全民健康保險法第31條第一項第一款 - 健康
By Lucy
at 2013-01-15T00:00
at 2013-01-15T00:00
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(一)全民健康保險法第31條第一項第一款:
所屬投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。
請問這條是什麼意思呢，可以用實際的數字下去舉例嗎?
(二)在"全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法"第6條第一項中:
本法第31條第一項第一款所稱全年累計，只投保單位自當年一月一日起至當次給付被保險人獎金時之累計。
所以是指1/1開始到第一次給付被保險人獎金時的投保金額?
例如4/1給付被保險人獎金，所以全年累計=1/1~4/1期間的投保金額?
Update:
所以當月投保金額四倍的"金額"是指投保月的"薪資"??不是投保額??
Update 2:
關於第二個舉例,我照您的公式計算了一下:
累計超過4倍投保金額之獎金＝(全年累計獎金－（投保金額）×4倍)
＝96,000－18780×4倍＝20,880
本次獎金與累計超過4倍投保金額之獎金比較，以較小之金額為獎金之費基
(8,000) (20,880) (8,000)
補充保險費＝獎金之費基×2%＝8,000×2%＝160
我自己計算的補充保費是160,為什麼會是100呢??怎麼計算的
所屬投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。
請問這條是什麼意思呢，可以用實際的數字下去舉例嗎?
(二)在"全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法"第6條第一項中:
本法第31條第一項第一款所稱全年累計，只投保單位自當年一月一日起至當次給付被保險人獎金時之累計。
所以是指1/1開始到第一次給付被保險人獎金時的投保金額?
例如4/1給付被保險人獎金，所以全年累計=1/1~4/1期間的投保金額?
Update:
所以當月投保金額四倍的"金額"是指投保月的"薪資"??不是投保額??
Update 2:
關於第二個舉例,我照您的公式計算了一下:
累計超過4倍投保金額之獎金＝(全年累計獎金－（投保金額）×4倍)
＝96,000－18780×4倍＝20,880
本次獎金與累計超過4倍投保金額之獎金比較，以較小之金額為獎金之費基
(8,000) (20,880) (8,000)
補充保險費＝獎金之費基×2%＝8,000×2%＝160
我自己計算的補充保費是160,為什麼會是100呢??怎麼計算的
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健康
All Comments
By Charlotte
at 2013-01-18T04:18
at 2013-01-18T04:18
(雇主支付薪資所得總額減受僱員工投保金額總額)X2%
舉列"
公司僱用200名員工，102年1月總投保金額420萬元，當月支付相關人員之薪資總額為500萬元，
所以應於102年2月底向保險人繳納補充保險費16,000元。
算法-
補充保險費=5,000,000－4,200,000 ×2%=16,000元
員工獎金所得與投健保金額等級.在計算補充保費累計超過4倍投保金額之獎金＝(全年累計獎金－（投保金額）×4倍)
本次獎金與累計超過4倍投保金額之獎金比較，以較小之金額為獎金之費基
補充保險費＝獎金之費基×2%
舉列"
如果您的投保金額18.780元時，當公司發放獎金為8.000 元時，
全年累計獎金為96.000元時，公司會先扣取100元補充保險費
公司在於次月底前將扣取的補充保險費繳給健保局。
2013-01-15 12:42:05 補充：
舉例說明，假設被保險人投保月薪資為2萬元，四倍金額就是8萬元，如果被保險人在端午節、中秋節各收到獎金3萬元，因獎金合計6萬元未超過8萬元，所以獎金仍不必扣繳補充保費，但如果10月份又收到3萬元獎金，當年累計獎金數就達到9萬元，超過8萬元的部分1萬元，就要扣繳2％的補充保費，也就是200元。
2013-01-15 15:47:03 補充：
拍勢~是我打錯數字~更正是160元
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