中鋼迎後浪 五年徵2000人 - 講座

資料來源：Yahoo新聞
http://tw.news.yahoo.com/中鋼迎後浪-五年徵2-000人-183200833.html

因應退休潮，中鋼未來五年將晉用超過2,000名新人，明年先招聘約500人，可望成為
國內就業市場新亮點。
此次招考主要是管理師與技術員兩種，根據職場專業人士說，依中鋼招考簡章，技術
員起薪2.57萬元，管理師級起薪3.48萬元，年終獎金固定一個月，還有另外的獎金核發。
以去年為例超產獎金、激勵獎金與分紅共約7.6個月，一年額外領取約8.6個月的獎金，優
於不少企業。
中鋼未來五年預計有1,500人退休，占中鋼現有人力9,400人的16%，龐大的人力資源
傳承作業已經展開。由於新人培訓要落實才能上線，一般技術員級新人要訓練9個月，管
理師級訓練1.5年，所以五年的人力盤點，實際要考慮未來七年的需求，共需招聘2,000名
新人。
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