中途採用(社會人轉職)心得(含範例文) - 留學

各位板友新春愉快

小年夜閒來無事

小弟野人獻曝發個廢文讓大家笑一笑


1.前情提要:小弟是2010年畢業交協 京大校友

2.大學生活:好啦 小弟承認乃是以不當之手段取得京大碩士

話說小弟當年財務管理被死當 補考又被當 重修還是被當QQ

於是

就去找任課教授 說

不能當我拉 成績不好交協會被取消 我會沒飯吃 甚至會被遣返

結果當下當然被教授痛罵一頓

幾個月後

あら不思議 なぜか60点取った

3.新卒求職:大三或碩一下學期要開始求職

此時最重要關鍵就是 國 英 數 3科 及適性檢查(心理測驗)

不管哪間公司筆試一定是這幾科

現在都流行上網考

買日本的高中參考書來練習即可

不小心通過後一定會有作文(entry sheet)

國文(日文)文法及作文和閱讀測驗 務必練到跟日本人同程度

詳情請買　　SPIノート研究の会

適性檢查(心理測驗) 有標準答案生協都有賣 不要傻傻的亂填

最後會有3到6次的面試及グループディスカッション

グループディスカッション

請務必搶當主持人(司会)

還有如果你是名校學生 筆試前會一直有リクルーター不停打電話煩你

務必不要覺得煩 照他說的去做 叫你乾麻你就照做











小弟承認這邊也有用不法行為

就是數學科都是請京大理工的幫我考(很多日本人都是這樣做的)






4.中途採用: 最重要關鍵 就是你的身分必須為在職上班族 如果你是待業中的話

請按END

主要方法是利用此網站https://next.rikunabi.com/

日本版104

登錄填寫履歷

最重要部分是職務經歷書 務必明確詳述

你寫好後可享有免費修改2次機會

給人力銀行幫你修改

然後職缺為每周三更新 務必於周四當天花至少8到12小時寄履歷

亂槍打鳥

萬一不小心錄取惹可以上 転職会議 網站查詢該公司是否很血汗

以下為例文 那經歷不是我喔

期間：2011~2025
会社名：INSTANT CO., LTD(台湾、正社員)
【資本金】4億4千万円　　　【設立】1992年　　【従業員数】90人
【事業内容】
台湾の電子辞書大手メーカー。電子辞書の市場シェアは国内２位。このほか、カーナビ
の開発製造や辞書APPの制作にも力を入れています。

新入社員研修：

一、社訓について勉強しました。
二、エクセルの関数活用術について勉強しました。
三、パソコンの基礎知識について勉強しました。
四、アドビオーディションの使い方について勉強しました。
五、電子ブックの作り方について勉強しました。
六、字幕の作り方について勉強しました。
七、Subtitle workshop及びUltraEditの使い方について勉強しました。

担当役職：

JAPANESE TEXT EDITOR

職務内容：

一、ロシア語電子辞書のプロジェクトリーダーを担当し、中露電子辞書を制作しました
。プロジェクトメンバーは４人です。

二、アドビオーディションを使って音声ファイルを聞き取れやすいよう編集しました。
スタジオで収録した英会話の音声を数多く編集しました。

三、日本語電子辞書のコンテンツ制作。中日辞書、日中辞書を制作しました。

四、日本語学習の電子教科書制作。「ビジネス日本語」などの電子テキスト一人で制作
しました。

五、電子ブックの制作。「映画で日本語を学ぼう」などの電子ブックを制作しました。


六、日本映画の台本の翻訳＆字幕の制作。「ネコナデ」などの日本映画の中国語バージ
ョンを一人で制作しました。

七、日本の映画に自分で作った日本語字幕を付けます。

八、単語データベースの作成＆管理。随時データベースの中の情報が有用であるかどう
かをチェックしています。



【業務改善の経験】

一、日本映画の日本語字幕の制作＆翻訳について、上司からは映画の聞き取りをしなが
ら、その中のセリフを書き留め、それから翻訳に着手するようなやり方指示されたが、
私はその映画の台本を購入したほうが効率的と上司に提案し、採用されました。これに
より、字幕の制作＆翻訳の標準プロセスが確立され、業務遂行の効率向上に繋がりまし
た。

二、日本やアメリカの出版社が出版した日本語や英語辞書は、通常、紙でできています
。それらの辞書をデジタル化するため、英文学科や日本語学科の大学生を雇って、デー
タベースとしてエクセルファイルに入力されることになっていますが、最終的にデータ
量は数万セルに上ります。従来では、数万セルでも逐一、入力ミスがないか正社員がチ
ェックしていきました。私は統計学を勉強したことがあるので、エクセルの統計関数を
活用し、サンプルサイズを決め、抜き取り検査を行うというやり方を上司に提案しまし
た。それで上司に採用され、入力ミスチェックの効率向上に繋がりました。


接著 靠著上述這些廢文 小弟曾通過SOFTBANK(總公司在汐留 上樓還要排隊櫃檯領號碼牌哩)等公司

的中途採用第一次審查

然後這網站跟104一樣 廠商可主動寄面試邀請給你

有分3種
オープンオファー　　
興味通知オファー　　
プライベートオファー

前兩種是垃圾
最後一種 廠商要付錢給人力銀行 所以是認真的 你有交通費可領

中途只重視適性檢查及職務經歷書 面試為1到3次

最後小弟中途採用會成功是因為 出門前有上那公司官網(公司在飯田橋樓下有星巴克)

看總經理寫的廢文 還有總經理模糊照一枚



沒想到當日筆試後

總經理親自來面試

沒人說他是總經理是我自己認出來的

我還順便背誦惹一下總經理寫的廢文

總經理便龍心大悅

說他兒子也是京大經濟學科

所以才找我來



可喜可賀可喜可賀

至於後來忙著跟同事勾心鬥角又是另一段故事惹(詳見日劇)

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