內湖某單車精品店惡劣行徑...應徵者請小心 - 台北內湖區

小弟前陣子在104找工作的時候

看到內湖有個看起來蠻不錯的單車精品店在應徵門市人員跟美術人員

本來想投履歷，但是看到太多人應徵就打消念頭了...

直到前幾天去板橋探上班一個多月的同學的班

猛然發現他竟然就在這家單車精品店上班...

從他口中聽到一些誇張的狀況...

像是櫃上沒有外線電話，所以無法外撥

所有叫貨、聯絡公司的電話通通要員工自己用手機撥(不補貼電話費)

甚至薪水的百元以下被無條件捨去...

(假設薪水是25628，直接阿莎力的發25000而已，尾數都不見了)

然後我同學前陣子接到健保催繳通知

是他上個工作離職退保後一直沒有續保，所以健保局來函催繳

他打去健保局一查，新工作任職到現在完全是沒有保健保的狀態

後來他跟老闆確認，老闆只回他一句:『最近很忙，還沒去幫你們弄』

結果過了一個禮拜還是沒有去處理勞健保...

而今天又聽到他說了很誇張的事情...

總公司的員工被積欠薪水，而且還不是第一次了

所以員工的家長跑去公司找老闆理論，吵到最後兩名總公司員工不爽就一起提離職

而在剛剛他要下班的時候，老闆回到櫃上拿業績不好的理由來刮他跟另一個同事

因為另一個同事也因為制度很差而提離職，只剩下我同學還待著

老闆可能以為我同學會待下去，所以就繼續刮我同學

我同學被刮到不爽，就拿出沒有保勞健保這事情來質問老闆

沒想到老闆竟然笑笑的說:『那你可以去檢舉阿~~~』

我同學這時候就爆炸啦!! 跟老闆說只做到今天就不做了

因為之前他早就不做了，可是提離職時老闆都不回應，他也不知道該怎麼辦

老闆很生氣的說:『好阿，你明天不來就算你曠職!』

我同學當然不鳥他...

這時候老闆竟然要檢查我同學的包包，大概怕我同學挾怨報復帶走公司的東西吧

我同學要讓老闆心服口服，就當場讓老闆檢查包包

當然我聽到這狀況覺得太誇張了!!沒有人可以直接這樣當場檢查包包吧?

雖然我不懂法律，但是這應該是已經侵犯到隱私了!!

後來老闆找不到任何公司的產品，就臉很臭的放我同學走了...

SO...他剛剛回家才上SKYPE跟我講下班前的誇張事情...

現在準備禮拜一要去檢舉惡劣老闆不加保的違法

順便請問一下老闆這樣子搜包包的舉動有沒有違法呢?

當場還有另一個同事看到，所以有證人可以做證

順便奉勸各位找工作的板友們，看到104某單車精品店徵人要小心喔...

至於哪家公司我就不說了，以免被這老闆亂咬，特地上來提醒板友們...

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