做過”技術員”的你們,都是做多久呢?離職是選擇什麼來做呢? - 生活

By Quanna
at 2007-06-26T00:00

Table of Contents

請問各位大大們...
我是四技國貿系的應屆畢業生...(國貿的東西,實在沒有興趣)
因為不想在一直處於等待...
所以選擇去做"技術員"..
我看了一些知識+的大大們說的相關問題..
也了解了一些.
我只是單純想知道...
去做"技術員"的你們..
都是做了多久?離職的!!???(想知道了解!)
其實我在學校讀書時,也修了英文與日文
程度上來說,雖不能說是精通...
但是還算中中的!!
因為我看到某些科技大廠有要應徵秘書等...
但是要求的標準又覺得自己達不到...
所以才選擇"技術員"...
這時候就絕得應該當初把語言的部分學到"精通"才對!
我看了一些資料..
想了一下...
一般"技術員"做2休2..
我覺得可不可以說...
在"技術員"的工作中認真的學習...
了解關於半導體-電子-等相關知識...
自己再去認真學習相關的東西..
等自己經驗夠了~~也有一些相關理工的知識以後
再去應徵"助理工程師"...
可以這樣嗎??
拜託各位大大們告訴我~~謝謝!
PS..
知識+的我有看過了喔~~
請大大們不用再跟我說了喔!.
我知道技術員..
有人說 "好"
也有人說 "不好"
但是選擇了...
似乎就
必須去接受~~
必須更努力~~~
是不是!
拜託各位大大了喔~~
謝謝

Tags: 生活

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By Cara
at 2007-06-27T15:19

看到你的標題就很想來和你做給分享…
我是商科的畢業生(已畢業很久了XD)
當初我也是和你一樣對商科沒有相關興趣
雖然修習了很多商業專業科目知識
可是覺得那並不是自己所想要走的路
(但我還是選擇把它念完沒有轉系或休學)
快畢業那時一心一意只想選擇做技術員的工作
心裏感覺技術員的工作很穩定求的是有個固定收入
後來也如願讓我進入某公司開始做二休二的日子…
●版大說『其實我在學校讀書時,也修了英文與日文
程度上來說,雖不能說是精通...但是還算中中的!!』
個人覺得如果你對科技大廠像是祕書職務有興趣的話
其實可選擇半工半讀的方式去進修或加強你的專業
(標準是人訂定的可以靠後天努力來補足呀)
你今年才剛畢業如果沒有那麼急踏入社會可以先工讀打工
(聽到版大是國貿畢業的真得也覺得可惜沒有繼續在相關領域發展)
(但如果你自身覺得沒有興趣也沒人逼得了你去做國貿的工作對不)
(只是說四年下來有沒有覺得所學無法伸展是件很遺憾的事情呢？)
(沒關係人總是在探索自己的無限可能也許有一天你會重拾你心中真正所想的^^)
我不確定你現在是否已踏入了技術員的生活
還是在等通知或正準備要去應徵
如果你已經開始在某公司當一名技術員
那就好好地努力去付出不要為了別人的無心之言而動搖你當初的決心
就像你在文末所說：
「●選擇了...似乎就必須去接受~~必須更努力~~~」對不?
而你提到說可不可在技術員工作中學習到充足的相關知識後累積足夠經驗再去應徵助理工程師?
答案也不是不可能的-我認為只要你有心有心在電子科技產業中長久發展下去為你的職志
轉換跑道也不是全然不可能只是天下沒有白吃的午餐自己要付出多少心血自己心裏明白
不過又囉嗦的想和你說-技術員和助理工程師的工作性質又有那麼點不同
我想你心裏在應徵工作時心裏自然有個底有個大概的模樣
工程師他們在維修機台、做保養、有的還是責任制24小時隨call隨到
技術員雖然是做幾休幾固定的工作型態但有時也會因應加班連上好幾天
要擔負的責任是不一樣的所以領的薪水自然也會有差別相信你也了解…
話題拉回到我這-我雖然進入某公司但做了一陣子(不到一個月)後我還是離職了(不良示範…)
雖然在那裏做不久但是我感觸很多很多…
當時帶我的師父是一名做了十年的好媽媽
我真得很佩服可以在一家公司待那麼久的人
也許是因為她們都已經結婚有小孩真得是求穩定的工作就好其它什麼都不多想
公司也是希望可以找尋穩定性高短期內無進修無升學計畫的人來好好工作
所以雖然後來我還是去面試了好幾家的公司可是就是沒有這個機會再進入
說實在的不知道你會不會把技術員當成是你一輩子的工作(老實說我不敢想)
就像其它的網友和你分享技術員的工作是要一天十二小時穿戴無塵服
當然會有休息時間只是做二休二下來你會覺得時間真得過得挺快速的
工作性質將產品上機台隨時關心你顧的機台任何狀況
雖然一開始會有適應期但是只要一習慣你就會很上手
看你能不能接受長期下來這樣的工作模式
當然我覺得你可以參考眾網友們分享技術員的工作生活內容
但是有些事情不是自己親身去嚐試去體會是無法感同身受的
聽很多人說剛畢業是一個對自己生涯探索的磨合期
你在學習適應新的工作，工作也在適應著你對不？
如果真得做了技術員覺得不適合(至少看能不能撐到試用期後再說?)
給你自己一個機會(已經進來了就好好做)給公司一個緩衝(沒有人一下子全都會吧)
不要馬上就衝動離職(這是我過來人真心的建議…真得…)
再給自己一點時間即便是清潔工也好每個工作中都有我們學習的地方
(看過在科技公司的清潔阿伯和阿姨都好認真有的還拿手機在聯絡好專業哦)
我相信你會慢慢會在工作中試著找尋出你心中真正想要的工作是什麼
你是為了薪水還是為了響往的理想工作還是為了其他理由？
你想要過什麼樣的生活？你覺得現在的犧牲奉獻值不值得？
很多事情是魚與熊掌不可兼得總要衡量出一個方針來努力
像我現在就面臨了要不要再重回技術員的矛盾與掙扎啊…
但你要知道時間一去了就不會再重來讓你重新選擇再來一次
時間好像過了二十歲之後一切就感覺飛快在進行在飛逝著
永遠要對自己的行為負責已經不是小孩子了別讓爸媽為我們操心(說自己)
你還年輕呀好好努力別想太多好好地去闖一闖多看看這個世界~
一定有一個地方會屬於你在那裏你可以好好地安心地去開展開來
也許這是一個理想的桃花源境地，但個人覺得活在這個人世間
就是要有一個支撐讓自己活下去的動力和勇氣度過每天每天…
好好地活在你的每一天加油加油堅持下去！讓希望永遠不消失…
以上，和你共勉~和有緣的大家共勉之…
祝福你哦^^~給所有社會新鮮人加油加油！

