企業交流會心得 - 留學
By Yedda
at 2015-10-21T21:51
at 2015-10-21T21:51
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今天參加留學生的企業交流會,只能說極度惡評
主辦是京都市的某國際外國交流相關單位
其實我事先上網查參加的企業就知道不妙了,有點不想去
但申請完還是硬著頭皮參加看看,想說會不會有奇蹟
結果不出我所料...台日工作總共約5年,換過幾次工作,還沒看過這麼差的...
個人自介:高職+大學7年理工,多益金,日文商用程度
規模小地點偏僻這都是基本盤
1.某企業大學月薪畢17萬...還有適用期
(家族企業,部長以上都家族的人佔滿),還說可以認公司股票...
(零售業員工60人還要認啥股票?根本是印股票換鈔票)
打工薪水高一點的都比你正社員還高耶,採用擔當也知道自己薪水低
只好畫大餅說以後努力2~3年升上店長津貼多3~5萬...
話說這間連電腦PTT都沒有,完全紙本跟紙張做介紹,好像在看"紙芝居"一樣...
2.另一間也是零售,比上間好,月薪多幾千,但適用期150000...(這種薪水簽證會過嗎?)
一直強調made in japan,但講白了就是想用made in japan=品質保證這塊招牌,來賺錢
員工也60左右,每年都有人離職,採用擔當說反正離職的總是有自己的原因,來帶過
想也知道血汗沒發展才離職啊
3.某企業派來的採用擔當,從頭到尾念頭影片的字,投影片做了30頁
很多都複製貼上原內容一直重複(現場的人又不是瞎了,聽你念投影片幹嘛)
PPT程度大概高中生作業水準,完全沒有演說的能力
-----------------------------------------------------------------------------
很不幸,居然聽到這兩間說都各有台灣人一個,中國人數個
還講得出想請人才...也許那兩個真的是特殊人才吧,不到18萬做得下去...
來的企業都是hello work刊登的,我用過hello work感覺上面的企業真的都很鳥
今天來的還有shift制,入社無有給休,有幾休累積20天最高
我以前在日本打工1年有給休就7~10天了(乘上你上個月平均1天工時)
在台灣日企進公司第一年就7天,職涯累積最高幾乎都是30天
一堆小公司薪水爛就算,福利還真敢凹,根本就是能凹儘量凹,比起台企不遑多讓
很血汗,表面上是拓展業務徵國際人才,其實就是太爛了!要請外勞來壓榨
企業交流會中場就走不少人了,他們一直叫我們提問我們也不知道問啥
看企業的求人票,都看傻眼了,只有一間採用擔當算是準備充足,講得不錯
但公司真的也不怎樣,薪水勉強摸到20萬邊緣...(但外國人採用實績是0)
-----------------------------------------------------------------------------
最近就職越看越心寒,來這邊念一年日文,結果應徵幾百人的公司,年薪幾乎打6~7折
大企業就算相關經歷,也是看你年紀,沒日本學歷,第一階段書類選考80%是會被刷
尤其念語言學校或別科和交換學生的,找到好工作相當難,當然有些人為了在日本工作
連不到20萬,或是血汗賺20萬的也在做,大有人在(房仲服務業之類)
真的讓人從新考慮是否該放棄在日本工作的念頭...(畢竟薪水也沒比台灣高,又操得要死)
尤其外國人要會的,要做的,要求還比日本人更高,但薪資是一視同仁
給各位無日本學歷,想來日本打拼的人參考,日本並不是努力就有用
PS.我有參加過學校辦的數場說明會,基本上,來的企業會好上許多,但也是有很爛的
至於評價好的企業,通常都去名校或是不參加校內說明會,要自行上官網投資料等說明會
日本3K企業不下台灣,今天看完心得應該要+1K,4K企業(糞企業)
以後不會再去這種專為(血汗)外國人設立的job fair,而且還是預約制...
浪費我整個下午,還好我騎腳踏車去的
最後結論:能力不差又想找正職的,不推hello work
建議薪資福利沒比台灣好真的就不要硬留在那讓人血汗了...
