主管強迫購買公司產品 - 過年

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By Caroline
at 2010-01-16T00:00

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便利商店在過年前都會推出年菜系列商品,每年的這個時侯就是我們這些店員煩惱的時侯,除了每個人都會被分配到5000~10000不等的業績配額,沒達到業績的話就要回區辦報告。主管更是明示或暗示要你用福委會發的福利券購買這些年菜商品來衝業績。今年更誇張,我們店員每月一次都會回辦公室上課,這次回去時,主任還沒開始上課就叫我們挑選年菜DM裡的商品而且要達到2000元,他說因為公司今年沒有尾牙所以襄理要我們挑年菜商品包含福利卷。乍聴之下還以為是公司給我們的補償,沒想到竟是要用我們自己的福利卷購買!(2000=沒有尾牙所以補800福利卷+年節福利卷1200),還強迫我們一定要在當天門市清帳前就預購完成。要衝假日貢獻度,一直打電話到門市問店長我們有沒有購買?買了什麼?我都還沒看到我的福利卷的樣子就沒了。更可惡的是,他這樣催促我們購買公司的產品衝業績,結果他自己卻什麼都沒買!說的過去嗎?
我想請問:他這樣逼我們購買公司的商品,有無違反什麼法令,有的話請告訴我是那一條?我可以有什麼申訴管道?是可以申訴成功的哦,不要叫我打電話到勞委會或勞工局。我打過,結果勞委會叫我打到勞工局,但勞工局的人雖也認為他這樣做不妥,卻搞不清楚他違反什麼法令。還說叫我找消保官、公平交易委員會。勞工局人員說這是福委會發的福利卷並沒有扣到工資不算勞資糾紛。但是,這些福利卷可是每月扣我們的福利金而來的吔!
請各位大大幫忙,謝謝!
Tags: 過年

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2010-01-16T01:58
這麼做是不妥
但也的確沒有違反到法令
除非你不買之後,雇主用什麼方式對付你
例如扣薪、扣假、辭退等等才有違反勞基法的爭議。

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By Doris
at 2010-01-20T10:32
您好:
您可以和您的店長說----您每個月要拿多少錢回家-----有保險費要繳----等等等的理由來推託-----就是不要買啦------接到電話就說家裡要用錢啦-----一直魯一下說沒錢---錢不夠用啦
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By Sandy
at 2010-01-19T21:33
你就拿到福利劵 什麼都不要買
xx局可能會說 雇主又沒拿刀拿槍逼你
那你就不要買 等後果出來 有違反勞動基準法
再向xx局 檢舉就好
我就是我們x基法下 造成的狀況 還沒發生....
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