By Suhail Hany
at 2007-06-30T23:17

自從失戀後,看到路上成雙成對,就格外放閃,嘴巴瀟灑說只是少一個人來愛,但不可否認還是希望可以多多認識新的朋友,
往認真爬文3個月以上,終於找到隱藏在網路中,傳說中的李姐,
在今年3月初就預約來找,果然是口碑相傳,不做廣告的,我排第3次就遇到雙方非常有感覺的,目前是暫停排約,
李姐那邊可以暫停排約1次,會員時間可以展延拉長時間,也在這段時間可以觀察對方.
推薦給有需要的朋友參考

By Quanna
at 2007-06-27T13:10

你後來從事哪方面的工作呢?
2012-09-18 10:59:17 補充：
當初我剛做滿一個月時, 我已能熟練得操作某機台, 此時來了幾位新人, 換我教他們操作機台, 結果他們也在一個月內學會了該機台; 這代表什麼?　這代表不管早到晚到，大家都會在同一個起跑點不分彼此，而你，又該如何表現出自己的價值？
發文那位說的真的很有道理
我以前也做過技術員

By Enid
at 2007-06-26T01:54

ㄣ.
聽了前面幾位前輩的句句箴言.
頓時讓我這個明年即將畢業的學生.
有ㄌㄧ些目標.及想法
老實說.我真ㄉ很慌.(升大三就好擔心)
我無意間看到以上前輩ㄉ經驗談
真ㄉ還蠻有道理ㄉ~!

By Belly
at 2007-06-26T02:11

有1位老人回答得不賴.我看他回答內容的程度應該可以當牧師.
建議你應該聽聽老人言.才不會吃虧在眼前(本人也粉老了)
老人那篇文章你多看幾遍.有意無害.甘八爹.
2007-07-06 21:25:22 補充：
王永慶以前是賣米的
鴻海董事長以前是做模具起家的.技術員也有出頭天的機會
機會來了要把握.就看你敢不敢.有沒有企圖心與野心.
台灣高鐵董事長殷琪就很有企圖心與野心.他把高鐵做起來了.
這是台灣唯一的高鐵.肯定也是空前絕後.(台灣不會再有第2條高鐵)
甘八爹.

