穩定、更安全，領的更久。現場工人所謂的高薪，不過是倒吃甘蔗
之錯覺。
對高雄人民以及政客最好的方法，不是蓋蚊子館，不是亞灣，不是鐵路地下化，也不是前
瞻計畫。
大家應該想想；
大東藝術中心花了17億 (假日溜孩子還不錯)，但帶來多少工作機會?
海洋文化與流行音樂中心花了54億，結果國際水族館搶不過桃園。
總圖花了19億，拍照很爽，但帶來了多少工作機會?
衛武營文化中心花了100億，將會帶來多少工作?
另外，高雄展覽館花了30億，但原本巨蛋展覽館就展不滿，只有緊扣件可以滿館，我們有
需要再一個展覽館嗎?
有代表公司參展，或是幫公司處理國內展的人都知道，現在國內展已經不行了，外國人看
展第一個選擇是大陸，每年來台看展人數一直下降。台北世貿館已無法滿館，甚至有很多
展覽是合併展出。為什麼要蓋高雄展館?
還有一堆蓄勢待發的文化中心、美術館，為什麼要蓋這些東西?
高雄就是因為人口外流、民間資金不足，所以才會出現如此大數量的鬧區轉移狀況；每當
政府開始扶植新區域、文化中心，舊有的地方就會凋零。
人口流失下，市場當然做不大，大家都是鍋中的青蛙，殷鑑不遠。
高雄已經陷入一個萎縮的循環，陳菊體系官員不是太傻，就是太有遠見；老早就預見高雄
勢必陷落，不如盡早推動觀光及文創，好歹可以服侍一下台中、台北下來的這些有錢人。
不過，文創這種傻B的東西大部分也是年輕人在買，碰巧這些人都不在高雄。
我們需要的是能把人留下來的工作!
以福興工業投入10億設新廠，以及高雄大力扶植的智崴資訊為例，福興新創300、智崴創
造400個工作機會，其中大部分都是高階職缺；這才是高雄需要的!!
高雄的救贖應是官股民營公司，投入幾十億、百億來支持熱情者、有能者來高雄創業設廠
。並針對新成立之公司給予租稅優惠，但要盡量避免現存公司來高雄設廠，以免高階人才
職缺仍落於其他縣市。
若能因此而能創造數千個工作機會，或是在高雄扶植一個全新的產業，市場機制自然會將
高雄薪水往上推升，這樣高雄人民工作選擇才會變好。
而對政客來說，有建設才有收入。
不是說他們貪財，而是他們投入那麼多錢選舉，至少要回本吧?
因此我絕對可以理解為何政客要大興土木；若是我當選，我也要拿。
而官股民營公司就可解決這一問題；政府入股後，免不了要指派1到2席董監事。如此就可
解決政治酬庸問題，又可光明正大的領、長久的領，何樂而不為?
畢竟，現在是搶錢世代；錢沾計畫，才剛開始。
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高雄板非心情板、個板，無關高雄廣泛市民之文章請勿張貼。
例如：我家隔壁的母貓生了小貓、對面的阿婆一個人獨居之類的。
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