世界第一大船公司的MISE----精英幹部計劃 - 生活

以下是我朋友的親身經歷:
過年後,他換了新東家,去了一家世界第一大船公司的台灣分公司上班,本以來可以好好一展身手,但來了不到一個月,他看到內部一個奇特現象:
該公司有個精英幹部計劃-MISE,他們有快速的升遷管道(以這個已發展成熟的傳統產業來說),一開始他很不解為什麼同事在談到某些人時,會加上一句\"他(她)是MISE,後來他親眼目睹有一位MISE先生在辦公室對其它部門的同事大呼小叫(他看到兩次他對不同的人咆嘯),可是並不關他們的事,他很為那些同事叫屈,可是以他的資歷並不能為他們做些什麼,而他也想到如果那位MISE MR. C 這樣對他時,他會不會撒手不幹了,可是他又想到就算他一氣之下不做又如何?公司不會因為他的離職而停止運作,那位仁兄還是一樣外派鹿特丹,之後回國很快有了主管職,而他呢?他在考慮到底還要不要留下來?他已經可以想像之後的生活就像公務員,也没什麼升遷因為上頭已被MISE 佔滿了,這絕對不是當初他要的,各位大大可以給他意見?因為他問我,可是我也没有這種經驗,只能安慰他罷了.