By Sierra Rose
at 2007-06-28T23:26

我們公司(部門)多的是五專或四技以及二記的技術員ㄟ~
你知道嗎?
至於你說做多久離職嘛~
其實沒有特別的原因ㄟ~
如果人員相處不好的話我才會想走
如果你有能力,妳的能力是不會被淹沒的!
我有一個朋友的姐姐原本只是台積電的技術員,
卻在一個因緣際會場合下把她的英語會話發揮的淋漓盡致
結果調到了更好的單位~^^
所以啊~
加油吧!人才是不會被埋沒的

By Robert
at 2007-06-29T02:45

我個人覺得不好
因為技術員是一種死板板的工作
依妳的學歷 ...
應該可以直接應徵助理工程師
如果做不來在換成技術員

.......個人建議

By Enid
at 2007-06-30T08:20

我覺得男生往工程類的工作發展比較好！
妳應是女生吧！
還是建議考慮內勤的工作比較拿手。

By Ethan
at 2007-06-29T23:56

你國貿去當技術員~~~~你...........會不會太簡單了!!你有更好的發展耶~~~
我自己之前在教書..後來想說技術員也可以試試看~~~就做了
結果只是跟一群婆婆媽媽一起工作混時間過日子
在無塵室裡面跟自己的機台對話~~~
早晚輪班~~~根本沒有什麼成長啊!!只是機台會越來越熟練怎麼不讓它"阿浪"
你不如去應徵個工程師之類的~~~會比技術員好很多!!真的~~~~
我做了半年....就離職了!!!為我變笨了便孤僻ㄌ~~~所以!!你要慎重考慮

By Enid
at 2007-06-28T03:21

您好, 我技術員做了三個月就不做了, 而且在離職之前, 竟然有三位領班想留我(另外二位還是別站的, 只有看過我做事的態度),
但是, 我依然選擇離職, WHY?
聽我道來, 首先, 應徵技術員的條件是"高中職畢業以上, 不限科系"
就這樣.....別懷疑, 就這樣! 員工素質如何可想而知.....
我有朋友去年因為太混，只想把妹，又常遲到及請假，結果被解雇，後來連續應徵二次又上了。。。。。這件事讓我感觸很深，不管好人爛人貴人**只要是人公司照單全收，那你還待得下去嗎？（
再來, 您是要在該家電子廠長期發展, 還是短時間想撈一大筆錢, 之後拍拍屁股走人?
若是後者, 那選技術員最適合不過了, 就乾脆辛苦一點, 做個一~二年, 有機會就加班, 有錢就快撈, 撈夠本了再另外創業, 看是要開店或賣攤子都行!
有不少人是屬於後者, 只想要在低學歷低成就下擁有高收入, 講難聽點就是現代人愈來愈多人幻想著"做二休二, 15天就有2萬多快3萬的薪水", 也難怪現代年輕人素質愈來愈差, 要頭腦幹嘛？要良好的品德與操行又如何？反正有手有腳就行啦!
那你呢? 你書讀那麼高, 就是為了跟這些金字塔底層的人搶這塊大餅? 您可以找到更好的工作, 相信我
唉~ 當初我剛做滿一個月時, 我已能熟練得操作某機台, 此時來了幾位新人, 換我教他們操作機台, 結果他們也在一個月內學會了該機台; 這代表什麼?　這代表不管早到晚到，大家都會在同一個起跑點不分彼此，而你，又該如何表現出自己的價值？
別忘了，電子產業是製造業，機台設備才是老闆的生財機器，技術員的重要性永遠是次等的！人員因為操作不當而斷一隻手，公司頂多賠個幾百萬元了事，而機器設備故障個一小時，其損失絕對難以估計，如此看來，人員會受到應有的重視嗎？我敢否定！
至於樓上有大大說某技術員因為英語能力而被調到別單位，別忘了他有註明”因緣際會”，你想靠運氣？
還是靠著實力拿著英語托福證照大喇喇地走進某國際出版社嗆聲”要嘛用我，不要拉倒”　
或許哈利波特最後一集是你翻譯的也不一定！但你得先打消技術員的念頭！
舉個例子，南科某電子廠每月離職人數至少一百名（公司親口承認），原因？承上面所說，很多人看表面”15天3萬元”，但其實一天12個鐘頭，所做所學既有限又枯燥乏味又不被重視，
人員素質又差，也有部分的人錢賺夠了所以拍拍屁股走人，唯一留下來不走的，若能堅持個三年，不是站長就是領班，所以，不是他們特別厲害，而是他們自知沒能力到外頭競爭，只求穩定，只好賴著不走，公司願意升他們職，純粹是”不好意思”跟”向心力”罷了
你還年輕吧？有時間就多充實自己的專業技能，或許，哪一天你真的走到了窮途末路，技術員才是你的最後一條路！
一日技術員，終生技術員，別把自己的未來鎖在終年不透光的無塵室，太不智了！

做過”技術員”的你們,都是做多久呢?離職是選擇什麼來做呢? - 生活

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