上班族(職場新鮮人) - 生活

By Barb Cronin
at 2014-11-17T00:00

Table of Contents

因為本人比較內向怕生
導致跟同事相處上沒那麼容易ㄧ整天下來幾乎講不到5句話
雖然我知道去上班並不是為了交友
但感覺還是應該要跟同事們處得好ㄧ點至少每天去上班也比較開心
當然也不是說人家對你不好?! 感覺她們似乎因為看你是剛出社會的...
多數都不會對你太苛刻
只是我並不希望每天去上班...她們看到我尷尬我看到她們也尷尬(因為沒話題)
我只是想問...一般新人剛進去ㄧ個新的環境~都像我這麼內向安靜嗎?
這情形是屬於正常的嗎?
我問過我身邊的朋友...是我自己的問題嗎?!
但她們都跟我說:新人剛進去本就都靜靜的啊!? 太聒噪也不好吧!?
也不知道她們是不是在安慰我?!

Tags: 生活

All Comments

By Candice
at 2014-11-18T16:14

一個真實情緒處在愉悅狀態的人，會很外向很健談，有良好人際關係，那是自然反應，要達到這個長期的情緒狀態的話，就必須處理我們記憶庫裡面所潛藏的那些負面記錄。
　　以前的經歷，會影響現在的你，有些經驗讓人成長，卻也帶來往後的痛苦，甚至是無意識時刻、胎兒期發生的事，這些不在正常記憶庫裡面的事件，也會持續影響一個人一輩子，導致人們產生痛苦情緒、莫名的恐懼，不敢與人交往，而提升面對能力、提升情緒度、擁有自信、擁有良好人際關係，就是這個技術的目的，推薦您看看以下簡介，只要你沒吃過精神科藥物，那套技術可以幫助你達到你想要的狀態。
以下資料來自
http://dianetics.nice-read.com/
（推薦去這個網站，裡面有影片可以看，且站長可以回答任何問題）
強力推薦的必讀好書（有DVD版本）：戴尼提─現代心靈健康科學
　　戴尼提─現代心靈健康科學這本書有力且明白指出︰「戴尼提揭開了你生命中痛苦、不快樂和自我懷疑的源頭－反應式心靈。」（注︰反應式心靈是指心靈的一部分，當中儲存身體疼痛和痛苦情緒，並且以不經思考分析，完全只是刺激反應的方式來控制人），並且讓你知道如何去除它。
　　書裡對心靈闡述得相當精確，毫無神秘色彩，在L. 羅恩賀伯特先生精密的科學實驗底下，已發展出如同萬有引力般的明確心靈定律。
　　在1929年，就讀喬治亞華盛頓大學，研究原子物理學的L. 羅恩賀伯特先生，做了第一次跟心靈有關的實驗，發現盡管人類在科學上有所進步，但在生命及心靈上仍未發展出一套精確的有效技術，這方面是人類最欠缺也是最需要的，於是他決定扛起這份責任，開始探索心靈。
　　「光是坐在象牙塔裡空想，並不能學到任何生命的真諦，一個人得成為生命的一部分，才能了解生命。」這是L. 羅恩賀伯特先生所說的話，他也寫下「你必須在那兒走下來看，你必須進入生存的每一個隱蔽幽暗的角落，並且與各型各類的人深入接觸，最後，你才能証實人到底是什麽。」他並且付諸行動，到含有東方神秘智慧的中國，尋訪喜馬拉雅山高僧﹔與印地安酋長歃血為盟﹔從天寒地凍的阿拉斯加海岸到南太平洋群島的叢林，不管是與探險隊隊員一起工作，或教導沒經驗的海軍船員如何在第二次世界大戰的蹂躪下生存，L. 羅恩賀伯特先生真正從中學到人是什麽，生活是什麽，所以作品呈現給讀者的，是歷經多次實驗成功，非常實際，精確有效的技術。
　　本書一開始提到戴尼提的範圍，說明戴尼提可以做什麽，可以幫助人們到何種程度，再來就是戴尼提目標是要一個永久處在理性狀態的人，稱為「清新者」其特質可以被科學檢測出來。
　　再來就進入了生理疾病和非生理引起的疾病探究，小至情緒低落，大至邪惡行為的產生？還有生理上的痛覺與疾病和心靈有何關係？是何種精確時刻的記憶使一個人產生不想要的感覺、行為和病痛？那些記憶儲存在哪裡？戴尼提有完整答案。
　　知道了痛苦不快樂和自我懷疑的源頭來自何處，接下來就是要教導讀者如何處理，需要遵守什麽守則，使一個人在完全清醒，不被給予任何建議暗示下，得到戴尼提技術的絕佳成效。
　　戴尼提技術的永久有效性，有很大部分來自於引導一個人有勇氣去誠實面對所經歷過的事，而不是遺忘。
　　擁有了戴尼提這份知識，生活中就可以避免對他人鍵入使他偏差錯亂的指令，其中包含手術中和意外事故發生時必須保持絕對安靜。
　　戴尼提帶給人們前所未有的心靈技術，可以用來去除不想要的痛苦、不快樂和自我懷疑，也能防止它們再次累積，擁有戴尼提知識，就有身、心、靈都健康的個人和社會。
　　1950年戴尼提從美國開始，像火山一樣，產生爆炸性的影響，數百萬封讀者感謝函說明了一切──因為戴尼提有效。作者L. 羅恩賀伯特先生說︰「我喜歡幫助別人，而且把看到一個人從生命的陰影中解脫出來，當作我生命中最大樂趣。這些陰影對他而言，看起來如此厚重，且重重壓著他，因此當他發現它們只是陰影，且能看穿它們、走過它們，再度站在陽光下時，他是非常愉快的，而我自己也會跟他一樣愉快。」這是戴尼提作者的感言，也是戴尼提技術所帶來的成效。

By Dinah
at 2014-11-19T12:12

妳好
在面對新環境時人都是會這樣的反應因為不論對同事或是環境都不熟悉如何開啟
話題呢,相對的同事對妳也不熟悉,和藹的會對妳打招呼小聊幾句,畢竟都不熟所以慢
慢地使時間大家認識妳了解妳,也許以後打開話夾子就說不停了.
我是保險從業人員
初入職場在忙碌的上下班中開始人生的打拼
是否有替自己規劃必要的風險規避(意外醫療存錢)
如有需求請再聯絡

By Regina
at 2014-11-18T08:41

剛到新公司，還不懂公司的文化和人事，安靜是對的，剛上班話屎多如貓毛，會讓人看破手腳。
言多必失，話多不如話少，一段時間後，了解這家公是和同事時，自然會有話說。

By Kyle
at 2014-11-20T12:41

看公司文化及風氣........
有些公司很靜..........所以您進去...靜一點是好的
有些公司很活潑............
您不講話....別人也會來吵您.........
但同事交好交惡.有時不是您可以決定的..........
小弟建議新人進去...保持中立...見人都叫大哥大姐.........
不要太早加入派系..........
反正等您待久...您就會知道公司的文化及風氣...
總之隨機應變吧!!!

By Ivy
at 2014-11-17T11:41

是你自己想太多了
剛出職場保持中立就好
而且通常在職場上都是老鳥主動與菜鳥聊天的唷QQ
新人本來就跟大家不熟
也不需要想辦法去討好人家
做好自己的事
有需要幫忙就親切點麻煩別人
別人需要你幫忙當然二話不說就做
久了就會有話聊囉
莫急莫慌～

上班族(職場新鮮人) - 生活

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