不景氣~過年薪資(工讀生) - 過年
By Edwina
at 2009-01-11T00:00
at 2009-01-11T00:00
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今年不景氣抹知名 "XXX主題遊樂園"
過年工讀生時薪95這樣合理嗎????
不合理要到哪反應???縣的勞工委員會???
過年工讀生時薪95這樣合理嗎????
不合理要到哪反應???縣的勞工委員會???
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過年
All Comments
By Liam
at 2009-01-11T10:02
at 2009-01-11T10:02
第二十一條(工資之議定及基本工資)
工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
前項基本工資,由中央主管機關擬定後,報請行政院核定之。
而目前行政院擬定的基本工資:
台灣現行的基本工資於民國八十六年發布,每月一萬五千八百四十元,每日五百二十八元,每小時六十六元。
現行基本工資為每月一萬七千二百八十元,每日五百七十六元,每小時七十二元。
一家公司聘請一位勞工 基本工資17280
該公司要每月給政府 2625元的薪資給付
最後這筆薪資還是要回饋到勞工身上
而您的薪資為95/hrs,已經超過基本工資了,也許您認為過年還要再加錢才是
但是您仔細去想想的話,現在經濟情勢如何呢?在這麼不景氣的情況之下,你還有辦法有這樣的工作算偷笑了,比那些被裁掉的員工還好吧!
何況應徵的時候,公司都會告訴您有關他們的薪資計算,除非他們在一開始的跟最後給您的薪資不一樣,這樣才有申訴的權益,不然一律視為您知道了,那麼您做了之後就必須照該規定走不是嗎?假如您不滿意該薪資,大可以說不要做了,那麼公司也不會因為您一個人不要做就開不成,因為後面等著排隊的人多的是,現在不景氣的情況之下,您看新聞應該都看得到才對阿!
老實說,知足才能安樂,要時薪很高的、月薪很高的才要做的話,那麼那些人就是等著被淘汰的,因為目前台灣的情勢不適合那些人,外勞薪資低、或者只要有工作做就好的人有一堆,他們也不過求口飯吃,工作能力相同的情況下,你覺得公司要請誰?當然是要請向心力高的,他們不要求什麼,這才是好員工,懂我說什麼嗎?
我本身也是因為這波景氣而遭到減薪的,但是這可沒得抱怨,以公司的立場來說,減薪歸減薪,卻也沒讓你少於基本工資,所以還是有他的立足之地,更何況要麻我走,那公司又可以少付我資遣費,他不就又賺到,而且我走之後,又有多少人會來搶這個位置呢?在目前的情況下,那肯定是蜂擁而來,所以還是安分點囉!不會餓死就好了,我們難過,大家也都沒多好過不是嗎?這樣想就會開心很多了...
另外再告訴您,要是公司所給的薪資跟當初所講的不一樣,或者被嚴重扣款的話,可以直接向當地勞委會申訴即可
By Kelly
at 2009-01-15T02:24
at 2009-01-15T02:24
時數才因待遇問題要詢求公部門討公道.
那未何不在要付出勞力前就講清楚呢!?
不景氣時代勸您還是先談好待遇再上工
也才能避開大家的不愉快!僅供參考祝安o
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