公司投保人頭，請有法學知識的人幫忙... - 生活

想請問如果老闆幫他人投保勞健保，但他並非公司的員工，只是人頭投保，我是否可以去檢舉？
又老闆幫他親戚投保已長達10年了，我接會計工作才2年，實際投保並非我承作的，我只是知情此事，按時拿勞保局的繳費單去繳納，這樣我會有詐欺幫助犯的問題嗎？
另外因為他親戚有投保，所以公司也有開出扣繳憑單，他親戚薪資部份是銜接前任會計交辦所製作的(老闆交代的)，這樣我跟之前的會計也會有偽造文書的罪嗎?
因為我們都是給人家請的小小員工，只因為必須聽從老闆指示作業，如果檢舉了他自己也會吃上官司，那還有誰敢舉報不法情事呢？勞保局及國稅局對於檢舉人難道沒有免責的條款嗎?
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Candy 非常感謝你的回答。我會發文問這問題就是因為知道這是違法的事，而我只是小員工，蕭規曹隨之前會計做的事，而這些事是老闆所要求的，除非我有被開除的打算，否則如何阻止？而公司開立扣繳憑單也是為避免勾稽被查核到。但是雖然公司開立扣繳憑單，不代表他的親戚在公司任職，因為同事跟左右鄰居都可證明這人根本沒在公司上班，所以我去告他根本不會有污告的事情發生，因為我提的是事實。我現在的爭點只是要問難道國家對於檢舉人都沒有免責的條款嗎?知道人頭職員跟逃漏稅的幾乎都是公司的會計，為了生活才在老闆的脅迫下做這些事，不能免責告老闆反而自己吃上官司，這樣誰要檢舉呢？這才是我問題的爭點。
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感謝chiyuzh*** 的回答，你說的部分我也有考慮到，因為只要雇主說他親戚是在家幫忙工作的，那我也沒辦法反駁。所以這個部份我現在已經放棄了....但我最初的目的是要找法條的規定這也是事實...但在結果不成立的情況下，檢舉對我而言似乎有害無利，所以我放棄囉....