很多講自己在海外工作讓人羨慕,其實根本就是在社會底層過日子
多看求職網站會發現,原來當初經過xx地方看起來很棒的工作場所
裡面都是契約人員,或是時薪人員(只是外表光鮮亮麗感覺薪水不錯)
JR跟銀行業還有郵局就是個例子
--
主辦是京都市的某國際外國交流相關單位
其實我事先上網查參加的企業就知道不妙了,有點不想去
但申請完還是硬著頭皮參加看看,想說會不會有奇蹟
結果不出我所料...台日工作總共約5年,換過幾次工作,還沒看過這麼差的...
個人自介:高職+大學7年理工,多益金,日文商用程度
規模小地點偏僻這都是基本盤
1.某企業大學月薪畢17萬...還有適用期
(家族企業,部長以上都家族的人佔滿),還說可以認公司股票...
(零售業員工60人還要認啥股票?根本是印股票換鈔票)
打工薪水高一點的都比你正社員還高耶,採用擔當也知道自己薪水低
只好畫大餅說以後努力2~3年升上店長津貼多3~5萬...
話說這間連電腦PTT都沒有,完全紙本跟紙張做介紹,好像在看"紙芝居"一樣...
2.另一間也是零售,比上間好,月薪多幾千,但適用期150000...(這種薪水簽證會過嗎?)
一直強調made in japan,但講白了就是想用made in japan=品質保證這塊招牌,來賺錢
員工也60左右,每年都有人離職,採用擔當說反正離職的總是有自己的原因,來帶過
想也知道血汗沒發展才離職啊
3.某企業派來的採用擔當,從頭到尾念頭影片的字,投影片做了30頁
很多都複製貼上原內容一直重複(現場的人又不是瞎了,聽你念投影片幹嘛)
PPT程度大概高中生作業水準,完全沒有演說的能力
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很不幸,居然聽到這兩間說都各有台灣人一個,中國人數個
還講得出想請人才...也許那兩個真的是特殊人才吧,不到18萬做得下去...
來的企業都是hello work刊登的,我用過hello work感覺上面的企業真的都很鳥
今天來的還有shift制,入社無有給休,有幾休累積20天最高
我以前在日本打工1年有給休就7~10天了(乘上你上個月平均1天工時)
在台灣日企進公司第一年就7天,職涯累積最高幾乎都是30天
一堆小公司薪水爛就算,福利還真敢凹,根本就是能凹儘量凹,比起台企不遑多讓
很血汗,表面上是拓展業務徵國際人才,其實就是太爛了!要請外勞來壓榨
企業交流會中場就走不少人了,他們一直叫我們提問我們也不知道問啥
看企業的求人票,都看傻眼了,只有一間採用擔當算是準備充足,講得不錯
但公司真的也不怎樣,薪水勉強摸到20萬邊緣...(但外國人採用實績是0)
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最近就職越看越心寒,來這邊念一年日文,結果應徵幾百人的公司,年薪幾乎打6~7折
大企業就算相關經歷,也是看你年紀,沒日本學歷,第一階段書類選考80%是會被刷
尤其念語言學校或別科和交換學生的,找到好工作相當難,當然有些人為了在日本工作
連不到20萬,或是血汗賺20萬的也在做,大有人在(房仲服務業之類)
真的讓人從新考慮是否該放棄在日本工作的念頭...(畢竟薪水也沒比台灣高,又操得要死)
尤其外國人要會的,要做的,要求還比日本人更高,但薪資是一視同仁
給各位無日本學歷,想來日本打拼的人參考,日本並不是努力就有用
PS.我有參加過學校辦的數場說明會,基本上,來的企業會好上許多,但也是有很爛的
至於評價好的企業,通常都去名校或是不參加校內說明會,要自行上官網投資料等說明會
日本3K企業不下台灣,今天看完心得應該要+1K,4K企業(糞企業)
以後不會再去這種專為(血汗)外國人設立的job fair,而且還是預約制...
浪費我整個下午,還好我騎腳踏車去的
最後結論:能力不差又想找正職的,不推hello work
建議薪資福利沒比台灣好真的就不要硬留在那讓人血汗了...
很多講自己在海外工作讓人羨慕,其實根本就是在社會底層過日子
多看求職網站會發現,原來當初經過xx地方看起來很棒的工作場所
裡面都是契約人員,或是時薪人員(只是外表光鮮亮麗感覺薪水不錯)
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