制度詭異內部又糟糕的公司！ - 雲林

今天跟老闆提離職的事
不提還好提了嚇死
家裡本身有工作室最近因為一些原因
跟老闆提時他說沒關係
下一句是你薪水怎麼算的？
我就說一小時100
他說恩…跟你正職時差不多，沒關係就這樣算
因為你狀況特殊我不扣你薪水，不然以正常來說中途離職都要扣一半薪水的
蛤？！當下有點錯愕
公司的制度還不錯，不過僅止於勞健保合法，是勞保新制6%勞退
工讀基本薪資違法
很詭異但是又不知道怎麼反駁
反正問了一定是人事成本的理由乾脆不要提
內部就是上司丟他不想做or做不完的事情給你，不管你手上有沒有事情在忙
常常會有事情做一半到下班做不完加班的情況
加班沒錢，工讀正職都沒有
離職交接時也會打斷你不讓你完整的交接給接的人
之前離職的員工回來幫忙過幾次
一天能用完的事情硬是拖了三天，說好只做單一事情結果還是要幫忙主管做雜事
因為問題很多明明是主管或是合作廠商的錯他們也能掰成不是他們的問題
常因為這樣跟上司有衝突剛好又有一些事情需要處理
今天就提離職了，老闆也很爽快的答應，到這禮拜五
我不是願挨的，之前就在邊找邊做，一樣累外面有109他只有100
總之……
解脫啦！！！！！！

找工作真的要先問清楚
不然真的只是浪費時間

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