人事行政局憑什麼決定連休及星期六補上班? - 過年

By Noah
at 2007-03-03T00:00

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一點都不想先放假，然後星期六再補上班? 連休時到處一堆人，去哪都塞，真不知連休有啥好處.... 唉
人事行政局憑什麼決定連休及星期六補上班?
他們決定這樣做之前有先經過民意調查嗎?
還是他們說了就算??
Update:
沒錯，人事行政局對民營企業並沒有約束力，但半數以上的私人企業都依照人事行政局的行事曆啊...
人事行政局的官員們能不能不要這樣隨便亂改啊
Update 2:
不止是補過年2/23而已，我查過了，今年要補上4個星期六耶...
這樣有啥意義呢?
就是因為多數民營企業是以人事行政局為指標，人事行政局更不應該亂改，"自以為好"的措施，其實對大多數民眾未必是好的...

Tags: 過年

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By Oliver
at 2007-03-04T09:53

人事行政局屬於政府機構...他們制定每年的行事曆..包括週休二日等等...私人公司可遵守也可不守...看老闆高興..
但是多數都是以他們的行事曆為指標..
也許大大覺得先放假無意義...2/23那天是星期五..休完長長的年假後..再上一天班..然後再週休..對多數人來說很困擾也覺得這樣很麻煩...所以人事行政局訂出這樣的休假補假...
現在是好的了..以前隔週休時..星期六是補半天..分兩次補..那才痛苦哩..
不要抱怨了啦...要想想...還有工作可以做耶...
2007-03-03 15:21:27 補充：
只能說每種政策都有人喜歡都有人討厭...
不過建議大大如果真的覺得這樣對於多數人不便利..
可以問問看身邊的人對於這樣的做法的看法..
或是跟老闆建議...調查公司員工的意願...

By Barb Cronin
at 2007-03-03T10:04

對阿!要是你們公司有人住外地的人~
為了你們不能回家不是更可憐嗎??
而且其實你們公司要是都是當地人~
老闆也會視情況來排定的

By Olivia
at 2007-03-05T14:28

任何決定都不可能讓所有人滿意
能照顧到多數人的權益就是好的
大多數人都是到遠地工作，看每個長假大家返鄉情況就知道
你覺得連放四天人多不能出去玩
那放假一天再上班一天，然後再放二天假
這麼零散的時間，你又能去哪玩呢?
連續四天的假期，能夠讓大家有充足的時間返家
或是安排較為完整的行程，我覺得沒甚麼不好的
至於人事行政局憑什麼決定連休及星期六補上班？
只能說因為他們就是專門決定連休及星期六補上班的機構
還有甚麼民意調查的，放個假就搞個公投嗎？
知不知道那要花多少錢，別鬧了

By Jacky
at 2007-03-07T15:54

這跟人事行政局無關吧！你們不要！跟你們老闆講就好啦！
這種放假！補假的東西，又不是一定要跟著人事行政局~~~
像我朋友公司就是都不彈休，也都不補休~~~要休自己請~
~"~ 而我們公司~~~颱風天也都不放假的~~~~

By Oscar
at 2007-03-06T06:40

請向貴公司人資單位或是向老闆抗議, 抱怨人事行政局一點用都沒有
我現在是在家裡翹腳休息
我們公司人資單位的規劃中, 過年及其他假日是連休, 但是週六不補上班
應該想辦法讓自己公司也這樣子規劃

By Joseph
at 2007-03-06T05:43

我也是不喜歡這樣補班.....感覺一點都不好..
而且今年又特別多..

By Kelly
at 2007-03-03T22:57

基本上人事行政局決定的事情
是只能規範到公家機關
其他私人公司的作法應該不關人事行政局的事
因為就法律上來說人事行政局沒有權力約束他們

By Erin
at 2007-03-03T21:40

行政院人事行政局是全國公務機關最高的人事單位
因此他們有權決定政府機關、公立學校與私立學校的休假日，不需民意調查(難不成放前都要辦公民投票？)
因為私立學校的主管機關是縣市政府教育局與教育部
不過
人事行政局對民營企業並沒有約束力，但是人事行政局並沒有強迫民營企業照他們的行事曆放
講難聽點，老闆自己歡喜甘願的
2007-03-07 19:43:06 補充：
民調？也許有做，但人事行政局是全國公務人事主管機關，原本就有行政裁量權。

By James
at 2007-03-05T08:06

我同意你的看法,
我不喜歡先連休後補上班的做法,
連續假日喔....
到處都是人, 服務品質差, 價格又特別貴,
根本就不想出遠門去人擠人,
所以....已經沒去玩了,
又要上班,
倒不如不連休, 也不補上班.

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